この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、突発的な体調不良のお休みなど配慮してもらえてました。
時短勤務もあり、女性が働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
ダイワボウ情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイワボウ情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイワボウ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、突発的な体調不良のお休みなど配慮してもらえてました。
時短勤務もあり、女性が働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から復帰している人が多い。急な休みや早退も周りの理解がある。有給も取りやすい。子どもが小学3年生までは時短勤務制度もあり、時間帯を2パ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以内に転勤があるため、その点女性(男性もですが)は働きづらいと...続きを読む(全129文字)
営業職から人事職に異動希望を出す女性社員も多くおり、ポストが空いていれば3年目からでも人事で活躍できる。続きを読む(全52文字)
営業事務は女性がほとんど。東京勤務だとリモートワークなので子育てとも両立しやすい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性総合職を積極的に採用している。
女性は地方に飛ばされることもほぼなく基本的に東名阪のためライフプランは立てやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
育休、産休も取りやすく制度としても使いやすい。続きを読む(全23文字)
育児休業取得率は2023年度の実績で女性100%です。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
リモートはなくす方向のようだが今後子育てしている世代の人は在宅が続くようなので、家庭を持っても働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性も若い間から役職をもらえるようになってきているのでキャリアアップはしやすくなっていると思う。また産休も取りやすく復帰する方も多い。お子さん...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小学校3年生まで時短がとれるのは有難い
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも関係なく、今までと同じ量の仕事を任されるので、業務量の...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者がほんの数名しかいない。
営業部門ではゼロ。
そもそも女性総合職はが子育てと両立して働けない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近は営業の女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはないと思います。
女性も多いので、働きやすいかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休の取得率が高く加えて復帰率も高いと思う。派遣社員でも復帰される方が一部いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度もあるが仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性管理職はほぼいない。営業職で積極的に女性営業を採用する動きはあるが、結婚後やめられるケースが多い印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最近は女性の働きやすさを意識されているみたいで、総合職での女性採用を積極的に行なっているようです。そのため女性は多いです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は圧倒的に少ない、産休の制度も管理職の女性を想定していないものでかなり早めの復職をされていた部署もあっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に女性は大切にしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚を機に退職する人が多かった。産休や育休を取る人も見た方...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
都心勤務の女性は復帰率も高いのではないでしょうか。支店、部署の雰囲気、ひとりひとりの業務量の負担によると思います。続きを読む(全63文字)
急な休日出勤がないことは女性にとっても働きやすい環境かなと思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすい。時短の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部の人と結婚すると営業は必ず転勤させられるようだ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
テレワークもあるので子育て中の女性は働きやすい環境だと思う
子どもが急に熱を出しても在宅で仕事ができるので、周りに迷惑はかけずに済む。 上司に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時短勤務等の制度があり産休後に戻って来やすい点。産休後は戻ってくる方がとても多いので、女性にとっては働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の総合職社員もたくさんいました。そう言った意味ではメキメキ働けるのではないでしょうか。ただ女性の役職者は係長までしか知りません。
一般職は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自身のステップアップのため退職したので、社員の方と相談してしっかりとした形でやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
非正規だったため年収換算するとかなり少ないですが、月給には満足してました。
正社員にはなかなかなれない雰囲気があったため、ボーナスも支給される...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自身の得意な分野であったことと、過去に販売の経験があり、それを活かせる仕事だったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頼まれた膨大な依頼をひたすらパソコンと向き合ってこなす。取引先からの製品仕様+クレーム対応の電話のほかは、ロボット...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、有給は月1日以上、気兼ねなく取得できる。半休制度もあり。残業はほとんどない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり興味のある業界ではなく、面白みは特に感じられない。淡々とやるべき業務をこなしていく感じ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
IT関連事業は今後どんどん成長していく分野で、安心して働くことができると思った。一般職ということで、仕事とプライベートの両立もしやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改正が頻繁に行われていて、毎年それに振り回されている。あまり現場の実情をわかっていない感じがある。
上司による...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、毎回期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で役職がつかないということもあり、多少上がりはするが、ほとん...続きを読む(全127文字)
IT商社であるので今後需要が増加していくと思います。ITの専門商社であることに誇りを持っているので社会で役に立つ自社オリジナルの製品を開発していっています。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)
会社名 | ダイワボウ情報システム株式会社 |
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フリガナ | ダイワボウジョウホウシステム |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 118億1300万円 |
従業員数 | 1,717人 |
売上高 | 8739億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本裕之 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
電話番号 | 06-4707-8000 |
URL | https://www.pc-daiwabo.co.jp/ |
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