内田洋行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
特に男性と女性とで差異があるようには見られない。ただし、まだまだ女性の管理職の比率は低い傾向。最近の新卒採用では、女性の採用比率も高まっている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別関係なく、やりたい仕事を任せてくれる為、積極的に色々な仕事にチャレンジ出来ました。営業マンも臨機応変に対応できる人が多く、働きやすかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オフィス内では女性の内勤者が多く、営業系スタッフの良きサポーターとして働いていたイメージが強い。もちろん中には気の強い方もいらっしゃいましたが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は増えていた。企業として努力はしていた。
2010年前から営業部には女性をいれるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休業や時短、時差出勤、残業なしなど子育ての制度がとても揃っています。お祝い金も値上げしました。しかし制度は揃っているも結局現場任せなので、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が割と強めの社風なので、パワハラやセクハラは少ないように感じます。女性でもがんばれば昇進するので、ママになられても続けられている方が多いで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手社員では40%が女性。営業にも女性社員がたくさんいるので何かと相談しやすい環境です。社内セクハラもほぼ聞いたことがありません。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員は多く、結婚・出産を経由して働いている方もいる※配属による。
総務（人事、経理）等の管理部門は比較的定時帰宅をできている人も見受けられ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若手の女性採用を積極的に行っており、徐々に女性社員が増えている。
中には産休や育休をとって復職している方もいるので制度等も整ってきていると思う...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産後休暇取得の後は、復帰する方が多いです。男性も育児参加のため時短勤務をする方もいます。周囲は協力的です。基本的に業務が忙しい会社ですが、家族...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休復帰率は100パーセントで、子どもを生んでも問題なく温かく受け入れてもらえるいい会社。子育て中の社員も多く、理解がある。
閑職に異動させら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職種によりますが、女性は比較的働きやすいとおもいます。営業事務系では、管理職の女性もいます。
一般職で入社したとしても、キャリアアップは可能だ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給や育休は取りやすいし、福利厚生もしっかりしている。産休から復帰する際は相談や希望を聞いてくれる環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休などは取りやすい。
育休などの制度は整っているので仕事をしても続けやすい。復帰後も働く場を与えてもらえる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前は、全社的に働きすぎ気味で、女性の採用数も多くはなく、離職もあって女性の割合が高くはなかった。ただ、最近(2017年)は、結婚した女性の離...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社風は良いが、事業領域が広いため制度が整っておらずバックアップ体制が脆弱。仕事を取ってきても誉められるどころかスタッフからは煙たがられる。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性でも不利にならないような企業の雰囲気がある。制度的にも、産休、育休などの制度が整っており、休みを取りやすい雰囲気がある。周りにも理解してく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児休業の末、復帰する人は多いと思います。時短、フレックスなど働き方に柔軟性もあります。上司や周囲の理解もあるので、キャリアを保ち続けること...続きを読む(全194文字)

女性社員も多く、結婚、産休、復職をしている人も中小企業に比べると随分と多いように感じた。
企業としての安定感があるため、このあたりは余裕が感じられる。
...続きを読む(全164文字)

女性は女性として、扱ってもらえます。産休、育休もきちんととれ、フォローもしてもらえるので、働きたければずっと働ける会社だと思います。独身のときは営業でも、...続きを読む(全152文字)

産休や育休に対する管理職の理解は、まだまだ個人差があるように感じます。制度としては、最近保存有給が介護や育児に使えるようになったり、徐々に整備を進めている...続きを読む(全159文字)

部署によりますが、女性も比較的働き易い環境だと思います、育児休暇後も16時までの時間短縮で働けます。ただ、担当する仕事が多かったり、子育てにあまり理解のな...続きを読む(全152文字)

女性だから、という理由で特別不利な扱いを受けることはない。
女性管理職の比率は大変低いが(課長で数名いるかいないか)、女性が総合職として働きだした年代で...続きを読む(全172文字)

女性でも大変働きやすい環境にあり、結婚後も継続して勤務している人は多数。
部署によっては女性が管理職について頑張っている場合もあり、さまざま。
出産で...続きを読む(全152文字)

自分はまだ出産・育児に関してはこれからもし自分が経験する立場になった時も特に心配なことはない。
育児休暇もあり、妊娠中や育児中は一時的に勤務時間の変更、...続きを読む(全162文字)