この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務員がほとんどです。私の居た営業所では優しい先輩方が多く、働きやすかったです。業務としては忙しい時期もあり、忙しさは担当営業などによっ...続きを読む(全183文字)
株式会社UEX 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UEXの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社UEXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務員がほとんどです。私の居た営業所では優しい先輩方が多く、働きやすかったです。業務としては忙しい時期もあり、忙しさは担当営業などによっ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが残業はあまりなく産休や時短も取れるようになっている
女性の総合職も少数だがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全194文字)
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出産・育児の女性は退職していく方が多かったです。
女性が重要なポストにいなかったのも事実ですが、最近は役職などにも
つき、制度利用もあると聞きます。
...続きを読む(全194文字)
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女性の活用はまだまだ進んでいない。女性は一般職(事務職)という意識が根強い。今後の活用についての問題意識も現在のところは顕在化していない。業界自体も頂点に...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月22日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月7日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年3月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度健康診断があります。バリウム検査をする人は大事を取って有給を使用する人もいますが、基本業務時間に抜けて病院へ行きます。インフルエンザの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与は、業績が良ければ労働組合が頑張ってくれ、多額になります。社会全体の賞与には詳しく無いですが、少なくとも、平均か平均より上はあると思います...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
多くの人にとって一からの勉強となる部分が多いと考えられるが、先輩たちが手厚く仕事の内容を教えてくれる。業務に際しそれぞれ違った勉強が必要となる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員思いで子供が就学する際はランドセルの報奨金があるなど社員を大事にしている会社である。社員同士の交流に対しても金銭的に寛大な部分があり、部活...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界未経験の人は一からの勉強が必要となる部分が多いため、上司上長ともに親切で後輩思いな人が多い。人を大事にしている会社である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
AIの進歩が進む昨今であるが将来的に仕事がなくなることは考えづらい。商材の多様性と、販路の狭さから新規参入が簡単ではない世界であると考えられる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みの取りやすさ:
部署によっては比較的休みがとりやすい
海外旅行などに行くことも可能
福利厚生:
保養所の利用も可能
それ以外の福利厚生は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業時間はかなり短く、かなりワークライフバランスを取りやすい環境だとは思います。
もちろん部署によっては前後するとは思いますが、長時間労働につ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与面や業務内容、残業時間など、面接や採用時に案内された内容と、実際の業務ではそこまでギャップは感じませんでした。
特に残業時間については、聞...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に家賃補助などの際立った福利厚生はありません。
街の店で使えるクーポンが配布されたり、申請すれば格安でBBQなどで使用したり宿泊できる別荘が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社UEX |
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フリガナ | ウエックス |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 15億1215万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 538億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本則之 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 755万円 |
電話番号 | 03-5460-6500 |
URL | https://www.uex-ltd.co.jp/ |
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