この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になるまでは店長の裁量によりかわるため下の立場の方がつらいが、店長になれば自分の裁量で有休消化ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
株式会社アバハウスインターナショナル 報酬UP
株式会社アバハウスインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になるまでは店長の裁量によりかわるため下の立場の方がつらいが、店長になれば自分の裁量で有休消化ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブランド力がないため販売力があればよいが、なければやめた方がよい。ショップの閉店も多いため、郊外店勤務希望ならば続けた方がよいが、都心勤務希望...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長やブランドによってやり方は変わるが自分にあえば楽しく勤められる。
基本的に少ない人数で回すので個人の力によって店舗の負担がだいぶ変わってく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
下記の逆で、色んな店舗を経験したからこそ、スタッフ全員の名前が覚えられましたし、仲良くなれました。いつもと異なる場所で働くことで、色んなことを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長によっては長期休暇をもらえます。最大で6連休もらえたこともありました。1ヶ月に1度は2連休もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
早く帰る人は定時で帰っている。
子供がいる人は自然と定時で帰れる。
予定があることを伝えれば残業しなくても大丈夫。
金曜日は飲み会に行く人が多...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若いうちでも幅広い仕事を任せてもらえるモノづくりに特化した会社なのでパタンナーやデザイナーと直接話したり企画会議に参加する機会が全員に与えられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自動昇給がわずかでもある。
販売はインセンティブがある。
サンプルが大変安く買えるので洋服には困らない。
ボーナスは必ず年に2回ある(正社員の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ショップにもよるが、基本残業はほぼ無く定時で退勤できる事が多い。休みの希望も聞いてもらえる為、自分がやりたい事もできる。公休とは別に年二回、大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔から接客重視でお客様を大事にしている会社なので、顧客数が多く安定して売り上げが取りやすい。他社と比べると社員一人一人の接客力が高く、商品では...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
おそらく離職率が高いので、販売スタッフに関しては、長く勤めて頑張れば自然と店長クラスまではいける。(よっぽど売上が悪かったり、コミュニケーショ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生(賞与、有給など)はついてくる。
販売スタッフに関していうと、メンズとレディースどちらも
入ってる店舗だとスタッフ同士も仲がい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に現場は穏やかで良い人が多く仲も良い。特別コミュニケーション能力が高く無くても受け入れてくれる懐の深さがある。
とても居心地が良く、SC...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の国内アパレルと比較すると悪くないが、評価制度が変更されてからはシビアになり収入が上がりにくくなった。
しかし賞与や販売実績に応じたインセン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休を終えて復帰する人が多い。復帰時に希望の部署(もともといた部署)に復帰している人が多いように思う。妊娠中は通勤時間をずらすなど配慮し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
eコマース事業が別会社になっていたことで、収益はなんとか保っていたと思う。本来利益を得るべきブランドは厳しい状況だったが、存続できていた。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルにしては給与は高い方で、残業時間もほぼ無く時間管理しやすい。自分の成果によって給与の上がりかたは違うが、だいたい年々上がっていく。特に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員には土日でも休みを考慮してくださる店長さんがいらっしゃいました。
大手だからか、店長やサブ店長との定期的なミーティングや自己評価表など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
わたしが働いていたブランド・店舗は希望休の融通は利きやすく、スタッフ間の仲もよくて働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
販売職だったので、休みはシフト制でした。当時は月に8日休みでしたが、今は9日あるようです。年末年始はセールのため出社になります。年休がもらえる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店別、個人別で売り上げ目標がありますので、達成できるとやりがいを感じます。また、達成するとインセンティブももらえるので、頑張ろうと思いました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ブランドによって異なると思うが、基本的に働きやすい環境。人事の方に相談などするとすぐに行動してくれたりする。
上司とも距離が近いので相談しやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役員や上司との距離は近いと思います。相性にもよりますが比較的話しやすい環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店頭でのスタッフ同士は仲が良く、悩みも相談しやすい雰囲気であったため、自分から聞きに行けば成長できる環境です。困っていることがあるスタッフに対...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
外部の講師を招いて接客やVMDの研修が盛んに行われていた。
すぐに活用出来るスキルを多く学べたので、以後の販売活動において大いに役に立った。
...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
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フリガナ | アバハウスインターナショナル |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 眞岸洋一 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-3406-2600 |
URL | https://abahouse.co.jp/ |
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