この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)
株式会社ワコール 報酬UP
株式会社ワコールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
販売職の場合、試験に合格などできちんと評価はしてもらえる
ある程度まで行くと頭打ちかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数だ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の企業に比べ低いが、居心地が良いことや福利厚生が整っているので仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職をあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大手ならではの安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与があがらないです。貯金は出来ません。私はすぐ辞めてしまいまし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価型なので平等に賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ大企業なので、細かいところまでは見てくれず店の前売り重視。予算...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗や個人売上による目標金額が設定されており、それを達成するとボーナスの時に手当がもらえたので、やりがいをとても感じました。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍時の給料、賞与、インセンティブは十分に貰えておりました。基本給は一般的ですが、賞与やインセンティブでの還元が大きくあったので年収も良かった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。賞与はもらえる。だがたかくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はとにかく給料安い。同世代と比較すると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店頭販売の販売正社員は給料は低い。だが、ノルマとかは無いので、その辺は気にせずに働ける。
店長に昇格しても月3万円の手当がつくだけど聞きました...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リーダーとのコミュニケーションがしっかり取れていればそんなに変な評価にはならなかったのでは、と思う。あくまでも個人的な感想だが、個性を尊重して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は少なく、残業手当ては100%出してもらえるので安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があるが、評価担当の人との関...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇給制度は一般的な制度。誰でも理解出来るが抽象的な側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に部門長の好き嫌いが反映されるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
課長職に就くと800万以上となり、生活はある程度楽になる。ただし10年後は全く不透明であり、今は良くても危機感を持った選択に迫られる。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業績が芳しくない時でも給料とボーナスは支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
定年間近の先輩と2万しか給料が変わらない
一人暮らし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列で、給与は着実に上がっていく会社だと思います。ボーナスもしっかりといただける企業じゃないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社の経営が危ぶまれても潰れることはなく安心して働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一般的です。年4500円ほど7月に上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司によってはしっかりと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ残っていること続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社が安定しているところ、教育体制もしっかりとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は勤務を変更し、短い勤務で調整出来たが、そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
労働組合が強く、待遇については常に交渉がされている。評価の制度もわかりやすい。個人での交渉をする社員も増えてきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
【本・サイトで調べた】販売職と総合職で評価の基準は違う。目標管理シートがあり、それをもとに上司と話しそれが評価に関わってくるらしい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業はすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低いく、入社から約5年から6年は一人暮らしでも生活するのが厳しいレベル。
...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が課長職からしか出ないため、30代半ばまで基本給のみ。
インセンティブは無し。
個人の頑張りが給与に反映さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ある程度の歴史ある日系大手企業、東証プライム上場企業ということもあって評価制度そのものは標準的な内容が整備されている印象です。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度が可視化されているのでわかりやすいです。自ら手挙げをしてキャリアアップ、キャリア形成をしていくので、なりたい姿を会社が支援してくれます...続きを読む(全491文字)
直接お客様と関わるのでコミュニケーションが好きな人にはかなり魅力的続きを読む(全33文字)
内勤と売り場で違う。売り場の人は基本平日が休みになる。有給もかなり取りやすい。続きを読む(全39文字)
自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)
結婚後に配偶者の下へ転勤できる。管理職の女性比率を高める動きもある。続きを読む(全34文字)
メーカー職希望の方が多い印象。モノづくりが強みであることへの関心。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
家庭の事情での退職だったが、再雇用制度を勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールが入っていたので有休を未消化のまま退職と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、インティメイトアドバイザーなどの資格取得のためのサポートや、3ヶ月に1回新商品の勉強会、ロープレ研修などがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様に合う商品を提案して喜んで貰えた時や、悩みが解決して晴れやかな表情でお帰り頂いた時にとても嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手のネームバリューはやはり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
下着にお金をかける消費者が減ってきたと思うので、どうしてもファストブ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)
口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年収は、アパレル業界の平均ですが、業界全体的に他業界より安いので、生活に苦労したことがあります。成果が出ないと給与が低いので、辞めてしまう人も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が低すぎるので、すごく低く、リモートでなかったら生活していけないかなという印象です。
昇給も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレードというものがあり、これが上がると給料が上がる。日々の業務態度や売り上げなどで決まる。インセンティブのような...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。当時はボーナスではなく寸志を渡される。半年に一回全社員が会議室に集まって社長から直接渡される。新卒で入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも昇給は基本エスカレーター式。部門によってスピードに差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べても大...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給・賞与などに関する評価基準がないため、ある意味平等。
長く働いている先輩も、入ったばかりの後輩も、ほぼ給料が変わらない。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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