回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)
株式会社神戸製鋼所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸製鋼所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸製鋼所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
営業の社員の方が全社的に女性の働きやすさを推進していっているとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
女性が活躍できることを強調しています。
育休は取るのが当たり前の文化が根付いており、ライブイベントとの両立が可能です
採用も増やしていきたいといってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特段、性別による差を感じたことはありません。しかし、育休を年単位で取得するとなると実務歴が影響します。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とんとん拍子で昇給するので特に大きな不満など無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、上のポジションにつく人は特に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も多く働く会社であるので、女性だからと引けを感じることは一切なく逆に重労働な現場に配属されることが少ないため安心して働くことができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、現場で活躍されている女性も多数いらっしゃいます。これからも女性の現場採用は増えると思います。続きを読む(全63文字)
事務系などの職種もあり、女性が活躍できる職種もあるので、働きやすいと思います。また、育休制度もきちんと整えられており、子育てもしやすいと感じました。
続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場職は女性が少ない為、入りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男ですが客観的に見て、女性が少ないがゆえに気を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ハラスメントなどにはきっちり処置をしていたため、その点では女性にも問題なく働ける環境が用意されていたと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に配慮しすぎてて男性は出世しにくい風潮。女性の管理者割合を増やしたいのか、無...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
神戸製鋼所で働いていて感じるのは、「制度が整っているだけじゃなく、実際に使いやすい雰囲気がある」ということ。私は育児との両立をしながら働いて...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
育休があり休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なのであまり女性には向いてないとは思う。
部署によっては力が必要な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、女性が働きやすい環境が整ってきていますが、男性と比べて女性総合職は少ない印象。もっと女性が働きやすい環境になれ...続きを読む(全164文字)
女性もいるが、男性社会。特に営業はそうだそうです。続きを読む(全25文字)
産休や育休の取得やテレワーク制度が整っており、女性が働きやすい環境が整備されている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多い場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代で不規則な上にきつく、危険な環境なため、あまりおすすめはできない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性の管理職が少ないと感じる。女性の働きやすさや、意見が通るように注力していただきたい。今後の課題続きを読む(全73文字)
産休・育休の制度が整っているほか、女性社員のコミュニティも存在していた続きを読む(全35文字)
女性でも働きやすく、産休などの制度も整っている続きを読む(全23文字)
女性社員は少なめだが、近年は女性の技術職や管理職登用に積極的になりつつある。育休後の復職制度も整備されている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
以前は女性管理職は極めて少なかったが、昨今は世の流れも受けて増加傾向。育休産休時短勤務なども取りやすく、女性社員のワークワイフバランスは担保...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育児休暇を取得できるようになったがマンパワー不足の部署ではあまりよく思われていない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に女性社員が働きやすそうといった印象はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もそうだと思いますが、男性社員が多い会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、カフェテリアプランによるポイント支給や独身寮・社宅制度が整備されている。特に若手のうちは住居費の負担が抑えられ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同期の絆。社内での様々なクラブ活動がありよく旅行に出かけたりしてとても仲がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がとても低...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によって、残業有無の格差があった。人はとても良い。部署を超えた繋がりがありとても仕事はしやすかった。
同期の席で息抜き出来たりしたのは後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エクセルでの業務が多く、古いシステムからデータを吐き出して集計を組んでいた。今ならAIやシステムが集結作業をしてくれてすぐに差分分析もしてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に残業を減らす方針のため、WLBは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎたい人は、休憩時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職種にもよるがテレワークやフレックスを積極的に利用する動きがあるのは良かったです。有給も規定の日数取ることを義務付けられているので比較的休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職を申し出た時には色々なキャリアプランを提示していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や管理職手前の世代が多すぎ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の場所は比較的、残業などはなかったため、自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さなど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
別業界へのチャレンジのために辞めた。
会社に大きな不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ体育会系のノリがある時が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性には優しい。
理由は男性の割合が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルや汚れるのが嫌ならやめたほうがいい。
洗濯して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性に対しての接し方が皆丁寧で優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は、基本的に男社会で女性が馴染める環境では無いと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前よりは活躍しやすくなったようにも感じるが、今でもいじめ、いびりがあるようだから、我慢してうまく流しやがら関わっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していた印象です。
もちろん分け隔てなく接している印象ですし、みんなでコミュニケーションをとって良い空気の社内でした。
【気に...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| フリガナ | コウベセイコウショ |
| 設立日 | 1911年6月 |
| 資本金 | 2509億3000万円 |
| 従業員数 | 39,294人 |
| 売上高 | 2兆5550億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝川 四志彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 078-261-5111 |
| URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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