回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの飲食店もそうだと思いますが、人手不足のため、即現場に出させる印象でした。研修がなかったので、個人のポテンシ...続きを読む(全83文字)
日本レストランシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本レストランシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本レストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの飲食店もそうだと思いますが、人手不足のため、即現場に出させる印象でした。研修がなかったので、個人のポテンシ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が不十分な状態でも1人の戦力としてカウントするため、新人アルバイトにとっては負担が大きい。また、社員によ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務は全てにおいて減点方式です。つまり持ち点がなくなれば終わりです。
加点されることはほとんどありません。現場や社員のダメなところ見つけ続け...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に実践で覚えていくため、すぐに実際的な業務を行いたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足やピーク時には十...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから少しでもなにかスキルアップなどしたかく頑張っていましたが、なにもお声がかからず退職にいたりました。仕事はやりがいを感じており楽...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒一年目は定期的に同期と研修がありました。
また店長クラスになると新メニューが始まる際、料理の研修が行われます。
キャリアアップに関して...続きを読む(全202文字)
キャリアアップは年次によって大まかに決まっており、2,3年目で主任、4,5年で店長、8~10年でエリアマネージャー、10年目以降で課長とキャリアを積むこと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップは2年おきに基本的に、昇格されます。
正直人手不足なので、上司の方達は上げざるおえないのでしょう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているため、業務に早く慣れることができる。
アルバイト同士のサポート体制が整っている。
新しいスキルを学びやすい環境がある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ブランドが多いため色々な経験を得られるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に転職で役に立つスキルを得ることができるわけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲食店アルバイトの基本が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトリーダーなどの制度はなく、仕事の教育はマニュアル化されておら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしてもらったうえ
マニュアルがあり、1ヶ月〜1年半くらいまで毎月やる事や覚えることがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフはランクアップ制度があり、仕事ができる様になれば昇給が見込める店舗もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全111文字)
最初はサブ店長などを得て段々とステップアップできる続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためか、新人教育もしっかりしていません。社員はずっとキッチンに籠っているため、ホールの仕事は必然的にア...続きを読む(全121文字)
現場の店長を行い、その後はエリアマネージャーなどに昇格していく。続きを読む(全32文字)
最初は、実際に店舗で働いて学んでいくようだった。続きを読む(全24文字)
最初は店長補佐、店長、エリアマネージャー、くらいまで基本的に上がっていく。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新人社員に対して、優しく丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア形成の点は乏しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に関してはしっかり順を追って研修を行いかつ、働ける上限が既存メンバーより少ない縛りがあるた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、丁寧に教えてもらうことはできません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
短時間勤務も可能で予定を合わせやすい。調理やドリップ、接客スキルが身につく。飲食店の基礎的な能力は身につくので他のアルバイト先でも通用すると...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年目は研修が数回あったが、2年目以降はほぼなく、ほったらかしにされている状態。それかといって、教育体制...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育に関しては上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚える事が多く、ミスをするとお客様に迷惑がかかる。続きを読む(全73文字)
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1つランクが上に上がるまでに最短でも3.4年はかかる。
ランクが上がらなければ給与は上がらない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
選考前から、お客さんとしてお店を利用したことがあったので、なんとなく雰囲気をつかめており、特にギャップはありませんでした。ただ、思っていたよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現職では休み希望が比較的通りやすく、家庭の予定や体調に合わせて柔軟に働ける点が大きなメリットです。そのため私生活との両立がしやすい環境でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
バランスを取れてるのか取れてないのか微妙なところですが、シフト申請すれば休みやすいので、前もって予定を入れてしまっても何とか休めますし、休日...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アルバイトの立場では、希望休を出しやすく、プライベートをある程度確保しやすいという良い面があります。店舗運営の実務を知っているからこそ、「自...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
飲食業界としての待遇・福利厚生は最低限しっかりしており、きちんと制度化されている点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅・寮が「希望すれば利用できるか/転勤・移動条件付きか」:特に店舗型飲食業は勤務地の変動があるため、住居支援制度の実際の利用条件を確認する...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年ほど勤めてお給料が1円も上がらず、辞めると言った途端に昇給を検討するような話をされたので、社員をなるべく安く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様や業者さんとのやりとりは楽しい時間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数が多くて、休みが取りづらいので、年齢を重ね...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が昇格しやすい印象ですが、接客業はもっと女性の力を有効に使うべきだと思いますので、経営陣に考えても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性も多く店長をやっているのがどの店舗でも比較的見られた。実際に自身の店舗の店長は女性であり、近隣店舗の店長も女性だったため、キャリアアップ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも場所によると思う。私は研修動画をまともに見せられず即店内に投げられたので苦労した。研修動画自体はちゃんとあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な接客スキルとマナー:
お客様への挨拶、オーダーテイク、配膳、レジ対応といった接客の基本を実践的に学べます。どのような業種・職種におい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人を大切にする文化は社員・アルバイト関係なく制度が整っています。定期的な1on1など上司が話を聞いてくれます。基本「聞く」に徹するところが素...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、面倒見のいい先輩方は一定数いる。やる気がある人には積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社したら少しずつ段階的にできることを増やす教育方針だったので、戸惑うことなく続けられた。また、マニュアルは作業のやり方の動画や手順の図解を...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の接客、調理スキルは身に付くからそれくらい。はっきり言って時間の浪費でしかないので、バイトならともかく正社...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めにパパっと教えられ、あとは経験で何とかするしかないです。
とくに繁忙期に教えられることはほぼなく、放置です。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社の新卒社員は1年間同期との研修がありました
利益の出し方やマナー、そのほかもたくさん学べると思います
その後若手社員研修制度があるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人に優しい方が多く、質問などにもしっかり返してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は放置されてしまうので、自分で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ここ能力を見定めて教育、キャリアアップの指導を、行ってくれるためとてもいい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと感じる続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンレストランシステム |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 35億500万円 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 売上高 | 492億5100万円 |
| 代表者 | 大林豁史 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
| 電話番号 | 03-5456-0123 |
| URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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