アバハウスインターナショナルの評判・口コミ一覧（全424件） 15ページ目

販売職だったが、中途の場合最初は必ず契約社員から。
キャリアがあり、年俸が交渉できればまだ良いが、正社員になれるのは販売実績で良い成績を出せた者のみ。ほ...続きを読む(全181文字)

評価制度に関しては個人予算、店予算での評価が重要視されている。給与はアパレルの中では高いほうかと思う。ただ賞与に関しては完全に個人予算達成率、店予算達成率...続きを読む(全175文字)

・社員の魅力
ほとんどが契約社員からのスタートでの入社の人が多く、正社員との比較はキャリアアップしやすいのは正社員という点。しかし、契約社員のグレードで...続きを読む(全173文字)

接客業のため、お客様とのやりとりの中でリピーターになって頂くことや名前を覚えてもらえる事でやりがいを感じる事がある。
社員全体のモチベーションは、やる気に...続きを読む(全174文字)

スキルアップという項目に関しては特に無し。最初から、本社内で仕事はできずまず販売業から始まるのが基本。接客業のスキルは勤続年数と共にスキルアップするため、...続きを読む(全166文字)

プライベートと仕事との切り替えはとてもしっかりしており、ダラダラと残ることはまずない。ミーティングなどは計画的に行われるため、その他はプライベートに使える...続きを読む(全158文字)

出産や育児に関しては会社として奨励しているが、本人がいざ育児休暇後に戻るとトレンドも変わり、仕事内容も変わるためついていけず辞める人も多い。
アパレルの...続きを読む(全174文字)

福利厚生に関しては、特に目立ったものはなく社内割引で60%オフにて商品を購入できる点。出産後に復帰する人もいるが、仕事についていけず辞める人も多い。
補...続きを読む(全169文字)

規模の割には新規事業に積極的。
しかし、大きく成功する事もなく、業界では置いていかれているイメージ。
今はわかりませんが、当時は攻めの姿勢がまったくな...続きを読む(全188文字)

【入社前】
①面接での説明は「キャリアアップが定期的にしやすい環境」との事
②ブランドの異動に関しては基本的に少ないという説明
【入社後】
①テスト...続きを読む(全204文字)

「とりあえず、やってみて様子をみてみよう」という計画制のない事業の展開のやり方なので、とにかく会社の規模に対して扱っているブランドが多いです。他の会社で展...続きを読む(全203文字)

風通しのよい雰囲気なので、意見を上司に伝えやすいです。
しかし、かなりの体育会系の体質なので実力=個人売上が取れているかで、意見を聞いてくれるか聞いてく...続きを読む(全236文字)

女性が産休に入り、復帰するとパートとして自給換算になってしまいます。
一応社員の枠では働けますが、副店長・店長・MDなどのポジションからは外され、ただの...続きを読む(全160文字)

お客様から直接「ありがとう」と言われる仕事なのでやりがいは常に感じると思います。
郊外店舗になると、「アバハウス」というブランドイメージに対しての信頼が...続きを読む(全210文字)

一人一人の個性を尊重し、自由にさせてくれる社風に魅力を感じ入社を決めました。
実際、入社してみると 個人予算に対しての評価が想像以上に厳しく、副店長・店...続きを読む(全174文字)

販売職には販売手当が毎月きちんと出ます。一か月1万円です。
着用しなければならず、この手当はだいたい使ってしまうことが多いですが、着用は65%OFFで買...続きを読む(全167文字)

満足している点はほぼありませんでした。
それが理由で退職したくらいですから(笑)。
昇級もほぼありません。
あったとしても、基本給が上がるわけでなく...続きを読む(全290文字)

販売職でした。
各ブランド、店の店長によって運営方法はもちろん違うので、
店長によってスキルの違いが目立ちます。
それを教育、指導するシステムも、本...続きを読む(全251文字)

社風は大きすぎず小さすぎずの規模ですので、
アットホームな雰囲気。店舗も本社も基本的には
仲良い雰囲気です。
年収は現場も本社も良くはありません。
...続きを読む(全337文字)

はっきり言って、販売職は全くスキルが身につかない。
店長になってそれで終わり。販売のプロとしてのスキルが付くかと言えばそんな事もない。
スキルのない上...続きを読む(全178文字)

ずばり退職の理由として一番は「将来性の無さ、キャリアプランが見えない」事にあった。他社ブランド企業と比較すると給料面では若干良いほうだったが、アパレル業を...続きを読む(全159文字)

既存事業の動向として、世間に順応して安価な商品として展開する傾向が強い。もともと、高単価高品質がウリの企業だったのがライバル企業と対抗する姿勢より、順応し...続きを読む(全159文字)

雇用形態は「契約社員」から始まり正社員までの道のりがとても長い。契約社員にはランクが存在し、自分の時は契約1から契約3まで存在しその上に正社員が存在してい...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスについて、
販売員という点でとても充実していました。
月8回のお休みに加えて、半年間に6日間お休みがもらえ、更に夏期冬期休暇もあり...続きを読む(全194文字)

自分なりにスキル向上できました。次のステップを考えた時に、やはり国内だけではなく世界に通じるものが作りたいと思って退職いたしました。どちらかというとターゲ...続きを読む(全157文字)