この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本レストランシステムは人手不足であるため色んな改善することがあると思います。正社員の質が低いな、と思いました。続きを読む(全76文字)
日本レストランシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本レストランシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本レストランシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本レストランシステムは人手不足であるため色んな改善することがあると思います。正社員の質が低いな、と思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手不足による一部の人の負担がもの凄い。社員が18連勤もする事になりそうなのに...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
次々と新店舗を増やしている為、会社自体は発展していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がいないのに店舗を増やす為
人手が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
名の知れている五右衛門や、星乃珈琲店などを抱えている企業であり、毎年新ブランドを作っているため、余程のことがない限り、倒産にはならないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生産・物流なども自社グループ会社のため、外食産業のなかでは会社としての利益率はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、アル...続きを読む(全260文字)
コロナがあったため不安が大きいが、会社が大きいので貯蓄がある続きを読む(全30文字)
また、コロナのようなものが流行った時危ないと危機感を話していた。、続きを読む(全33文字)
コロナがまたきたら大変なので、コロナ対策をしていく必要性があると話していた。、続きを読む(全39文字)
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【良い点】
親会社がドトールなので、安定した企業だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がないがのに対し、給与が低い点懸念がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
出店は、コンスタントにおこなっており、事業の成長性はあるのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
売上アップや出店ペースに、人材の教育と...続きを読む(全123文字)
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規制がどんどん厳しくなる。
人員確保も出来ていないのにどんどん新店舗を出すので人が回らず休みが減る事もある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
コーヒーはハンドドリップで作っているため他の珈琲店よりもコーヒーのクオリティが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内は分からない...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
様々なブランドを立ち上げてるので、いろんな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては、メニュー名が長い…続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コロナ禍で飲食店が減っていく中、どんどん新しい店舗を出し続けていている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗ができると既存の店舗か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自社で店舗運営、食材加工、流通、メンテナンス、全てを賄っており、自社内でお金を回していくという素晴らしいビジネスモデルを持った会社。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
星乃珈琲でいうと、東京中心の店舗展開だったが、地方にも店舗を出店するようになってきた。コメダのように、全国チェーンも目指せるかもしれない。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な種類のジャンルが存在している為、1つの会所に所属しながらも違った働き方が出来る。(喫茶店やパスタ系のお店等)
素材のひとつひとつにこだわ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
多業態のレストランチェーンを展開しているため、同じショッピングセンター内に複数店舗入ることができる。
資本金も多く企業としての体力はある。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ渦のなかでも土地を買って新しい店舗をオープンしたり、新ブランド立ち上げたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新店舗を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メインの星乃珈琲店以外にもパスタやカレー、牛タンなど幅広い内容の飲食店経営をしているのでリスクは少ない。
会社自体は大きいので倒産リスクは少な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主力となるブランドが2本あり、日本全国に展開されているので、将来的にも安心して働ける会社ではないかと思います。また資金力がありますので、色々な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社への贔屓を除いても提供している料理は美味しいですし、味にこだわりを感じますのでその点、飲食業として問題はないと思います。
店舗やブランドに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗をどんどん出す力は凄いと思う。毎月新しい店がどんどん出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やすなら人を増やすべき。毎年新...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは必ず週休2日で取れるよう、会社として取り組んでいるので、まず休めない事はありませんでした。
また残業する事もほとんどなく、自分の時間を大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食業界のなかではダントツで利益率や徹底的に無駄を省くことに長けている。店舗やブランドも売り上げが良くなければすぐに違うブランドに変えれる仕組...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様から褒めてもらえることが稀にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に一緒に働く人、来るお客様の数によってその...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
お客様から直接お礼を言われた時は少し頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく、一人一人の業務量が多い。
立ち仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性が多いように感じたため女性の方は働きやすいと思いました。もちろん男性の方も何人か店舗にそれぞれいる印象なので働きやすいとおもいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与面は比較的平均的でいいと思いました。働いたら働いた分だけお金が入るということなので納得がいかないということはないと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
わたしの配属していた店舗は比較的いい方ばかりでとくに困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいかたばかりだったがやは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はとてもよくできていました。どうしてもでれないときに代わりの人をみつけるのがすこし大変におもったけど比較的おやすみは希...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社ギャップはとくになく、すごくよく教えてもらいとてもやさしく気を使える環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い上長も少なからずおり、きちんと人を見て評価してくれる人もいる。レシピのマニュアル化がしっかりしているため、新人でも覚えれば誰でも作れる。
...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
一か月の最低勤務時間数を確保すれば1日4時間の勤務も可能で、プライベートの時間の確保や予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあって働きやすかったです。評価制度も整っている。
上司の方も話しやすく、優しかったです。
キャリアアップのため、退職しましたが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フランチャイズ店舗の出店や撤退を繰り返し時流に合わせたブランドを展開している為上手くバランスが取れたいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定した売り上げと将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長という点ではベテラン社員の圧や新人の教育環境の悪さな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては20代30代の社員が枯渇しておりまた、店舗従業員の方も高齢化が進んでいる印象、店舗数に対しての従...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のシステム科は本当に役に立ちません。働いていて困ることだらけです。改善も見られません。そう言ったことが続く...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り続...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手なので潰れる心配などはなく、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方飲食業はなかなか厳しいので、成長性は期待が薄いかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
タバコが吸える場所が減ってきているので需要はあると思います。フランチャイズなので忙しさは店舗によりけりです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
需要があるので売上は伸びますが、かなり厳しいと思います。特定技能に頼っても人が足りない。病院や高...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が減少しており、今後も増えることはほぼないため、業界自体が衰退したいまう可能性がある。また、人員を減らし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年某企業と合併したこともあり、全国的な展開がされている
今後もこの流れは続いていくと考えた方がいいので、まだまだ成長の余地があると考える現在...続きを読む(全265文字)
会社名 | 日本レストランシステム株式会社 |
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フリガナ | ニホンレストランシステム |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 35億500万円 |
従業員数 | 1,440人 |
売上高 | 458億7500万円 |
代表者 | 大林豁史 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
電話番号 | 03-5456-0123 |
URL | https://www.n-rs.co.jp/ |
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