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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから少しでもなにかスキルアップなどしたかく頑張っていましたが、なにもお声がかからず退職にいたりました。仕事はやりがいを感じており楽...続きを読む(全83文字)
日本レストランシステム株式会社
日本レストランシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから少しでもなにかスキルアップなどしたかく頑張っていましたが、なにもお声がかからず退職にいたりました。仕事はやりがいを感じており楽...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カフェ、喫茶店ということもあり女性が多かったです。
なので、女性はとても働きやすいと思います。主婦さん、学生さんが多いので同世代の方などでた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトということもあったので希望を出してプライベートはとりやすいし休める時は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
すぐに対応してくれたことはとてもよくおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめることを申し出る前に、シフトになかなか入れ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないです。
使えるのは社会保険と退職金ぐらいです。副業、リモートワークはできません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性で管理職ついてる方もおられます。
店舗によって異なりますがアルバイト、パートも女性の方が多いように感じます。
しかし上にいけばいくほど男...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足すぎるのでどこかの店舗で人が足りていなかったら休みの前日に出勤に変更させられることが多々あります。
休み...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する店舗ないからと聞いていましたが実際は希望を出しても違うブランド、店舗に行かされることがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
採用したアルバイト子、教えている子が自分で仕事ができるようになっていき日々成長した姿を見ると働きがいを感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒一年目は定期的に同期と研修がありました。
また店長クラスになると新メニューが始まる際、料理の研修が行われます。
キャリアアップに関して...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みもシフト作成など仕事をするので、プライベートはあまりないかな。家にいても電話がなるので、気は抜けない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
安いが休日がほぼない為、使うことがないのがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
安く感じる。サービス残業分が貰えたら高級とりになれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職願いを直属の上長に提出したら、そっと胸にしまわれたので、本部に相談したらスムーズに処理していただいたのが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代つけると言っていたが、あれ?となったこと。あと3.75時間勤務、つまり3時間45分勤務は休日扱い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
負債がない分では、他社よりアドバンテージがあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の確保の仕方がグレーなので、持たないと思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
苦しみに耐えられる。円形脱毛症が気にならなくなる。料理の味は別として盛り付けが上手くなる。オムライスやパスタが作ることが出来るようになる。シ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
たまに人格者がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お縄になっていなくなった人を数人みたので、質は良くないと思う。ただ怖い系ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スタッフと一緒に営業していく面白さを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
来店が落ち着いている時に、人件費の調整が必要で、無理な早...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
複数店舗を束ねるマネージャー職になれば、より責任感が生まれ仕事のやりがいが生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど...続きを読む(全186文字)
コーヒー専門店からパスタ専門店など、一つの事業を極めることができ、店舗間の異動もできるのでいろんな経験をすることができるということが仕事の魅力となる。また...続きを読む(全138文字)
評価制度は店舗の店長などの上司やエリアマネージャーなどの上長による評価となる。年収は高くない。暮らしていくことがいっぱいいっぱいになると思いました。続きを読む(全74文字)
キャリアアップは年次によって大まかに決まっており、2,3年目で主任、4,5年で店長、8~10年でエリアマネージャー、10年目以降で課長とキャリアを積むこと...続きを読む(全124文字)
就労環境は、店舗勤務になるが店舗が多い五右衛門や星野珈琲に配属になることが多い。また、転居を伴う転勤はなく、給料アップもため、繁華街の店舗に異動を希望出す...続きを読む(全104文字)
外食業界であるので、ニーズが激しく変化し、また、原材料の野菜などの価格の変化に左右されてしまうのでその点は事業の将来性に不安を与えてしまう。でも、多ブラン...続きを読む(全129文字)
平均残業時間は17時間で、都心の店舗ほど営業時間が長く、残業が多い傾向にある。また、正月やお盆などの繁忙期は残業が多くなるが、シフト制での勤務となるので、...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンレストランシステム |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 35億500万円 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 売上高 | 492億5100万円 |
| 代表者 | 大林豁史 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
| 電話番号 | 03-5456-0123 |
| URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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