この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに人格者がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お縄になっていなくなった人を数人みたので、質は良くないと思う。ただ怖い系ではない。続きを読む(全78文字)
日本レストランシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本レストランシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本レストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに人格者がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お縄になっていなくなった人を数人みたので、質は良くないと思う。ただ怖い系ではない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数店舗を束ねるマネージャー職になれば、より責任感が生まれ仕事のやりがいが生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど拘...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の周りの管理職の方は尊敬できる方が多いと感じた。
アルバイト産業の為、自分の力だけではどうにもできないことが多く、上司も同じ環境で働いている...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい昇格は、2年おきにされて行きます。
正直見合ってない方も居ますけど、2年おきに昇格されてます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コロナ禍ではある程度保証されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が上がっている今、アルバイトとして働いた方が楽に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学生アルバイトなので特になし。いい社員さんもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトなので特になし。態度の悪い社員も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスや部長クラスになれば多少変わるのかもしれないが、とにかく店長やマネージャークラスは仕事が忙しく大変。店長...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえパワハラやセクハラがあっても人事は対応してくれないし、辞めたいと言っても病院(精神科)行き、精神疾患患者にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によってはフレンドリーで話しやすく接しやすい人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の当たり外れが大きいです。理不尽、パワハ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コミュニケーションは社員同士積極的に取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり忙しい。早上がりや有給がしっかり取れれば...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常なので、社員の労働時間が長くなりがちです。
所属する店舗、業態によりますが、長い場合は12時間以上拘束...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本当にいつも気にかけてくださるマネージャーがいた時は、頑張ろうと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの当たり外れが大...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時になかなか離職票が届かなく3回問い合わせたが笑いながら手続きが進んでいないと言われた。電話を折り返すと言われ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、あまり良くない人もいる。これはどこの会社でも居ると思うが、八つ当たり・無...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事に出来る上司に恵まれると、人のいない店舗などに積極的に手伝いに来てくれる。
ただ、管理職の大半があまり仕事が出来なイメージなので、手伝いに...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からエリアマネージャーまで平均10-15年ほどかかるがその間お給料ほぼ変わらない。
上に行け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい人にあたれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはパワハラやセクハラがある
男性アルバイトは特に強い言葉を投げら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
東京に多数店舗があり、異動となっても交通の便が良いことが多い。また、系列店に異動することもあるため、さまざまな料理について学べる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近くに同じ会社の店舗があることが多いため、何かあったり忙しかったりした時に頼ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
夏季冬季ボーナスあり、近年季節休暇が取れるようになったこと以外特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上へ上がるほど休みが減ったりそ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関わった社員はフレンドリーな体育会系の人が多く、働きやすかったです。
店舗でいい社員に当たれば、
シフトが少人数なので、コミュニケーションもと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは真面目だった。店長を異動させられないか尋ねたとき、どうにかしたいとは言っていたけれど、まぁ人手が足りないのだと思う。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトということもあったので希望を出してプライベートはとりやすいし休める時は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にシフ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
カフェ、喫茶店ということもあり女性が多かったです。
なので、女性はとても働きやすいと思います。主婦さん、学生さんが多いので同世代の方などでたく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトから少しでもなにかスキルアップなどしたかく頑張っていましたが、なにもお声がかからず退職にいたりました。仕事はやりがいを感じており楽し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
すぐに対応してくれたことはとてもよくおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめることを申し出る前に、シフトになかなか入れて...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないです。
使えるのは社会保険と退職金ぐらいです。副業、リモートワークはできません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
採用したアルバイト子、教えている子が自分で仕事ができるようになっていき日々成長した姿を見ると働きがいを感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒一年目は定期的に同期と研修がありました。
また店長クラスになると新メニューが始まる際、料理の研修が行われます。
キャリアアップに関しては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性で管理職ついてる方もおられます。
店舗によって異なりますがアルバイト、パートも女性の方が多いように感じます。
しかし上にいけばいくほど男性...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足すぎるのでどこかの店舗で人が足りていなかったら休みの前日に出勤に変更させられることが多々あります。
休みの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する店舗ないからと聞いていましたが実際は希望を出しても違うブランド、店舗に行かされることがあります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員、管理職に技術力や知識力、人間力のある人が殆どいないので自分自身で自己研鑽を続ける必要があります。仕事の出...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員は2人しかいなくて、自分が入社してから少しして辞めていったので、常に人手不足に悩まされていたと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人の社員が関東全域の店舗管理を任されるという、極めて無理のある体制となっていました。このような状況では、業...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
役員は穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が現場のパート任せなので、やり方や質にばらつきがあり、肝心の安心や衛生に不安がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目標があれば話しは聞いてもらえる会社ですが、ある程度パワーが必要かと思います。社長とよく話す事が大事。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優しいひとが多いので、のびのびと働ける。また、困った時もサポートしてくれるので安心してできるので、おすすめ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店長は従業員一人一人を気にかけてくれてた。体調とかシフトとかいろいろ話を聞いてくれて改善に尽くしてくれた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いいチーフに当たればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と総合職との解離がすごいので、現場は忙しいぶん向こうはすごく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが基本的にパワハラ、セクハラをするような人ばかりであり、女性社員の前でも脱ぐような人もいる。それ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理者の方々は厳しい人も多かったが逆に勉強になった。社会の厳しさを知る事ができたから。身だしなみとかは厳しかった。続きを読む(全63文字)
会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンレストランシステム |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 35億500万円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 458億7500万円 |
代表者 | 大林豁史 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
電話番号 | 03-5456-0123 |
URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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