回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)
株式会社神戸製鋼所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
営業の社員の方が全社的に女性の働きやすさを推進していっているとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
女性が活躍できることを強調しています。
育休は取るのが当たり前の文化が根付いており、ライブイベントとの両立が可能です
採用も増やしていきたいといってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特段、性別による差を感じたことはありません。しかし、育休を年単位で取得するとなると実務歴が影響します。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とんとん拍子で昇給するので特に大きな不満など無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、上のポジションにつく人は特に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も多く働く会社であるので、女性だからと引けを感じることは一切なく逆に重労働な現場に配属されることが少ないため安心して働くことができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、現場で活躍されている女性も多数いらっしゃいます。これからも女性の現場採用は増えると思います。続きを読む(全63文字)
事務系などの職種もあり、女性が活躍できる職種もあるので、働きやすいと思います。また、育休制度もきちんと整えられており、子育てもしやすいと感じました。
続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場職は女性が少ない為、入りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男ですが客観的に見て、女性が少ないがゆえに気を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ハラスメントなどにはきっちり処置をしていたため、その点では女性にも問題なく働ける環境が用意されていたと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に配慮しすぎてて男性は出世しにくい風潮。女性の管理者割合を増やしたいのか、無...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
神戸製鋼所で働いていて感じるのは、「制度が整っているだけじゃなく、実際に使いやすい雰囲気がある」ということ。私は育児との両立をしながら働いて...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
育休があり休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なのであまり女性には向いてないとは思う。
部署によっては力が必要な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、女性が働きやすい環境が整ってきていますが、男性と比べて女性総合職は少ない印象。もっと女性が働きやすい環境になれ...続きを読む(全164文字)
女性もいるが、男性社会。特に営業はそうだそうです。続きを読む(全25文字)
産休や育休の取得やテレワーク制度が整っており、女性が働きやすい環境が整備されている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多い場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代で不規則な上にきつく、危険な環境なため、あまりおすすめはできない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職が少ないと感じる。女性の働きやすさや、意見が通るように注力していただきたい。今後の課題続きを読む(全73文字)
産休・育休の制度が整っているほか、女性社員のコミュニティも存在していた続きを読む(全35文字)
女性でも働きやすく、産休などの制度も整っている続きを読む(全23文字)
女性社員は少なめだが、近年は女性の技術職や管理職登用に積極的になりつつある。育休後の復職制度も整備されている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育児休暇を取得できるようになったがマンパワー不足の部署ではあまりよく思われていない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に女性社員が働きやすそうといった印象はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もそうだと思いますが、男性社員が多い会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
別業界へのチャレンジのために辞めた。
会社に大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ体育会系のノリがある時が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同業界の中だと比較的高年収だと思います。
給与面に関して不満はなかったです!
ボーナスも最近はかなり多く出ていた印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
同業種と比較しても水準くらいはあると思う。最近は住宅補助になりつつあると噂を聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い印象である。コンプライアンスも厳しため、社員も穏やかになってきたのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多角化事業のため、一つの事業部の業績が良くなくても、他で埋め合わせできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化事業が強みである一...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ここは部署によるかもしれないが、私の部署は大企業ならでわのスケールの大きい仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあり転職を検討中。
一般職で入ると専門性を身に付けにくいこともあるかもしれない。(裁量は総合職に取られる)続きを読む(全68文字)
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【良い点】
総合職は多いが、一般職は一般的な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績連動型で毎年大きく変動するので気をつけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女ともに育児休業・産休は取得可能ですが、取得しやすさは部署によります。事務職でも定時や早めに退社している方はいます。フレックス制度があるた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司なんて全員男性ばかり。今は知らないけど女性でキャリアアップなんてむりそうな。3.40だいめいんで、私の周りには産休育休とっておられるかた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。穏やかな方が多く、また育休産休にもある程度理解があるので穴が空いたら誰かがカバーする体制は整っていたように思います。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですが、復職後部署が変わる場合もあります。
時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性に対するセクハラが多く見られる古い会社。
事務所の営業はほぼ男性。
年齢層も高く思考が凝り固まった男の...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
特段贔屓されているとは感じないが、パワハラやセクハラなどで退職された方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感、男8:...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり力を入れて来ており、女性比率が上昇して来ている。女性のママさん職制も増えて来た。帰社時間も配慮されている。産休育休の取得しやすい文化は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には男の職場、女性がやりたい仕事ではないと思う。
汚い、キツイ、危険を絵にか...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 39,294人 |
| 売上高 | 2兆5550億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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