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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段、性別による差を感じたことはありません。しかし、育休を年単位で取得するとなると実務歴が影響します。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社神戸製鋼所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段、性別による差を感じたことはありません。しかし、育休を年単位で取得するとなると実務歴が影響します。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とんとん拍子で昇給するので特に大きな不満など無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、上のポジションにつく人は特に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も多く働く会社であるので、女性だからと引けを感じることは一切なく逆に重労働な現場に配属されることが少ないため安心して働くことができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、現場で活躍されている女性も多数いらっしゃいます。これからも女性の現場採用は増えると思います。続きを読む(全63文字)
事務系などの職種もあり、女性が活躍できる職種もあるので、働きやすいと思います。また、育休制度もきちんと整えられており、子育てもしやすいと感じました。
続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場職は女性が少ない為、入りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男ですが客観的に見て、女性が少ないがゆえに気を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ハラスメントなどにはきっちり処置をしていたため、その点では女性にも問題なく働ける環境が用意されていたと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に配慮しすぎてて男性は出世しにくい風潮。女性の管理者割合を増やしたいのか、無...続きを読む(全88文字)
女性の割合はかなり低く、工場勤務だと少し大変。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
神戸製鋼所で働いていて感じるのは、「制度が整っているだけじゃなく、実際に使いやすい雰囲気がある」ということ。私は育児との両立をしながら働いて...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
育休があり休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なのであまり女性には向いてないとは思う。
部署によっては力が必要な...続きを読む(全91文字)
女性技術者向けに『軽作業コース』を設置。管理職比率15%(目標)。育休取得率90%超。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、女性が働きやすい環境が整ってきていますが、男性と比べて女性総合職は少ない印象。もっと女性が働きやすい環境になれ...続きを読む(全164文字)
女性もいるが、男性社会。特に営業はそうだそうです。続きを読む(全25文字)
産休や育休の取得やテレワーク制度が整っており、女性が働きやすい環境が整備されている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多い場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代で不規則な上にきつく、危険な環境なため、あまりおすすめはできない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職が少ないと感じる。女性の働きやすさや、意見が通るように注力していただきたい。今後の課題続きを読む(全73文字)
産休・育休の制度が整っているほか、女性社員のコミュニティも存在していた続きを読む(全35文字)
女性でも働きやすく、産休などの制度も整っている続きを読む(全23文字)
女性社員は少なめだが、近年は女性の技術職や管理職登用に積極的になりつつある。育休後の復職制度も整備されている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育児休暇を取得できるようになったがマンパワー不足の部署ではあまりよく思われていない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に女性社員が働きやすそうといった印象はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もそうだと思いますが、男性社員が多い会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休や時短制度があり、女性の働きやすい環境かと思います。育休後も現場に復帰して働いている社員もいた。続きを読む(全56文字)
育休や産休が非常に取りやすいとのことであった。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自分で考えてチャレンジできるので、そういった点では若手のキャリアを積んでいく時期は楽しいかと思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ゆるく、楽しくという社風には変わらないかと思います。ただし、設計場所はそれなりにハードなスケジュールです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は比較的よかったと思います。同年代よりはもらえていたとおもいますね。ボーナスによる差もそれほど有りません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
害悪になるような方はほぼいらっしゃらず、そのような方は淘汰されていく印象です。良い人が多い、というのは率直な感想かと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生については、同業界よりも少ないかと思います。基本的には、手当などはほぼなく、給料だけで賄う形です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。残業が深夜まで続く、土日に働くということはまれで、工場側はとくに楽かなと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産業用機械では、成熟産業ゆえかあまり革新的な技術はなく、かなり景気に左右される印象です。オンリーワンさはあまりないです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップな社風ですので、モチベーションが個々人に左右されます。やる人はやる、やらない人はやらない文化です続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きい会社なので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
外国の安価なアイテムが市場を席巻しており明るい話題は聞くことはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は基本事務職。
場合によっては力仕事はあるが、男性に頼めばやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がそんなに振られ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部門により女性リーダーか活躍出来る環境あり。実際に頑張っている。
又適正に評価され役職にも就いている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本来、結婚して家庭を持ったり家を取得してからのほうが輝ける業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても続けられるような...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かなり女性の数が少ないので、役職者に覚えてもらえるという点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心社会。待遇による違いと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
所属部署によりけりだと思う
部署によっては女性が多く活躍してるところもあり、仲良くやってるように見える続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいので小さい子供の居る方でも働きやすいかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で遅刻を何...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場、事務所内ともに性別問わずに活躍はできる。女性同士も過剰に干渉せず適度に仲が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に差別的な文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がそうとは限らない。また製品が重いので、展示会まみれの地域だと苦労する。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は基本的に存在しない。
基本的に高卒で事務職をする方ばかりだったので、営業をやりたいならばここではない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休から復帰する人は多い。女性用の更衣室もきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使われすぎてやりにくいこ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 39,294人 |
| 売上高 | 2兆5550億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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