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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ワコールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全161件）
株式会社ワコールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワコールの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ワコールの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
ワコールの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.3
ワコールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.5
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ワコールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はあまり上がりません。店長クラスでもあまり高くなく、店舗によっても差があります。インセンティブなども少ないため、高収入を目指す方にはお勧...続きを読む(全137文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはボーナスが、夏と冬で2.5以上は確実に出ていましたが、業績悪化に伴い、2を切ることが出始め、直近では給与...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業他社と比べて高いとは言えず、成果とのバランスにも課題を感じます。責任範囲が広...続きを読む(全150文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く給料は上がっていかないし、ボーナスは微々たるもの。縦横のつながりが大事だから言う理由でいまだに寮があったり時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はどの職種も高いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度での評価は廃止すべきと思うくらい意味がない。数値化で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はびっくりするほど低い。手取りで250万円くらいかな。店舗によって忙しい・大変・求められるものが高いが、やら...続きを読む(全342文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価によって給与が下がることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事量に対して給与が見合っていない。少数精鋭ならも...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
派遣社員でしたので、時給制で少し高め
前年の売り上げを超えた場合少しばかりですがインセンティブをもらえました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社入ることは自滅することだと思ってください。改善点しかないので全てこ...続きを読む(全545文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業分はきっちり頂ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員だったので仕方ないが、給料が安すぎる。評価はどのようにされていたか...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍中は、販売員の評価制度はどんどん悪くなっている（いい評価をとりにくくしている）と...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに上司は見てくれており、目標を半期に一度たて、達成すれば評価や給料につながっているような感じ。年収や給与体系の変化点なので、昔と一緒...続きを読む(全222文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目にして他のアパレルの1年目に達するか達しないかの給料。大手にしては安すぎるし将来不安しか感じない、役職手当...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は今年度より改訂が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の変更が多い印象。
現状販売職の評価は自己評価+直属の上司...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働く社員でも、正社員と販売正社員で給料が違う。
また資格などを取っても昇給も殆どしなかった。
大手の割...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまりわからず、数百円単位しか変わらなかった覚えがある。
本当に少なくてひとり暮らしはできない。貯金も...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に対しては1年に数回リーダーと決められた項目に対しての達成率を照らし合わせるので、コミュニケーションをとりながら話のすり合わせができ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー水準で見てもやや低いのでは？高い給料を望むのであれば、この会社ではないので要注意。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
給料が低いと言われているが、普通に仕事ができれば飛び級が可能。ただし、年功序列感は満載
【気になること・改善したほうがいい点】
部下評価の正...続きを読む(全93文字)
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ワコールの 他のカテゴリの口コミ
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「一人ひとりの輝きに寄り添う」という企業理念のもと、既存の下着事業だけでなく、新しい素材や技術を活用した新規事業にも挑戦できる土壌があり、社会貢献性の高い...続きを読む(全141文字)
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説明会から女性社員が多い企業だからこそ、快適で配慮の行き届いた環境が整備されており、育児や介護などライフイベントに応じた手厚いサポート制度が充実しています...続きを読む(全106文字)
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メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
長くいる人が多くその方たちはいいみたいだが新しく入る人は安いし賞与もないので若い人は給料が原...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだが昇給などしない。社長に気に入られなければ昇給または昇格できない。なんでこんなので会社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にないですありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司との面談がありますが、評価自体は不明瞭です。昇給はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。
給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントやメンバーの管理面も含めての評価をしてほしい。
なんだかんだといって、実力...続きを読む(全161文字)
回答者：
化学メーカーとして業界標準の水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、住宅手当など福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。研究職は成果が出るまで時...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
年収が低いとされている繊維業界の中ではかなり良い方だと思う。普通に暮らす分にはまったく問題ない収入。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ワコールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| フリガナ | ワコール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,479人 |
| 売上高 | 840億3900万円 |
| 代表者 | 川西啓介 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-682-5111 |
| URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
ワコールは2005年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,479人で、売上高は840億3900万円になります。
NOKIZAL ID: 1574825
