ダイワボウ情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全93件）

【良い点】
最近は営業の女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはないと思います。
女性も多いので、働きやすいかなと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休の取得率が高く加えて復帰率も高いと思う。派遣社員でも復帰される方が一部いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度もあるが仕事...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性管理職はほぼいない。営業職で積極的に女性営業を採用する動きはあるが、結婚後やめられるケースが多い印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最近は女性の働きやすさを意識されているみたいで、総合職での女性採用を積極的に行なっているようです。そのため女性は多いです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は圧倒的に少ない、産休の制度も管理職の女性を想定していないものでかなり早めの復職をされていた部署もあっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的に女性は大切にしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚を機に退職する人が多かった。産休や育休を取る人も見た方...続きを読む(全129文字)

【良い点】
都心勤務の女性は復帰率も高いのではないでしょうか。支店、部署の雰囲気、ひとりひとりの業務量の負担によると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休産休はとりやすい。時短の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部の人と結婚すると営業は必ず転勤させられるようだ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
テレワークもあるので子育て中の女性は働きやすい環境だと思う
子どもが急に熱を出しても在宅で仕事ができるので、周りに迷惑はかけずに済む。 上司に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
時短勤務等の制度があり産休後に戻って来やすい点。産休後は戻ってくる方がとても多いので、女性にとっては働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の総合職社員もたくさんいました。そう言った意味ではメキメキ働けるのではないでしょうか。ただ女性の役職者は係長までしか知りません。
一般職は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子供がいる場合は一般職であれば働きやすいが、営業職では厳しいと思う。リモートではなく、外出やイベントへの参加も多いため。産休育休から復帰する人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般職・総合職関わらず産休育休から復帰している人が多い。時短勤務も可能なため、子育てしながらでも働きやすいかと思う。
総合職で子育てしながら課...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスは安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料が低い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性が希望する営業事務所かつワークライフバランスも取られてるから良いと思う。また同世代の事務職よりかはいただけると思う。生理休暇もある
【気に...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期面談で結婚の予定などを頻繁に聞かれるのである程度影響はしていそう続きを読む(全54文字)

【良い点】
支店の雰囲気がとてもいいです。若者が多いので話しやすい人が多く、救われます。続きを読む(全44文字)

【良い点】
女性は一般職入社がほとんどだったが最近は綜合職入社が増えたと聞いている
【気になること・改善したほうがいい点】
むかしは2－3年でどんどんやめ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりしているようで、休暇にる正社員の代理で派遣社員を雇う感じでした。会社規定の制服も廃止となり、オフィスカジュアルでの勤務に...続きを読む(全99文字)

一般職の女性が長く働きやすいように考えられた環境はないかと思います。
産休育休は取りやすい環境になってきましたが、戻った後の環境はまだこれからという気がし...続きを読む(全175文字)

育休・産休を取っている方や時短勤務の方はフロアにかなり多く、全体的に女性だと大切にされる風土のある営業所でしたので、非常に働きやすかったと思います。当日欠...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私は経験がないが、産休や育児中の時短勤務が整っており、部署内にも利用している方がいた。続きを読む(全49文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境が整っている。育休後は時短勤務で復職する人が多いイメージ。残業も少なく部署によってはほぼ無いのでキャリアアップは特に...続きを読む(全224文字)