アベイズムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
管理職は総じて経験や知識が豊富で、特定分野に強みを持つ方が多く、メンバーからの相談や提案に耳を傾ける姿勢があります。単に指示を出すだけでなく...続きを読む(全565文字)

【良い点】
良い意味でのギャップもありました。チームの雰囲気は思っていた以上にフラットで、年齢や立場に関係なく意見を出し合える環境だったのはありがたかっ...続きを読む(全575文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が確実に下がってきている。制作はAIなどを使って、もっと業務効率化し、残業を減らし、人員をスリムにでき...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的にのんびりして穏やかタイプの人が多い。営業もガツガツしたタイプの人は少ない。ちょっと変わり者も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以前は育休をとって時短で働くような風潮はなかったが、もともと女性が多いため、今は改善されていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒でも職種別採用のため、文系でも最初から制作職につくことができる。営業が苦手で、コツコツ系のクリエイティブな仕事が好きなタイプは、楽しめる...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル制作はもはやAIがまかなえるのではないだろうか。制作部隊の人員を減らし、AIを使いこなせる社員を増やし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当といった制度はない。家族の有無などで年収が変化するのはおかしいと思うので、ある意味平等で合理的だと思う。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
制作に関しては、アグレッシブなタイプというより、穏やかなタイプの人が多い。また、一人でもくもく進めるタイプの人も多い。人間関係のストレスは比...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若い社員が多く、若手でも仕事をまかせてもらえる。対象となるマニュアルや取扱説明書は、さまざまな製品やメーカーのものを扱っており、ある程度変化...続きを読む(全112文字)

【良い点】
四半期に一度、上長と面談する評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の割には年収・賞与が低め。不満を持っている社員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よかった点としては、残業代が全額支給される点です。働いた分がきちんと給与に反映されるため、不公平感を抱くことなく働くことができました。繁忙期...続きを読む(全379文字)

【良い点】
ベース自体はそこまで低い感じではない。30歳で年収400〜450程度
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることでしかアップは...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与や退職金は少額だが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が圧倒的に低い。住宅手当など出るようになったが、条件が厳しく何のた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
勤続年数による昇給と役職による昇給のハイブリッド制を取っており、長く勤めれば確実に給料が上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
少額ではあったが昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は古い考えの方ばかりで、残業してる社員が頑張っている社員で評価が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べても低めだと思います。賞与に関しても年2.5か月分くらい。昇級...続きを読む(全194文字)

【良い点】
無い
所謂年老いただけの無能が高給取り、若い有能は低所得で使い潰されるだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りかどうか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業代が見込みではなくちゃんと時間で出るのでそれはまだ良いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているように感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界最大手の一角らしく、給与レンジは高め
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や待遇対比で考えると収入のコスパは悪いと思う。（所...続きを読む(全92文字)