この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合、前職年収を考慮して設定される
その場合、契約社員としての入社となる
有給休暇は自分の業務の調整次第で自由に取得出来る
取引会社...続きを読む(全210文字)
アベイズム株式会社 報酬UP
アベイズム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アベイズム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアベイズム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
中途採用の場合、前職年収を考慮して設定される
その場合、契約社員としての入社となる
有給休暇は自分の業務の調整次第で自由に取得出来る
取引会社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため、同業種内では比較的良い方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐことが恒常化しているた...続きを読む(全188文字)
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入社4年目ごろには消滅する「調整給」というものが数千円あり、それを合わせて20万程度支給される仕組み。
ただ年々減ってゆき、4年目ごろにはなくなるので、...続きを読む(全161文字)
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しっかりとした評価軸があり、上司も丁寧に説明してくれるので特に不満はなかったです。
給与は決して高いとはいえませんが、仕事の内容にやりがいを感じていたの...続きを読む(全158文字)
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給料は低く、あまり上がりません。残業がなければ毎月貯金するのが難しいです。
ボーナスは夏・冬・決算と年に3回ですが、3回合わせて1か月分あるかどうかくら...続きを読む(全222文字)
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基本給ははっきり言って安い。残業代は上限なしに支給されるところはいいが、部署によって残業時間はかなり異なる。残業の少ない部署に配属された場合には、生活が苦...続きを読む(全161文字)
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賞与について、サブプライムローン問題以前は年間3か月程度は支給されていましたが、サブプライムローン問題以降は、まさに雀の涙です。また、昇給も僅かです。10...続きを読む(全205文字)
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・残業代が全額支給される点は非常に満足しています。
・入社したてなので、なんとも言えませんが、昇進昇給はほぼ年功序列といった感じでしょうか。
・制作は...続きを読む(全160文字)
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同期入社でも5年もすると結構差がついてくるようですので、実力主義で的確に評価されていると言えるかもしれません。
ただ、配属される部署の担当しているクライ...続きを読む(全153文字)
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賞与は夏冬あわせて1ヶ月分を少し超えるくらい。
春に決算賞与もあるが微々たるもの。
ただし、残業代はちゃんと出る。妙に残業には甘いので、生活残業をして...続きを読む(全171文字)
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昇給は形式的に年1回あります。
毎年基本給が2000円UPする程度で賞与に関しては年間0.8ヶ月(7,12月)です。
最近5年間では昇給賞与0の年もあ...続きを読む(全167文字)
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残業は多かったが、サービス残業はなかった。ただし、課長級以上になると、年俸での契約になるため、残業代がつかなくなる。そのため、一部の社員は、課長級への昇進...続きを読む(全157文字)
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給与は基本的に少ないと考えてよい。昇進は早い人は早いが、実績を出さなければなかなか受け入れられないと思う。だいぶ若い人材が活躍しており、年配の方は保守的な...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少数の大手企業から長年に渡って仕事を受注しているため、客先企業の動向に大きく影響を受ける。新しく仕事を取る動きもあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内環境が良くも悪くも上司に大きく左右されるので、上司といい関係を築くことができるなら過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大企業の新製品や新システムにいち早く関わり、内部の情報を知ることが出来る。そのジャンルが好きな人であれば楽しめるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、有給は取りやすい環境でした。
また、残業もほとんどありませんでした。
別部署で、男性が育休を取ったという話も聞きました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通勤手当、出張の際の交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでません。
健康診断は会社で行われますが、内...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてくると、仕事内容自体は変わり映えしないので、飽きてきます。安定感を求める方にはいいかもしれません。逆...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、穏やかな方が多いので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかすぎて上昇志向の人には合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業が全くない時は有給休暇を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時は極端で体を壊すほどある時もある。サビ残も禁止だ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給与があがることはなかった。
また、賞与については評価の基準がよくわからないので、もう少し明確にしたほう...続きを読む(全95文字)
会社名 | アベイズム株式会社 |
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フリガナ | アベイズム |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 9460万円 |
従業員数 | 680人 |
売上高 | 70億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部秀一 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒4丁目30番12号 |
電話番号 | 03-5720-7000 |
URL | https://www.abeism.co.jp/ |
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