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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は10連勤以上することが当たり前、新入社員でも月200時間の労働をしなければ人員確保ができなく、疲労が本当に...続きを読む(全83文字)
日本レストランシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本レストランシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本レストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は10連勤以上することが当たり前、新入社員でも月200時間の労働をしなければ人員確保ができなく、疲労が本当に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろいろなお店に行けると聞いています。また偉くなるとエリアマネージャーのような仕事もあると聞いています、本社からえらいさんがくることもありま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい社員は本当にいい。アルバイトのことを最優先で考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い社員は10人以上の新人を1ヶ月以...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の公休を潰して連勤しているのが当たり前。まともに休みを取れるように会社は現場をもっとみるべきだと思う。精神的...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的にどこの店長もエリアマネージャーもアルバイトに優しい印象がある。平均年齢が低いため、学生アルバイトからしても親近感が持てる。
少人数な...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、忍耐力と犠牲心だけ問われます。
管理職(と店長)の忍耐と犠牲心で成り立っている会社です。フラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に1店舗に社員さん1人なので、ある程度は自分の裁量でお店を営業していくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に1人...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの店舗に多くて2.3人しか社員がいない中での仕事になるので、業務の偏りや、勤務時間の負担は入社してすぐ感じ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司がほとんどいないので好きなように出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化
マンパワーが強いです。
いわゆる昭和の縦社会...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
よい点は気に掛けてくれる店長もいることだが、少ない。
年齢が上がるにつれ女性社員が少なく感じる。
店舗によって社員や店長の人柄は変わる。自分...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
たまに人格者がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お縄になっていなくなった人を数人みたので、質は良くないと思う。ただ怖い系ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
複数店舗を束ねるマネージャー職になれば、より責任感が生まれ仕事のやりがいが生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の周りの管理職の方は尊敬できる方が多いと感じた。
アルバイト産業の為、自分の力だけではどうにもできないことが多く、上司も同じ環境で働いてい...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい昇格は、2年おきにされて行きます。
正直見合ってない方も居ますけど、2年おきに昇格されてます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コロナ禍ではある程度保証されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が上がっている今、アルバイトとして働いた方が楽...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
学生アルバイトなので特になし。いい社員さんもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトなので特になし。態度の悪い社員...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスや部長クラスになれば多少変わるのかもしれないが、とにかく店長やマネージャークラスは仕事が忙しく大変。店...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たとえパワハラやセクハラがあっても人事は対応してくれないし、辞めたいと言っても病院(精神科)行き、精神疾患患者に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によってはフレンドリーで話しやすく接しやすい人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の当たり外れが大きいです。理不尽、パワ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コミュニケーションは社員同士積極的に取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり忙しい。早上がりや有給がしっかり取れれ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常なので、社員の労働時間が長くなりがちです。
所属する店舗、業態によりますが、長い場合は12時間以上拘...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本当にいつも気にかけてくださるマネージャーがいた時は、頑張ろうと思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの当たり外れが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時になかなか離職票が届かなく3回問い合わせたが笑いながら手続きが進んでいないと言われた。電話を折り返すと言わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、あまり良くない人もいる。これはどこの会社でも居ると思うが、八つ当たり・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事に出来る上司に恵まれると、人のいない店舗などに積極的に手伝いに来てくれる。
ただ、管理職の大半があまり仕事が出来なイメージなので、手伝い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休業、復職後の時短勤務の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと土日祝日は休みがほぼなく、平日でも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
作った商品を、お客様に「おいしい」と直接言ってもらえるところにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフトの優遇がきく。
急な休みでもなんとかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の休みや待遇をもう少しよくしてほしい。パ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客スキルや調理のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートの交通費支給の規定が公共交通機関のみのため自...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイト、パートでも従食割引がきき、食事が60%オフで食べられる。
土日祝日の出勤割合に応じて、日本レストランシステムで利用できる食事券が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
パートだとシフトを自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗だと社員は土日祝はオープンからクローズまで出勤し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手ならではの安心感は、労働条件や福利厚生が整っており、給与やシフト管理が明確な点です。研修制度やマニュアルも充実しているため未経験でも始め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップも特にない。毎日同じようなことの繰り返しで特にスキルアップすることもないと思う。アルバイトだからかなあ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は申請したらアルバイトでもひゃくぱー取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり正社員の人が可哀想だと思う。アルバイトから...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思う。特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言えば労働時間がやばいと思う。アルバイトはシフト...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、若い店長がいていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い新人へのフォロー、教育をもう少ししてほしい。
県...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトから社員に上がる方がほとんどで学歴等も関係ないように感じた。
接客業なので社員の方も楽しそうに働いていたと感じた。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く開催されていて、出席しないと仲良くしてくれない、贔屓があるなどの状況になっていました。賄いの量やシフ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
体育会系かなと思ってたら意外とそうでもなかったなと思いました。退勤前には必ずミーティングをしていて、報連相がしっかりしていた印象です。
上司...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりの経験と評価がついているだけあってよく店舗の事を見れている。マネージャーに評価してもらえる環境はあるので、積極的にコミ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
関西の企業なのでアグレッシブな方々が多い印象です。
上がやる気のある人間が多いとやる気になれるのはいいところかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年経過せずにすぐに店長試験を受けることができる。人手が足りていないので、無理やり合格させられて店長になる。また...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々は忙しそうで、休みはあまり無さそうでした。休んだバイトのカバーをするために、休日出勤をされている方が多...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お給料がいいです。アルバイトでも普通の会社員くらい頑張れば貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親しき仲にも礼儀ありです。トラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には前向きな外資系の理念に共感して入ってくる人達が多いので、それに背く言動は是正できるため、チームとして士気をあげやすい。
【気になる...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンレストランシステム |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 35億500万円 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 売上高 | 492億5100万円 |
| 代表者 | 大林豁史 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
| 電話番号 | 03-5456-0123 |
| URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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