回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は年功序列、正社員なら普通にしていれば昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼ出ないと思っていたほうがいい
昇格して...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社さいか屋
株式会社さいか屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さいか屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さいか屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価は年功序列、正社員なら普通にしていれば昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼ出ないと思っていたほうがいい
昇格して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金程度でそこから上がることはありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価によって給料が違いますが、悪い評価になっても、最低賃金以下になる事はない事くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回だが、通常企業の年2回分を3回に分けただけ。
評価は人柄ではなく、売場の売上成績によるため、貴金属や宝飾品の売場担当なら常に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは事業再生中であったが、優秀な新入社員を採用していた。私自身そうであったように小売業+サービス業なのが百貨店だと思う。特...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒、主任の役職手当込みで月給額面23万程度。しかし残業代がほぼつかない上にボーナスが出ない。一時金という名目で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張ってもあまり評価されません。
好き嫌いなどで評価されます。
年収も一番もらっている人でも500万ほど
さらにマネージャー以上になると毎月...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
色々な仕事ができる。ある程度裁量をもてる。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が低い。年功序列の風土があり、若い人にとってはい...続きを読む(全153文字)
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基本的に年収がアップすることはなかなかないと思います。小売はどこもそうですが経営状態が非常に厳しく売上自体下がっていることに付随してくると思います。
...続きを読む(全153文字)
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給与は基本的に上がりません。(制度的には昇級すれば上がることにはなっていますが…)
また、毎年、前年の評価に応じて1万円程度上下します。
5~10年...続きを読む(全157文字)
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きちんとした研修制度があり、後に転職した際にも役立ちました。
販売職なので給与や賞与は決して満足のいくものではなかったと思いますが、配属された職場の雰...続きを読む(全170文字)
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私が在籍したころは大卒は三年経てば自動的に主任になれました。
それゆえ短卒の先輩社員との上下関係が難しく感じました。
個人評価というよりは売り場の数...続きを読む(全178文字)
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現在、私的整理を行い、再建途中にあります。来年の3月末にADRが成立すれば自主再建となりますが、今の段階ではひどい人では年収が半分になっている人もおり平...続きを読む(全160文字)
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以前は、しっかりと仕事のやった分だけの報酬(賞与)もあると感じられました。
役職も上がり賞与も基本給もあがり、大変満足とやりがいを感じました。
しか...続きを読む(全187文字)
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上期・下期での売場の売上、個人の業務内容を通して評価をつけていました。社員同士・派遣社員とのコミュニケーションがいかに図れているか、商品に対してどの程度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時短勤務の選択肢が多く、長く続けやすい
職場に女性が多いので帰りやすい
休みの変更などもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人当たりもよく業務もしっかり教えてくれるので、基本的にはいい人が多い
平均年齢は高めなのでもめごともあまりない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正社員の人数が少ないので、意見などは割と聞いてもらえる(通るかは別)
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しない部署配属も人手がいな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
早めに言えば有給を消化できた
(部署によるかも)
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていても、負担が増えるばかりで給与はあがらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗スタッフで重要な役職についていなければ、残業は少ない
月10時間以内
1日の拘束時間は長め、早番・遅番で30分ほどしか差がない
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社しやすいところでしょうか。当時は誰でも採用されている印象でした。
パートでもテナントの割引を使えるので買物が少し安くなったりしました。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がるような研修があれば良いと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性は産休など普通にあり復帰後も変わらずに働けていた印象です。合う人には合う働きやすい職場だったのではないでしょうか。当時は男性の育休等がな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、それに配慮した対応に気を使ってらした印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、派閥のようなグ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地元密着型の気取らない気さくな百貨店という意味で必要な存在だと思いますので、このまま存続していただけるよう頑張ってほしいと思います。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
たいして大変な仕事はないが給料が安定してもらえるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が未だに残っている風土が感じられた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度に関してですが、おおむね妥当と言える事は明確である。外部からの評価や内部からの評価、給与に対して適切に反映されていると感じていた。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給は毎年一回ある昇格試験を受け合格し、さらに面接も合格したら昇格となりやっと昇級する。基準がはっきりとしていてわかりやすく、昇格意欲がある...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
厳しい営業成績のなか、最低限の賞与ベースは保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベースの賃金が低く、残業代ありきの人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低時給から始まって、東京都の最低時給が上がればそれに沿って数十円あがるぐらい。アルバイトなので定期昇給などはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長年勤める事ができれば安定した収入を望める
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒社員だと昇給試験を受けられるまで役8年ほどかかる。
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給が26歳までなところです。それ以上になると年齢給はもらえないので、評価級で金額を上げるしかありません。
で...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比べても悪くないと感じている
評価制度については数値目標に対する達成度が給与や賞与に反映される仕組みで、頑張りが見えやすい点は率直に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与は突出して高いわけではありませんが、業務内容を踏まえると比較的安定しており、一定水準はもらえる環境だと感じてました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
サミット株式会社では、店舗や配属部門によって差はあるものの、全体的な年収水準はスーパー業界の中では平均的からやや良い水準だと感じました。若手...続きを読む(全564文字)
| 会社名 | 株式会社さいか屋 |
|---|---|
| フリガナ | サイカヤ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 21億9577万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 売上高 | 46億3200万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山野井 輝夫 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地 |
| 平均年齢 | 52.4歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | 046-822-8040 |
| URL | https://www.saikaya.co.jp/ |
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