この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近では女性の活躍にも力を入れている模様。
しかし、形式的なもので無理やり管理職につけているような印象。
男女問わず優秀な方は優秀なので、無理して女性管理...続きを読む(全99文字)
株式会社ヤマタネ 報酬UP
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最近では女性の活躍にも力を入れている模様。
しかし、形式的なもので無理やり管理職につけているような印象。
男女問わず優秀な方は優秀なので、無理して女性管理...続きを読む(全99文字)
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土日祝日も休みと聞いていた割に、月に1.2回は休日出勤をする部署ある。
残業が多い部署だと、夜の12時を回ることもあります。続きを読む(全62文字)
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給与は一般並程度。
賞与は5ヶ月分保証されているのは良いと思う。
しかし、月給はそんなに良くないので、賞与で底上げをしている感じ。
住宅手当は29歳までし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に給料は良いとは思いませんが、下がることもないと思います。業績を見ればわかりますが、成長することなく現状維持が精一杯の会社なので新たなこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
食品事業に関われると考え、入社しました。物流、食品、不動産など幅広く事業展開をしているので、選択肢が広がります。入社後2年間は倉庫研修がありま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業時間は時期によって異なりますが、自分の時間が取れず辛いと感じることはありませんでした。会社終わりも同期とご飯行ったりと充実していたように思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般職の場合は分かりませんが、総合職での入社であれば女性でも、男性社員と同じように仕事を任されます。管理職についている女性もいます。また、総合...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業が少ないので働きやすい環境です。育児休暇を取得している方もいたので、長く働きやすい会社かなと思いました。小さいお子さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は少なくだいたい定時に帰れるので、アフターファイブの予定入れやすいです。土日祝、お盆、年末年始と休みなのでワークライフバランスは非常にいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これと言って特別な福利厚生はありませんでしたが、優しい方が多く有休が取りやすい環境でした。部署によるのかもしれませんが有休は100%消化できま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。社内営業が上手い人材が昇進していくイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が著しく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、現場などは遅くなる場合もあるかと思う。営業系は顧客によるが、遅くなることは確かにある。また、上司が帰らないと顔色を伺っ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
不動産をたくさん所有しているため、家賃収入は安定している方だと思う。しかし、コロナの影響により今後の家賃収入は不透明であると考えられる。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与体系や評価制度は、変化していこうよかしていこうという会社の姿勢が伝わります。コンサルを取り入れて給与体系、評価制度を変えていってます。方向...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に振休が取れる。
有給も相談すればまとめて取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流なので繁忙期のその他の時期の差が激しい。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代が1分単位からつく。入社まもない社員でも賞与が支給される。家賃補助が20代後半あたりまで支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が1分単位で支払われること。(私が所属する部署では支払われますが、他部署では上司によって対応が異なるそうです。)
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
職務について分からないことや困ったことがあった場合には、聞けば教えてもらえますし、聞きにくいといった雰囲気は特にありませんでした。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流部門は、かなりハードだと思う。残業もとても多い。物流施設は、どこも不便な場所が多いので、通勤も都内であっても時...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が多岐にわたるので、希望の部署へ行けるかどうか分からない。違う事業の部署へ行くことは、一から始めるのと同じ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を進んで取れるような職場環境ではなかった。毎年たくさん日数を残した。けがで休んで連絡しているのに、上司に怒...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サービス残業は基本的にない。残業時間についても働き方改革を実施しており、グループを含めて残業時間の削減に取り組んでいる。無理やり残業時間を圧縮...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、どの部署も残業が多い会社でした。残業することが、美徳のような社風で、早く帰ることは、悪いことのように思え...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに優れている。一般事務として従事するのであれば、すごくいい環境だと感じる。また福利厚生も整っており、女性や新入社員にとって...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ヤマタネ |
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フリガナ | ヤマタネ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 105億5500万円 |
従業員数 | 1,024人 |
売上高 | 645億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河原田岩夫 |
本社所在地 | 〒135-0044 東京都江東区越中島1丁目2番21号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 03-3820-1111 |
URL | https://www.yamatane.co.jp/ |
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