この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】ファッション業界で待遇が比較的に良い。希望休をちゃんと取れる。新卒でボーナスがもらえるのが珍しい。インセブンがあり。スキルが磨けると思う。
...続きを読む(全170文字)
株式会社アバハウスインターナショナル 報酬UP
株式会社アバハウスインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】ファッション業界で待遇が比較的に良い。希望休をちゃんと取れる。新卒でボーナスがもらえるのが珍しい。インセブンがあり。スキルが磨けると思う。
...続きを読む(全170文字)
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産休/育児対応ばっちりで、マタハラなど一切無く家族に対しての配慮は暖かい。
また、従業員自身の病気や入院・怪我などに対してのフォローや配慮もあたたかく、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ユニセックスの店舗だったので、人間関係は良好でした。
女性だけの店舗はいざこざがあるところもあったようですが。
年収はアパレルにしてはいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて住宅手当が25000円程ボーナスが新卒で8万出た。初任給で税金など色々引かれる前は1ヶ月24万、引かれて20万程
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【良い点】社内の風通しがとても良く、若い人の意見もどんどん取り入れられる柔軟な社風が素晴らしい。自分で新しいことを考え、提案しようというモチベーションが生...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは店長によって変わります。すべての待遇が店舗や面子によって変わります。予算は振り分けられていますがノルマではないので、予算が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており経験の浅い方でも接客スキルを伸ばせます。
また社内表彰もあるのでモチベーションがあがります。
アルバイトからで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出ます。
ただ事業として失敗している部署もあり、全社的には厳しい状況です。
当然伸びている部署もあるので、もっと評価に...続きを読む(全151文字)
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一言で言うと「とっても良い会社」です。
やる気と実力がある方は、認められますし、そこそこの方もそこそこ認められます。
アパレルなので、給料や休日に関して...続きを読む(全253文字)
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残業は個人の裁量によるので、強制的にさせられることはない。
残業をする人はいるが、帰りたいときは帰れます。
まれに土日に出社が必要になることもあるが、業...続きを読む(全151文字)
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私はアルバイトでしたが、正社員の方が産休から復帰するときは時短が必要なため正社員には戻れていませんでした。
いまはどうかわかりませんが、長年勤めて店舗運...続きを読む(全175文字)
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人はいいです。
社長の理念もしっかりしています。ただ中間管理職の方々の理念や実力は?なところがあります。
会社としてはすごく長く続いている会社なので、...続きを読む(全158文字)
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基本単発休みなので、あまり休める気はしませんでした。
年休等はあるので、一応年2回くらいは連休が取れます。
社販はほかと比べて割引率いいですが、毎月何か...続きを読む(全215文字)
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風通しがよく社員やアルバイトの差がありません。ただ店長がすべてなので、体育会系の店舗もあればのほほんとしている店舗もあるのが状況です。
管理職の方たちも...続きを読む(全158文字)
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新卒のフォローアップ研修や2年目研修などがある。
店長になっても研修があり、マネージャーの抜擢で選ばれスキルアップにする事が出来る。
以前はマネージャ...続きを読む(全166文字)
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1か月の予算、3か月の予算が達成した時にインセンティブが支給されます。
ただ、
店によって取りやすい店と取りずらい店があるので公平だとは言えない状況。...続きを読む(全161文字)
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新しいブランドを続々と立ち上げているが、会社が苦しい状況なので、広告や
プロモーションに、お金をかけられず、どこも苦しんでいる印象。
新しいブランドも...続きを読む(全159文字)
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販売としての仕事をもともと希望していたわけではなかったので、就業年数も重なってきて中間ポジションになった時に新しいことに挑戦したいと思い、退社を希望しまし...続きを読む(全162文字)
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教育体制がしっかりしていて、社会人として接客業としてのマナーを入社して数年しっかり身につけさせていただきました。
百貨店内にもお店があるため、各百貨店毎...続きを読む(全166文字)
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販売職でしたが、所属店舗によって残業は異なっていました。接客業のため、お客様が多かったり定時時間に接客になった場合は、どうしても必然的に残業になる場合も多...続きを読む(全165文字)
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産休をとる性スタッフが本社はとても多いです
そしてきちんと育休をとり戻ってくる
方がほとんどですので女性がとても働きやすく
時短勤務も可能なのでとて...続きを読む(全176文字)
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休日出勤をしてもきちんと代休は取れる環境です
以前は休日出勤をしたら代休をとるか、どうしてもとれない場合は
休日出勤手当てをもらえていましたが
業績...続きを読む(全167文字)
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休暇については、土日はやはり取れないが、定期的に休みを取れると思います。
夏・冬に長期休暇も取れます。休暇の希望は出しやすと思います。
職場の雰囲気と...続きを読む(全154文字)
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店舗勤務であれば、セール前等、特別な時期以外は残業はすくなくしていた。
店長にもよるが、あの店舗の仕事量で残業が発生する店舗の店長は、よほど要領が悪いと...続きを読む(全171文字)
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私の在籍していた頃から産休や時間短勤務制度があり、女性でも働きやすい環境ではあるが、役職を続けていくことは難しい環境。
販売から本社勤務になる社員も多い...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
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フリガナ | アバハウスインターナショナル |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 眞岸洋一 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-3406-2600 |
URL | https://abahouse.co.jp/ |
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