鈴木商館の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私は元々、法人営業として製造業や工場向けに提案をしてきましたが、鈴木商館の社風は「派手さより継続」を重んじる文化が強いです。良い点は、短期ノ...続きを読む(全361文字)

【良い点】
退職検討理由は、安定は良いが評価が勤続中心で成長速度が鈍く感じたためです。私はより活気があり実力で評価される環境で自身の営業力を伸ばしたいと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良いです。残業は波はあるものの管理されており、休暇も取りやすく、家庭や身体の回復時間を確保しやすい職場でした。長...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと感じた　インフルエンザ接種の補助金や旅行の時の宿泊補助金があるところはよい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ある程度放任主義なので、自分がやりたい様に仕事が出来るが、数字には厳しく無い為に成長意欲がある人は向かない
ぬるま湯主義の人には向いている
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価は透明性を出そうとしているが、3次評価まである為に、最終評価が変わる事が往々にあり、その理由も明確では無い続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みは取りやすい　連続で3日休みを取る制度があるので、週末とあわせると5連休も可能　暦通りの為に予定も立てやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与テーブルははっきりしており、評価に従って昇給・昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事・経営層での評価に公平性はない。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
安定した業界であり、優良顧客も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に顧客に対しての積極的な営業姿勢がなく、事業の将来性はかな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
形だけは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が利用しにくい為、社員はほとんど利用していない。
社内制度についても同様。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務改善についての話ができるような環境にない。文句があるなら辞めろというスタンスの上司が一定数いる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びるタイプの人間なら出世できるといった印象。
人柄の良い社員は上にも下にもあまりいなかったため、パワハラな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるが、社員同士の仲は良好だった。のんびりした性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内各地に部署があるので、他部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって偉くなっても給料はそこまで上がらないみたいなので、魅力はなし。
家族経営？...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エリア対抗のイベントや各店舗のイベントなどが多く人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに力を入れすぎて普段の意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)