この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多いため色々なタイプの管理職や社員が在籍しているが、基本的には親切な方が多く、業務以外の相談事などにも親身になってくださる方が多かっ...続きを読む(全82文字)
岩谷産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員数が多いため色々なタイプの管理職や社員が在籍しているが、基本的には親切な方が多く、業務以外の相談事などにも親身になってくださる方が多かっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働いてる社員は基本的にいわゆる良い人が多い。同期同士、先輩後輩、上司部下の距離が近く、休日や仕事終わりで暇をすることはない。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的にアクティブで元気な人が多い。社内の雰囲気も賑やかで明るい環境で仕事ができていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
気さくで良い方が多く、部内の交流も活発な方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲良くいい面がある一方、距離が近いた...続きを読む(全104文字)
接する機会はほとんどなかったが、企業理念から社会貢献意欲が高く伺える。続きを読む(全35文字)
この会社に限らず、男性陣が多い。だが、多いことの支障はきたさないので、気にする必要はないと思う。続きを読む(全48文字)
水素を含む新規事業など、将来性のある事業への挑戦には寛容な組織と上層部であると感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがおじさん。女性管理職など無理だと思います。あたまのかたい、古い考えの人が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手社員は明るく優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員も管理職になれば社内政治に傾倒することになる。
管理職...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
政治的な会社であること。年が明けると、人事ばかりを気にする管理職が多すぎる。
社員も上しか見ていない。
ゴルフも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フットワーク軽く初動を起こせる点。案件が発生した際、いつまでに誰が何を行うか、どのような体制を取るか、など細部まで決めずに動きだし、軌道修正...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員同士は仲良くやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどトップの顔色を見なければならず、それが出来ない人は退...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勢いのある社員が多い。体育会系のノリが合えば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の情勢を加味した取り組みのスピード感が遅い続きを読む(全79文字)
積極的に水素など新たなエネルギーにかんする事業に参画するなど挑戦をしている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
家族感のある組織で、合えば居心地がいい。尊敬できる上司、先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
和気藹々とした雰囲気はいいが、...続きを読む(全89文字)
水素を全面に押しているが、シェアはあまりなくまだまだ売上の大部分はカセットガスなのでそれを含め管理職は「我が社は水素ガスが強い!」というスタンスでいいのだ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション能力が高い人が多い。総合職女性はプライドが高めな印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
器用な人には最高の会社です。管理職との距離感が近く、コミュニケーションがとりやすいです。
上司や役員に気に入られる必要がありますが、そのよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人柄よい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という観点ではプレイヤーが多く、マネージメントをできる人が少ないように思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い人も仕事に熱い人も沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に人生捧げすぎに見える事も‥続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】水素に対する投資意欲は高そうだが、他の部署の事業については腰が重いような印象を受けた。実際、予算の降りやすさにも違いがあるように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば責任と仕事量の地獄が待ち受けている続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンな会社。
飲みニケーションが好きで、立ち回りが上手ければ楽しく仕事ができると思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
変わった人は少なく、オールマイティな素養を持ち合わせた人材が多い。
一部営業センスがずば抜けた社員が会社を動かしている印象。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業しているのに調整しているところもあれば、残業ができないところもあり不公平もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
語学など一定の条件を達成すればラーニングの費用の一部負担があるものもある。
一部の資格については資格所有者に手当がつくものもある
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は20日支給され、半期で3日以上取得するように言われる。
夏季休暇は5日間、その他に育児休暇、生理休暇などもある。
ベネフィットステ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
多種多様な商材を扱っているので、一つの商品がコケても大ダメージを受けるということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水素やヘ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性総合職が少ないので、将来的に管理職を目指す人にとってはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提になるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女平等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、結婚したら、家事や育児と仕事を両立するのはかなり難しいと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に二回面談がある。期初に立てた目標をどのくらい達成したかを上司とともに振り返り、それに応じて賞与が増減する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人は優しい。困っていたら助けてくれる人たちが多い。相談したら親身にアドバイスをくれる上司や先輩が多い。後輩も素直で一生懸命な人が多い。
【気...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は月に40時間以上の人もいる。逆に月に5時間未満の部署もあるので、人材配置のバランスが悪いのではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手のうちは無料で会社指定の社宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからの家賃補助がもう少し潤沢だったらい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい意味で放ったらかし
自分1人でやり続けるからやりやすいっちゃあやりやすい。
ただ、たまに謎の口出しが出てくる(個人的には何故今?ってタイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人的には温和で面倒見が良い人が多いと感じています。声を荒げるような人や、女性も意地悪な人はほぼいないと思います。(私が知る限りですが)この...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
魅力など全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性係長が後輩社員に嫌がらせをしても注意だけで終わらせなにも解決していない。 ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人が良い人が多く、比較的おおらか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が親会社からの天下りであるため、専門的判断や投資が出来ない...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量が異なるので不平等。
新しい業務体制を取り入れようとしているが、あまり意味ないと感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力が低く、考え方が時代遅れです。
優れた弾が無いから悪循環に陥ってるのでは?
人を大切に使い捨て...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場の方達は皆さん気さくでお客さんと毎日顔を合わすこともありフレンドリーだと思います。しかし、これもどの企業だとも思いますが一部の方(古参)...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
お金稼ぐ事に重点を置いている方には良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗規模にもよりますが管理職が数字を追いすぎて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
横のつながりは比較的よい
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが完璧なトップダウン型昭和企業の鑑のような会社なので注意が必要です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが高い責任感と主体性を持ち、困難な状況にも前向きに取り組む姿勢が魅力です。部署間の連携も良く、チーム全体で成果を追求する文化が...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 350億9600万円 |
| 従業員数 | 11,859人 |
| 売上高 | 8830億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。