この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足による一部の人の負担がもの凄い。社員が18連勤もする事になりそうなのに...続きを読む(全254文字)
日本レストランシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本レストランシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本レストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足による一部の人の負担がもの凄い。社員が18連勤もする事になりそうなのに...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次々と新店舗を増やしている為、会社自体は発展していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいないのに店舗を増やす為
人手が少...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名の知れている五右衛門や、星乃珈琲店などを抱えている企業であり、毎年新ブランドを作っているため、余程のことがない限り、倒産にはならないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生産・物流なども自社グループ会社のため、外食産業のなかでは会社としての利益率はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、アル...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
親会社がドトールなので、安定した企業だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がないがのに対し、給与が低い点懸念がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出店は、コンスタントにおこなっており、事業の成長性はあるのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
売上アップや出店ペースに、人材の教育と...続きを読む(全123文字)
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規制がどんどん厳しくなる。
人員確保も出来ていないのにどんどん新店舗を出すので人が回らず休みが減る事もある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
コーヒーはハンドドリップで作っているため他の珈琲店よりもコーヒーのクオリティが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内は分からない...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
様々なブランドを立ち上げてるので、いろんな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては、メニュー名が長い…続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コロナ禍で飲食店が減っていく中、どんどん新しい店舗を出し続けていている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗ができると既存の店舗か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自社で店舗運営、食材加工、流通、メンテナンス、全てを賄っており、自社内でお金を回していくという素晴らしいビジネスモデルを持った会社。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
星乃珈琲でいうと、東京中心の店舗展開だったが、地方にも店舗を出店するようになってきた。コメダのように、全国チェーンも目指せるかもしれない。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な種類のジャンルが存在している為、1つの会所に所属しながらも違った働き方が出来る。(喫茶店やパスタ系のお店等)
素材のひとつひとつにこだわ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
多業態のレストランチェーンを展開しているため、同じショッピングセンター内に複数店舗入ることができる。
資本金も多く企業としての体力はある。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ渦のなかでも土地を買って新しい店舗をオープンしたり、新ブランド立ち上げたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新店舗を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メインの星乃珈琲店以外にもパスタやカレー、牛タンなど幅広い内容の飲食店経営をしているのでリスクは少ない。
会社自体は大きいので倒産リスクは少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主力となるブランドが2本あり、日本全国に展開されているので、将来的にも安心して働ける会社ではないかと思います。また資金力がありますので、色々な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社への贔屓を除いても提供している料理は美味しいですし、味にこだわりを感じますのでその点、飲食業として問題はないと思います。
店舗やブランドに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗をどんどん出す力は凄いと思う。毎月新しい店がどんどん出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やすなら人を増やすべき。毎年新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは必ず週休2日で取れるよう、会社として取り組んでいるので、まず休めない事はありませんでした。
また残業する事もほとんどなく、自分の時間を大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食業界のなかではダントツで利益率や徹底的に無駄を省くことに長けている。店舗やブランドも売り上げが良くなければすぐに違うブランドに変えれる仕組...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ブランドがしっかりしている。ショッピングセンターで勤務していて思ったが、星乃珈琲店は他の競合他社に比べ、夜を除いた時間帯で空席率が少なく感じた...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アルバイトさんはかなり優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
美味しい料理を出すよりも売り上げを優先している。
無駄なこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パワハラ理不尽社員に失敗を異様に詰められた時に店長に相談したらしっかりとその社員を注意してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人によってはフレンドリーで話しやすく接しやすい人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の当たり外れが大きいです。理不尽、パワハ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけしっかり給与に反映されるところ。残業含め労働時間が分単位で計算されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトかつシフト制なので基本的に希望日通りに出勤できます。休みの日を作りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当た...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従食が6割引きでお得なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
が月の6割以上入らないと土日祝日手当が貰えないこと。6割に達せなかった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
メニューが豊富なので調理するのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが多い店舗かつ従業員の人が少ないので、仕込みが中々進...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収(賞与・昇給)や手当がきちんと出るのはいいと思う。また比較的アットホームな雰囲気なので他の社員やバイトと話しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は10時〜22時まであるので
プライベートの時間が取れない。
また休みの日も中々指...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず昇級しやすいのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗は女性がほぼ9割だった。逆に男性ももっといればいいなと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力。緑のエプロンをつける人達のプライドでできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により働き手も消費者も絶...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
県外への進出があるかどうかにかかっているのではないだろうか。近隣の県には進出しているが、本土に行くのは競争力でどうかといったところ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が続々とやめており、企業の規模も年々縮小しているため、このままの体制では将来性はあまり感じられない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コーヒーの生産者や生産地に貢献しているのがとても良い。値段は張るがお客様の生活を豊かにしているのは事実。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全国的に展開しており基本的なマニュアルもあるため、一度覚えてしまえばほかの地域に異動しても問題なく
業務内容的にも定期的に新規メニューが出てく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
今後の事業展開や将来性について、経営陣や上層部からビジョンや方向性が示され、どうやって店舗で実現していくかを考えやすい。しっかりとその年々に対...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力が無くても人手不足の為、一般社員はどんどん繰り上げで、入社年数や年齢は関係なく店長に昇格することは簡単だと思います。
その為、店長が務まら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経営が盤石で店舗数も拡大傾向にある。M&Aも行っており成長を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に対して人材が育っておらず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ハンバーガー業界では唯一といっていいほど圧倒はしているが、今後の会社の方針として他が追いつかないほどお金をかけてプロモーションしていくのでつぶ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイト社員関係なく、良いアイデアは積極的に採用してくれる。トップダウンだけでなくボトムアップも大切にしてくれるので、時代の変化にも柔軟に成...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンレストランシステム |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 35億500万円 |
従業員数 | 1,481人 |
売上高 | 412億6300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大林豁史 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
電話番号 | 03-5456-0123 |
URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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