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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーユーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーユーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーユーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーユーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.9

ケーユーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケーユーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

株式会社ケーユーの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先の店舗によりかなり格差があるようです。ただ、共通しているのは夜は遅い・残業はほぼサービス・12時を超えることもしばしば。運営は各店舗の店長に任され...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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    ケーユーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケーユーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は、店舗によるが仲がいい。
    コミュニケーション能力が高い従業員が多いので、笑いは絶えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそれなりにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップを図れない。
    店長の上は、行き詰まっているため、よっぽどの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休等は、しっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の方は、多忙で安月給。
    営業の雑用が多いので、とても気の毒。
    給料形...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から、褒めてもらえる。
    個人営業スキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が若い為、社会人スキルは身につかない...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張る程、給料に反映される。
    新卒から、同年代より稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様立場を度外視した営業をしな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実績、経験は残せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ディーラー事業をしている為、そこだけ見れば安心感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員を大事にしないので、将来性は衰退の一...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストックオプションや確定拠出型年金制度、家賃補助があり比較的整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定以外の残業手当や長期休...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にカウンターセールスなので飛び込みしなくて良い。体育会系の職場で鍛えられそうだと思った。
    入社後のギャップは、結果さえ出していれば髪形...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ケーユーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定量的な頑張りが給料に還元されるため、ストレス耐性があり若いうちからお金を稼ぎたい人には向いている。正直お堅いビジネスマナーはそこまで求めら...続きを読む(全197文字)

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    小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事は別れない。
    毎日職場へ行き遊んでいた。
    店舗の環境によるが結構どの店舗もそんな感じなイメージ。来ない人は来ないけど仲良い...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日も出勤、イベント時は朝6時に出社し20時退社なんてザラにあるし、棚卸しの時は日をまたぐこともありました続きを読む(全59文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。平日休みのため合う人には合う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    友人の結婚式でも休みはかなり取りずらい。子供がいる先輩社員...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休日連絡が当時は多かった。現在は場所によるが改善されている印象。残業は配属先の店舗によってかなり差がある。...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は申請の権利をしっかりら守ってるため、比較的とりやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇のとりやすさは、店舗の店長...続きを読む(全154文字)

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    日産大阪販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは基本的には希望通り取ることが出来ます。残業に関しては一般社員クラスだとそこまで多くは無いと思います。月10時間程度。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

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    株式会社カーチスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく勤務時間が長く、当時はみなし残業以外はサービス残業
    成績を上げられなければ、帰宅するな、と今考えればパワ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社はなまるの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日でも希望を出せば休みが通っていた。
    平日休みの方が動きやすいし、土日に出ると手当があったのでその点はよかった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

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    ネッツトヨタ埼玉株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日も前もって申請すれば休みが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その店舗の責任者によって休みが取りやすい取りにくいがあるの...続きを読む(全182文字)

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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    月に1度は休みを取るよう促され、取りやすい環境に変わってきたと感じる。遅くても21時までに退社する風土が定着しかけている。続きを読む(全67文字)

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    ケーユーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケーユー
    フリガナ ケーユー
    設立日 2007年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 440人
    売上高 442億6300万円
    決算月 3月
    代表者 井上久尚
    本社所在地 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目17番1号
    電話番号 042-796-6111
    URL https://www.keiyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1355889

    ケーユーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。