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【良い点】
社員教育は考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)
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栃木屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
セミナーや個人学習の機会が多くなりました。自分で頑張れば、ある程度よい方向に行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT...続きを読む(全191文字)
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年によって研修期間や内容はバラツキがある。非常に専門的な業界。若手のうちは知識で得意先には相手にされないので、営業は高い
コミュニケーション能力がなけ...続きを読む(全163文字)
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最初は先輩が丁寧に指導してくれますが一人立ちしてからは自分で学びたいことを見つけ自分から会得するように心がけないと成長しません。何もしなければそのままだ...続きを読む(全163文字)
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・機構部品の機能評価、製品仕様とはどういう事か、など
・製造業の品質管理 では、今まで製品の機能を評価してきたので、不良品の判別
などに役に立ち、...続きを読む(全161文字)
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企業を通してのスキルアップは全くありません。仕事においての拘束時間が長いため(毎日12時間以上)、仕事に追われるのが現状です。教育体制においては、ほぼな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、成長の期待が持てないこと。理不尽なことが多すぎる。部門により各差が激しい。しっかりしているところはし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は多いからいいと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の成長の機会がない。上司に好かれるかによって変わる。あと、騒げば男の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)
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機構部品メーカーという、ハンドル、スライドレール、キャスターなどを制作している会社であるが、同業他社が多いため、デジタル製品の開発をすることが課題であると...続きを読む(全86文字)
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回答者：
会社全体で女性比率が低く、特に製品開発に関連する部署ではほぼ全員が男性であると言っていたため、チームの中に女性が1人というような状況になる可能性がある。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ほぼ残業が無いため、帰社後は自分の時間が多くあります。
自分のペースで対応するので無理なく業務を進めることが出来ると思います。
飲み会とかも...続きを読む(全493文字)
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商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人数も多くないので評価は直結でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方や社風などもあるので最初は慣れるまで時間がかかるかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面倒見のいいスタッフがいる店舗であれば色々と丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が続いた店舗の場合は入れ替わり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点
特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点稼ぎたいのなら、資格を取るか、営業に回るかのそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては早い段階でコア業務に近い業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の研修はあるが、具体的な業務内容に関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないe-larningがあり、役に立っているのかどうか不明だった。業務に追われて時間がない中こなすのが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家庭用品を量販店に卸すのが仕事になりますので、やはりチェーンストア理論は必須だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や資...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
OJT制度があります。また、3年に一度ほど研修も設定されています。昇給には取得資格も必要なのでモチベーションになりました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当する取引先によっては、他部署の担当者と情報共有ができ営業に役立つ事が多い情報が受け取れる。
他部署の方が、分からない事やサポートをしっか...続きを読む(全280文字)
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ここで得られるものは特にない。未経験で入るなら疑問を感じることはないかもしれないが、経験者からすると、仕事の杜撰...続きを読む(全97文字)
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栃木屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社栃木屋 |
|---|---|
| フリガナ | トチギヤ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 代表者 | 栃木一夫 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号 |
| URL | https://tochigiya.jp/shop/ |
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