この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや個人学習の機会が多くなりました。自分で頑張れば、ある程度よい方向に行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと...続きを読む(全191文字)
株式会社栃木屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや個人学習の機会が多くなりました。自分で頑張れば、ある程度よい方向に行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年によって研修期間や内容はバラツキがある。非常に専門的な業界。若手のうちは知識で得意先には相手にされないので、営業は高い
コミュニケーション能力がなけれ...続きを読む(全163文字)
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最初は先輩が丁寧に指導してくれますが一人立ちしてからは自分で学びたいことを見つけ自分から会得するように心がけないと成長しません。何もしなければそのままだし...続きを読む(全163文字)
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・機構部品の機能評価、製品仕様とはどういう事か、など
・製造業の品質管理 では、今まで製品の機能を評価してきたので、不良品の判別
などに役に立ち、電...続きを読む(全161文字)
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企業を通してのスキルアップは全くありません。仕事においての拘束時間が長いため(毎日12時間以上)、仕事に追われるのが現状です。教育体制においては、ほぼない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がソニー出身でソニーソニーとこの中小企業を大手企業と同じような会社にしようとしている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはお気に入りの社員か気に入らない社員なのかの好き嫌いでかなり左右される。
仕事...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力役員がいる。会社的にも暴力をしても対応をしてくれない。
また、その年に昇格してしまう会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職を決めた理由は、自分の成長のためである。自分がいた部署だけかもしれないが、同期や上司と仲が良いが故になあなあになって仕事をするのが見受けら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると感じる。有給休暇も申請をすれば、通してくれる。また住宅補助もついていて、助かる。それ以外にはカフェテリアプランも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新人研修も仲が良い雰囲気で行なわれ、同期の仲がよくなる。また仕事終わりにご飯を食べに行ったり、プライベートでも遊んだりと絆が強い。上司も同期と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝休みで展示会等特殊なことを除けばまず休日出勤はありませんでした。大型連休もしっかりあります。有休の取りやすさは部署による感じですが、年間...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のやり方で仕事を進められるため、色々なことに融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でやりがいを見出さない限り、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多くいる職場なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で勤務する際に多少量は減らしてもらえるが、そこまで楽になるわ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく、周りも取るので取りやすい雰囲気もある。残業も基本ないし定時上がりで帰っても嫌な雰囲気は出されない。福利厚生もしっかりし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社栃木屋 |
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フリガナ | トチギヤ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 栃木一夫 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11番1号 |
URL | https://tochigiya.jp/ |
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