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【良い点】
ワークライフバランスについては、制度面は非常に整っていると感じます。フレックスや在宅勤務、有給休暇も取りやすく、表向きは働きやすい環境です。...続きを読む(全272文字)
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ソニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全57件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務効率化への意識: 以前は「残業ありき」で業務配分を考える悪癖がありましたが、現在は定時退社が前提。結果、全社的にタイムマネジメントへの意...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
各自の業務が明確なため、それぞれのタスクであったり業務が済んでいれば当日に休むことも可能。また有給休暇も好きなときに業務をスケジュール見なが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
多くの職場で残業時間も少なくワークライフバランスは優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計・開発部署等、職場によっては残業...続きを読む(全88文字)
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メーカーなので働きやすいと思う。しかし、実力主義なため、プレッシャー的なものは大きいかもしれない。続きを読む(全49文字)
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基本的に業務量は多いため、残業時間は長くなる傾向にある。特に若手のうちは残業代で稼ぐイメージ。しかし外資系のような風土があり、休みは柔軟にかなり取りやすい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の仕事のスケジュールをマネージすれば、有給は非常に取りやすい。基本的には自分の年間、月間のスケジュールに有給の予定を入れるだけでとれる。...続きを読む(全204文字)
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大企業であり、ワークライフバランスはきちんと考慮されており、制度としてもしっかりあると思います。続きを読む(全48文字)
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部署によるが、比較的自由度が高く、フレックス勤務で柔軟に働けるが、戦略部門などは深夜に会議をすることもあるとのこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
表面的にはホワイトなので有給休暇は非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若者と女性は大事にされている印象。どこも同じだが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する施策が進んでおり、フレックスタイム制度や在宅勤務が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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社員の家族も大切にしており、ファミリーデーの開催や新1年生へのランドセル贈呈など、家族向けの取り組みも行っているそうです。続きを読む(全61文字)
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リモート業務やフレックス制度を導入しているため、メリハリの働き方を行えるはなしを聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
部署にはよるが、極端に残業時間をしている人は見受けられない。
設計部門などは深夜に働いている人もいるが、精神的なストレスは高くないのではない...続きを読む(全115文字)
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部署にもよるが残業は多い方。インターンシップに参加して、サービス残業もあると伺った。続きを読む(全42文字)
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自由に働けるという話をよく聞きました。就業時間もカスタマイズできるそうです。続きを読む(全38文字)
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時期によりますが、残業はかなり少ないと聞きました。忙しくない時期は、簡単に有給を取れると聞きました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ほぼリモートワークで仕事をしており、家族といっしょの時間が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態が発生すると、残業がすご...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。フレックスは自由に取得することができる。ただし部署ごとに文化があるため注意。
特に年末年始は1週間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
【休暇の取りやすさ】
比較的長いお休みがとりやすい環境だったと思います。特に年末年始はトップマネジメントが海外に合わせてか、率先して２～３週...続きを読む(全484文字)
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フレックスタイム制を導入しているため、個人が勤務時間を選択して柔軟な働き方ができる。続きを読む(全42文字)
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【本・サイトで調べた】仕事とプライベートの両立をしっかりする人もいれば、仕事をもっとしたいという人もいるように、自分でワークライフバランスを考えることができる。続きを読む(全80文字)
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ソニーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ソニー株式会社で販促業務に関わって感じたのは、世界的ブランドを扱うやりがいの大きさです。製品力やブランド認知が高いため、販促施策そのものが世...続きを読む(全192文字)
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給与水準も非常に高く満足しています。
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ソニーは、常に「変化を恐れず挑戦し続ける企業」として、社員一人ひとりが誇りを持てる成長を続けています。エンタテインメントからテクノロジー、金...続きを読む(全682文字)
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ある分野で更に専門性を高めるために、多様な事業領域で経験を積みたいと考えたため。現職の経営方針が変更し、その分野への投資リソースが限定的にな...続きを読む(全288文字)
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ソニー株式会社についての評価・志望理由
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人はとってもよく、また自発的に考える事をヨシとしているため、スキルとsて多くの事を得られると思う。
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【良い点】
年収はとても高い。在籍当時は夏のボーナスの構成比率が大変高く、月給が低めに設定されており、会社に給与を握られている感があったが、今は冬のボー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
面白い仕事が多く、個人も尊重されており、裁量の範囲も大きい。能力があれば色々なことにチャレンジできる。責任も大きいがやりがいがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると年収は高い。成果次第でさらに高収入を得ることができる。評価も複数の上司で行うため、公平性は高い
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【良い点】
社員・管理職含め、会社を離れてもユニークな人が揃っており、公私共に活躍している人が多いいため、職場の雰囲気はとても良い。続きを読む(全66文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
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【良い点】
仕事をプライベートのバランスは正直言って取りずらいと思う。これは八洲だからというわけではなく、業種的に仕方がない事だと割り切るしかない。
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【良い点】
残業や休日出勤はほとんどありません。休日や残業の面を見ると働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
飲み会の強要などは無いと思います。
忘年会などは社内で行い、わざわざ幹事の人を立ててやる感じではなかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月の公休日数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの勤務や、長時間勤務が多くなるので、ライフワークバランスの満足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇は「〇日につかいまーす」と伝えてPCから申請するだけで気兼ねなく使える雰囲気があってよい。時間単位での使用も気軽にできるので、病院に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間は非常にとり辛いです
プライベートを犠牲にしてでも仕事をしたいという...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は有給も取りやすく、連休も申請できる。育休産休も取りやすい。ワークライフバランスは取りやすい環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
拠点にもよるが、私の所属していた営業所は直行直帰が基本だったため、無駄に事務所に帰る必要がなく、プライベートの時間を確保することもできた。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーの 会社情報
| 会社名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニー |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 8,000人 |
| 売上高 | 1兆3186億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 槙公雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 050-3809-4646 |
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