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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
配慮がありません。業務時間が終わってから、他の従業員たちに長く話しかけて回ってから帰れ、と見下した命令を受けました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境にあると思います。
産休・育休から復帰後もばりばり働いている女性もいるので、男女差がさほどない会社だと感じていました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しています。若い方も多いので、働きやすいと思います。
上司の方にも女性は多々いらっしゃいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が非常に多い
育休、産休は簡単に取れるのではないかと思う
管理職も女性を増やそうという意向を感じるので、エリア部長、センター長が女性とい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
ダイバーシティ推進の部署があり、育休や産休の取得などにもかなり力を入れている。
また、男尊女卑などは一切なく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので、働きやすい部分はあると思います。女性特有の文化はあるので馴染めるかも重要かと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休を取る社員が沢山おり、現場も主婦が多かったのでかなり理解があった。
人数が多いので急な休みや時短も融通がききます。配置転換もフレキシブル...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人員不足なのでリーダーになる器のない人、意地悪な人、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので仲の良い人などと巡り合えればいいと思う。
管理職も女性が多いのでモチベーションアップもいいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職に積極的に登用して以降という動きが出始めた。まだ男性中心的ではあるが、時期に女性も活躍できるような流れはできてくると思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる会社であり、産休や育休から復帰した女性社員が多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休から復帰...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取れています。
育休から復活した女性社員も多くいる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復活した後...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとはおもうが、育休産休者がいても人員の補充は基本ないため現場...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
8割が女性社員だったので、働きやすい環境であると思う。嫌味を言う人もいなく、みんな仲良くやってました。
男性は逆に気まずいかも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。希望休もとれるし育児休暇も長期でとれるので復職している人も多いのだと思います。続きを読む(全59文字)
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女性に対しては、差別的な言葉も飛ぶことはありますが、育休や産休は非常に取りやすい会社になっております。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
働きやすい職場です。
休みも取りやすく生理などの体調不良でのお休みなど考慮していただけます。勤務時間の短縮も相談可能です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいように思う。家庭の事情で時短勤務やリモートワークをしている方もおり、相談すれば柔軟に対応してくれると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
オペレーター、SVはほとんど女性の為、女性は働きやすいかと思います。
逆に男性が女性勤務者に気を使うことの方が多いように思われます。
【気に...続きを読む(全210文字)
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
頑張り次第で評価される点、高卒でも試験を受けて正社員になれた。
PCの扱いが不慣れな人が多く、少し触れるだけで重宝された。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日という形は土日祝、夏季、年末年始、誕生日、などの休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどある程度責任者になって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
各部署の部長課長と目標等のスタート中間でのすり合わせができる。
基準となる内容は社内で統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員も管理職レベルの要求されることも少なくない。
管理者の扱いも悪いため、管理者になろうと...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
改善するところが多すぎるので、承認が下りれば自ら実施した活動が実を結ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の分野は遠くない未来に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な事業展開を行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだATM関連の事業に重きを置いているために他の事業がうまくいか...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間業務改善や環境改善を訴え続けていたが改善しなかったため。
私が辞めたことで、ようやく問題...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
昇給や賞与の体制は非常に整っている。
一年を通し、事前に設定した目標を達成すれば、キャリアアップ出来る。
上司も目標達成に向け、サポートして...続きを読む(全80文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの 会社情報
| 会社名 | ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,657人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
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