この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金程度でそこから上がることはありません。続きを読む(全58文字)
株式会社さいか屋 報酬UP
株式会社さいか屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さいか屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さいか屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金程度でそこから上がることはありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価によって給料が違いますが、悪い評価になっても、最低賃金以下になる事はない事くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回だが、通常企業の年2回分を3回に分けただけ。
評価は人柄ではなく、売場の売上成績によるため、貴金属や宝飾品の売場担当なら常に評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは事業再生中であったが、優秀な新入社員を採用していた。私自身そうであったように小売業+サービス業なのが百貨店だと思う。特に...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒、主任の役職手当込みで月給額面23万程度。しかし残業代がほぼつかない上にボーナスが出ない。一時金という名目で夏...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張ってもあまり評価されません。
好き嫌いなどで評価されます。
年収も一番もらっている人でも500万ほど
さらにマネージャー以上になると毎月4...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色々な仕事ができる。ある程度裁量をもてる。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が低い。年功序列の風土があり、若い人にとってはいい...続きを読む(全153文字)
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基本的に年収がアップすることはなかなかないと思います。小売はどこもそうですが経営状態が非常に厳しく売上自体下がっていることに付随してくると思います。
た...続きを読む(全153文字)
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給与は基本的に上がりません。(制度的には昇級すれば上がることにはなっていますが…)
また、毎年、前年の評価に応じて1万円程度上下します。
5~10年近...続きを読む(全157文字)
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きちんとした研修制度があり、後に転職した際にも役立ちました。
販売職なので給与や賞与は決して満足のいくものではなかったと思いますが、配属された職場の雰囲...続きを読む(全170文字)
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私が在籍したころは大卒は三年経てば自動的に主任になれました。
それゆえ短卒の先輩社員との上下関係が難しく感じました。
個人評価というよりは売り場の数字...続きを読む(全178文字)
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現在、私的整理を行い、再建途中にあります。来年の3月末にADRが成立すれば自主再建となりますが、今の段階ではひどい人では年収が半分になっている人もおり平均...続きを読む(全160文字)
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以前は、しっかりと仕事のやった分だけの報酬(賞与)もあると感じられました。
役職も上がり賞与も基本給もあがり、大変満足とやりがいを感じました。
しかし...続きを読む(全187文字)
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上期・下期での売場の売上、個人の業務内容を通して評価をつけていました。社員同士・派遣社員とのコミュニケーションがいかに図れているか、商品に対してどの程度知...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社しやすいところでしょうか。当時は誰でも採用されている印象でした。
パートでもテナントの割引を使えるので買物が少し安くなったりしました。
【...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がるような研修があれば良いと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は産休など普通にあり復帰後も変わらずに働けていた印象です。合う人には合う働きやすい職場だったのではないでしょうか。当時は男性の育休等がない...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、それに配慮した対応に気を使ってらした印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、派閥のようなグル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地元密着型の気取らない気さくな百貨店という意味で必要な存在だと思いますので、このまま存続していただけるよう頑張ってほしいと思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司の中には、退職後の人生を応援するよと言ってくれる人もいる。ほんのわずかだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
次が決まっていないと...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアアップ制度はなし。トップの人に気に入られていると昇進できて、ごくわずかに月給があがる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い点はあまりないが、上と下の距離が近く良い提案が出来ればすぐに採用される。しかしながら会社にお金がないためお金がかかることはほぼ出来ない。
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、給料が最低いくらから始まると言う事が説明されますが、そこから何年いても、雀の涙程しか給料は上がっ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ資料やデータが全く管理されていないため、その人一人しか分からない業務等が多々あり、休みの日でもLINEや電...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1年目は、驚くほど年収が良いです。2年目からはやりがいと年収を天秤にかけることになります。仕事が合えば、問題なく働けます。残業代もしっかりつき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平社員としては、新卒程度で、とても良いとは言えません。
独身独り暮らしなら何とかなると思いますが、とても子育ては無理だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良いところはほとんどないですけど、強いて言うならば、最低賃金以上は貰えたところですかね。ほんとそれくらいですかねー。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資格給と上期及び下期合計年2回の人事評価によって年度初めの一回基本給のベースアップまたはベースダウンがあります。但し資格の等級によって基本給の...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
見てくれてる人は見てくれて評価をきちんとしてくれている印象。人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が未だにわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
労働組合がとても機能しているため
賃上げは結構頻繁にされてるイメージです。
お給料も北海道水準からしたら良い方なのかなと
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店長、次長(副店長)から上のポストになると残業を問わず500万円の壁を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務販売職(各部門...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く退職者も多いため入社してすぐ責任のある仕事を任されることが多いが、その分の評価はきちんとされないよ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
優しい人が多い。挨拶は基本的に返してくれるし、わからないことは丁寧に教えてくれる。
その店舗ごとに違うかもしれないが、自分の働いた店では優しか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パート社員にも等級試験があり、能力に応じて昇給、昇格のチャンスがある。
パート社員も評価次第で売場の主任を任せられる為モチベーションアップにつ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社さいか屋 |
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フリガナ | サイカヤ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 19億4529万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 52億400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山野井輝夫 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地 |
平均年齢 | 48.4歳 |
平均給与 | 375万円 |
電話番号 | 046-822-8040 |
URL | https://www.saikaya.co.jp/ |
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