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【良い点】
新卒にはとても手厚い研修やサポートがある。中途は昔はトライアル期間というのがあったが今は無いので比較的スタートしやすい。続きを読む(全66文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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地域新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社地域新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社地域新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中小企業ゆえに個人の裁量が大きいです。やりたい事を進言するとある程度はやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修制度も整っており、かなり手厚いフォローもありました。相談しにくい雰囲気も全くありません。常に先輩バディがいるため安心して仕事を進めること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業はOJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った部署はOJTもなく、特に説明もなくだった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒の社員に対しての研修、教育等は時間をかけて丁寧に行っている印象。ただどちらかと言うと会社の色に染める為のものという印象もあり。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バディ制度を導入しているので、困ったときは何でも相談できる環境にある。また、半年に一度面談があり、自分のキャリアについて考えるきっかけにもな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企画・提案・金額交渉・受注・コンテ作成・校正・納品・集金まで、一営業が行うので、紙の広告のざっくりとした流れは学べると思う。
【気になること...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
最初の研修はしっかりしていて、出来るまで先輩社員がついてくれます。福利厚生もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特段なし。強いて言えば営業先に縛りがほぼないので対人スキルはつくと感じた。また、経営者と直接関わることが多いため、色々な業界の知識は手に入る...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容など、色々と改善していこうという会社の方針はあった。経営不振から研修の頻度も減り、内容について反発も多か...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社後すぐ1週間の合宿研修がある。ここでは、社会人としての心構えや営業としての精神論、企業理念をみっちりたたきこまれる。好き嫌いはあると思う...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最初は先輩社員や上司と同行しますが、基本的にOJTでしたので、一人でやることがもとめられます。ただし、仕事内容は頑張って覚えれば誰でもできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職に関係なくやりがいのある仕事を任せてもらえます。そして仕事のあるひとにはどんどん仕事がくるので仕事を積極的に頑張りたいと思う方にはいいで...続きを読む(全177文字)
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地域新聞社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
子育てへの理解や配慮があると感じていました。
フレックスや時短勤務、変形労働時間制など柔軟に対応可能なため、育休復帰後も活躍している社員が多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
数多くの業種と接する機会があり、多数の業界知識が得られる事。地元のパパママストアの店長や地元企業社長とも接する機会が有り、経営目線でやり取り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
制度も体制もしっかりしてるので働きやすい。テレワーク等もあり、お子さんを育てながらも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育てママさんも多く働いていて、急な休み等でにも対応して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けでも働いてる人が増え、復帰ス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてるが、評価のされた方はイマイチ。成果を出しても良くは見られない。ある程度の実績上げれば、係長位迄は直ぐに上がれると思い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家族手当が厚い。1人辺り約25000円近くは貰える。カフェテリアプランが有り、趣味等に年間1万円分使える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく給与が原因。５年頑張っても総額２０万すら届かず。人がいいだけあって本当に残念であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バックオフィスだったので割かし融通が利いた。
元々小さな会社だったので、互いにフォローしあう環境に合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
表面的には頑張っている姿を認めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に給与が低い。社員といっても時給アルバイトとさほど変...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一人一人が魅力的。どこの会社に行っても恥ずかしくない、個性ある社員が溢れている。全員の顔と名前が一致しているほどのコミュニケーションがある。...続きを読む(全142文字)
広告・マスコミ(新聞)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)
回答者：
記者職は1年目は地方配属、その後は本社に戻るか地方で記者を続けるかとのこと。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)
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若手でも現場取材を任され、実戦で学ぶスタイル。研修はあるが、実務で鍛えられる割合が高く、現場への適応がカギとなる。続きを読む(全57文字)
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若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
入社年次に関わらず、手を挙げればどんな仕事でもやらせてもらえる環境でした。人手が足りていないことの裏返しとも言えるかもしれませんが…。本人の...続きを読む(全195文字)
地域新聞社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社地域新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | チイキシンブンシャ |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 3億6000万8000円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 売上高 | 31億5300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 細谷 佳津年 |
| 本社所在地 | 〒276-0020 千葉県八千代市勝田台北1丁目11番16号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 433万円 |
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