ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
銀行の仕事が中心なので安定感がある。
仕事がすぐに無くなってしまう事はなさそう。
また、相手が銀行なのであまり理不尽なやり取りが少ない印象です...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業時間が厳しく管理されているため、若手の一般社員を中心に、比較的ワークライフバランスが取れていると思います。
過剰な残業はほとんど見られませ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
学習支援や社内での交流イベントなど、さまざまな企画や取組がされていて良いと思います。
年に一度のバーベキューイベントや、年始のキックオフ会議な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ここ数年でようやく研修制度も確立してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるスキルのある人がいないので、外部研修頼み。
その研修...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほとんどの銀行とパイプがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で、広く浅くの事業なので競合の際はほぼほぼ負ける。
ATMに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
本部勤務の人たちは自分の裁量が取れているが、現場センターではそうはいかない。双方のギャップは激しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
金融インフラを支えるという点。
風通しは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、手広く業務を行おうとしている。
おかげで...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上、NCR出身の人たちの給与設定が高い。
その分、入社年数の浅い人たちの給与設定は低く感じる。
若手が少な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
役員クラスであってもフランクで話しやすい。
細々とした相談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクすぎて、この人が上で大丈...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに明らかなパワハラは近年聞かないが、陰湿な上司からのモラハラが今だに横行していてメンタル不...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の営業はおらず、女性は事務だけだった。
働きやすさという部分ではよくわからないが残業はなかったように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休から復帰されている方が多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では営業事務の女性を下にみる男性社員が結構いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業は、業界的にも女の人がほとんどいない為、自社にも女性の営業はいませんし、物理的に重たい荷物を持ったりしなければならないため、女性には営業は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は育児などを考えると営業職はなかなか厳しい所がある気がしたが、本社への移動や時短勤務なども認められていたため、女性でも安心して働けると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと差別がない分、区別もない。ワークライフバランスという概念もないので、子供ができ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事務職が多く女性の比率が高い職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど未婚の女性で、結婚・出産で辞めていく社員が多かった。続きを読む(全77文字)