この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職を考えたきっかけはやはり給料面です。
仕事量に対しての時給が少し安く感じ、同じ職種だったらほかの店舗で働いたほうが生活していく上でいいと思い転職を決...続きを読む(全151文字)
株式会社さいか屋 報酬UP
株式会社さいか屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職を考えたきっかけはやはり給料面です。
仕事量に対しての時給が少し安く感じ、同じ職種だったらほかの店舗で働いたほうが生活していく上でいいと思い転職を決...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間のコミュニケーションは良好。店舗数が少ないため、他部門や他店舗とにコミュニケーションを図る機会も多い。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全165文字)
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会社の経営状態も悪化し、なかなか仕事で成果をだしても評価がされにくい環境になったために転職しました。いつになるかわかりませんがまた景気が上向き昔のようにや...続きを読む(全151文字)
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育児休暇についてはしっかりサポートされているかと思います。お子様の急な体調不調の際も当日すぐに休める環境でもありますし、まわりで一緒に働いているかたも比較...続きを読む(全162文字)
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基本的に年収がアップすることはなかなかないと思います。小売はどこもそうですが経営状態が非常に厳しく売上自体下がっていることに付随してくると思います。
た...続きを読む(全153文字)
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業務内容は日々の繰り返しの為にあまりやりがいを感じない。教育もあまり充実しているとは言えない。ただ、社風が穏やかな為、働く従業員の人当たりが非常に良い。嫌...続きを読む(全164文字)
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給与は基本的に上がりません。(制度的には昇級すれば上がることにはなっていますが…)
また、毎年、前年の評価に応じて1万円程度上下します。
5~10年近...続きを読む(全157文字)
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リーマンショックによる経営不振の為早期退職を余儀なくされました。
今考えると会社内でも皆さん、「この会社はもう直ぐ倒産するから早く仕事を探した方がよい、...続きを読む(全166文字)
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この会社に長く勤めたらどうなるんだろう、と漠然と不安を感じました。
人は非常にいい会社ですが、近所のおばさま方のたまり場のようになっていました。
家事...続きを読む(全157文字)
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百貨店はビジネスモデルが崩れているため将来的には極めて暗い。大手はそれでも資金力・人材力・ブランド力・仕入先へのパワーがあるので、設備投資や海外展開、PB...続きを読む(全587文字)
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産休・育休の制度があり、実際に多くの取得者がいました。
育児しながらも管理職として働く方も多数。家庭と仕事との両立は簡単ではないですが、可能な環境ではあ...続きを読む(全170文字)
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産前産後休暇や育児休暇に加え、育児勤務や介護勤務制度があり、実際に多くの社員が利用しています。また有給休暇も夏期・冬期の特別休暇と併せることで連休にしたり...続きを読む(全152文字)
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給与は低いが、育児・介護休暇は取り易い環境にある。一週間の休暇もあり、企業としてのワークライフバランスは一応形にはなっている。勤務場所が限定されるので、勤...続きを読む(全204文字)
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ADR以前は、多少の無理も可能であった事が、現在は銀行が経営の主導権を握っているため、経費をかける事が非常に難しい。コンピュータなど新規事業には、比較的か...続きを読む(全197文字)
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きちんとした研修制度があり、後に転職した際にも役立ちました。
販売職なので給与や賞与は決して満足のいくものではなかったと思いますが、配属された職場の雰囲...続きを読む(全170文字)
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業界的に右肩下がりに売上が推移をしている。
地方百貨店は都市の百貨店に比べると地域密着だとか
を良く言われるが、歳をとった親が行かなくなったら
子供...続きを読む(全177文字)
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入社当時から、業績などあまり良くない状態でしたので少しづつ退職を考え始めましたが、ADRを申請したあたりから本格的に転職を決意しました。またそれに伴い給料...続きを読む(全184文字)
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ここでのスキルアップは、以前から望めませんでした。
転職しようにもスキルがない為、同業種ぐらいにしか転職の間口がなく、現状のスキルでのステップアップはで...続きを読む(全160文字)
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売上的には下降の路線をたどってきていました。
仕事としては、常に吸収が出来る位置付けだったので大変面白み
がある職場でした。又、自分自身でスキルアップ...続きを読む(全155文字)
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育児勤務があります。子育て中の女性が多く働いています。
子どもの突発的な熱や病気でお休みしても、快く対応してくれます。
社員同様、準社員やアルバイトも...続きを読む(全154文字)
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私が在籍したころは大卒は三年経てば自動的に主任になれました。
それゆえ短卒の先輩社員との上下関係が難しく感じました。
個人評価というよりは売り場の数字...続きを読む(全178文字)
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女性の労働環境向上のため、産休育休制度や育児勤務制度を設けている。
実際に取得している人も多く、女性にとってうれしい環境だと感じる。
育児勤務では接客...続きを読む(全153文字)
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2010年以降離職が激しく、現在従業員は300名以下。
以前は同じ部署で長年務め、自分次第で知識も深められる環境だったが、近年は頻繁に異動があり、役付き...続きを読む(全175文字)
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現在、私的整理を行い、再建途中にあります。来年の3月末にADRが成立すれば自主再建となりますが、今の段階ではひどい人では年収が半分になっている人もおり平均...続きを読む(全160文字)
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管理職と一般社員は同等レベルでしごとができ、一般社員だからと言って何も意見が言えない事はなく、むしろ何も言わない人間は何も考えていないと思われ評価としては...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社さいか屋 |
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フリガナ | サイカヤ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 19億4529万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 52億400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山野井輝夫 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地 |
平均年齢 | 48.4歳 |
平均給与 | 375万円 |
電話番号 | 046-822-8040 |
URL | https://www.saikaya.co.jp/ |
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