千代田機工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
目標を達成できたときに、やりがいを感じます。先輩や上司からのアドバイスを参考にしながらがら外回りを行い月の目標を達成できたときには、これまでの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年間休日数が多かった事
必ず年2回賞与が支給された事
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化してます。毎日2〜3時間程残業してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にはルート営業であり、取引の長い顧客が多いため真面目に御用聞きをこなしていれば仕事にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は存在せず、全員事務方。入社時期によって、事務作業のみでの採用だったものが近年営業補佐的な仕事を任されるよ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間休日数は125日程あり、まとまった休みは取りやすかと思います。GW、お盆休み、年末年始などは休めます。また、年に5日間は有給休暇を計画有給...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に長いです。また、一度労働基準監督署からの是正勧告があったため基本的に残業は一日一時間までの事前申請...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が当たり前で、営業一人あたりの仕事の量が膨大である｡それを理解した上で社内体制も整えようとしない(先行投...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ボーナスは2ヶ月分しっかり出る。取り扱い商材が多く、幅広い営業を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、おそろ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はほぼありません。確か保養施設（会社持ちではなくて健保か何かの所有）がたまに使えるくらい。とは言っても使っている余裕もないと思う。あと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰など時間は自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の権限が強く、役職者は全員本社からの指示・命令に従う社風。中年以上...続きを読む(全205文字)

【良い点】
半年に一度評価がありました。自己評価と上司からの評価でした。給料は気づいたら上がっていたので驚きました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は、同じ仕事と比べるとよいと思います。正社員で安定してできる仕事は、コールセンターではなかなかないのでよかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
金払いは悪くない。理事クラスなら年収2000万は行く。課長クラスでも1000万行くため、順調に出世さえすれば給与面での不満はそこまでないと思う...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職層の中での相対評価であり、いい実績を出したとしても他のメンバーと比べられたり、上長や部長から嫌われてしまうと...続きを読む(全116文字)

【良い点】
20代に関しては世間一般より多くもらえるイメージ
基本給は低いが、賞与が割と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
仕事...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給与の額は年に1度契約書を交わしているにも関わらず、拠点長次第で突然変わる。拠点長の好き嫌いでどうとでも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
強いて上げるなら業績によってインセンティブが得られるところ。雀の涙程度しかもらえないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与は特にない。昇給もほとんどないため期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まなければ信用はしてもらえるので役職に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ、その分の報酬は頂けます。頑張り次第では月に50万ほどいくこともあるのは良い点です。完全歩合ではない為、結果がなかったとして...続きを読む(全139文字)