この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価の基準規定はあるものの、最終的には経営陣-幹部への愛想がいいか悪いかで決まります。
経営陣のために働きたいという気持ちを持てば、自然と愛想よくなり、...続きを読む(全151文字)
株式会社ハピネス・アンド・ディ 報酬UP
株式会社ハピネス・アンド・ディの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価の基準規定はあるものの、最終的には経営陣-幹部への愛想がいいか悪いかで決まります。
経営陣のために働きたいという気持ちを持てば、自然と愛想よくなり、...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与に満足している点はゼロ。やりがいもなく努めている理由がないため
退職者があとをたたない。キャリアパスもなく仕事をしたから昇進するのではなく
...続きを読む(全155文字)
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収入はかなり低めで昇給は絶望的。インセンティブはあるがルールが不明確なので
逆にモチベーションが下がる原因にもなって基本的にみんなだるい感じ。
現社長...続きを読む(全153文字)
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資格取得の支援制度(手当や祝い金等)や業務関係のマニュアル類などスキルアップを支援してくれる仕組みやツールは色々ありました。
なので、自ら目標をもって成...続きを読む(全153文字)
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転職組は自分の経験を存分に発揮できると思います。
新しいことに挑戦させてくれる会社でしたので、自分のアイデアや前職経験を活かすことができる場が多かったと...続きを読む(全172文字)
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当時、上場を目指し社内の改善改革が積極的におこなわれていました。
法令遵守的な部分は当然のことながら、上場企業に相応しい体制にすべく社内の整備が急ピッチ...続きを読む(全221文字)
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閉店後に作業をしても、残業手当は支給されません。
また、本社へ何か希望を出しても通りませんので、自分の現状にひたすら耐えるしかありません。
人間関係は...続きを読む(全217文字)
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シフト制をとっているが、希望休は二ヶ月前には提出しなければならず、休みも希望する理由を私用では許してもらえず、なにのために休みを取りたいのかを明確に伝えな...続きを読む(全164文字)
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給与は上がりません。昇進昇級も売上重視なので大型店以外の人には不利です。会社は評価制度は充実していません。売上とテストの点数のみ。そして基本、店舗の声には...続きを読む(全171文字)
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労働環境の悪さは特にです。全く給与が上がらない為、家族を養えません。独身者は結婚できないんじゃないんでしょうか。そのくらい悲惨です。いくら頑張っても評価さ...続きを読む(全214文字)
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やりがいはありますが売り上げに追われる毎日ですね。また、いくら頑張っても全く給与は上がりません。売上中心の評価なのでお客様の奪い合いも激しく職場の雰囲気も...続きを読む(全182文字)
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高級ブランド品を扱う仕事なので、緊張感がある。
また、お客様のありがとうの言葉が本当に嬉しい。
ただ、接客よりも作業時間が多く小さな店舗では時間に
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女性が働くにはいいと思います。たくさんの女性が就業しています。お客様も比較的女性のほうがプレッシャーも少ないため声をかけやすいと思います。アプローチも成功...続きを読む(全155文字)
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やりがいはありません。どんなに良い仕事をしても昇格、賞与はあがりません。インセンティブみたいなハッピーボーナスというものが毎月ありますがついても3000円...続きを読む(全213文字)
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新卒しか評価されない評価システム。私は中途で2010年2月に入社し、売上トップを二年間半とり、全店売上10位をとりました。2011、9月に副店長に推薦され...続きを読む(全356文字)
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はっきり言って、プライベートとのバランス調整は不可能。社長自体が土日祝日に休むのは罪だ!と言う考えで、冠婚葬祭や家庭行事等が有ったとしても休みを取るには非...続きを読む(全391文字)
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面接官は副社長と、店長の二名。面接時、給与面や待遇面で好印象であったが、実際に入社してみると全く違う・・
面接時の説明は何だったのか???自分が居た店舗...続きを読む(全159文字)
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数字に厳しい所にいた方であれば、非常に甘い「楽」な会社という印象が残るのではないでしょうか?(その分給与はそこそこどまりですが)販売業としては「きちんと休...続きを読む(全172文字)
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店舗によって大きく雰囲気が変わります。新卒採用も増え、社員の年齢層も若返りが進んでます。小売業の給与としてはこんなものだと思いますが、最低限「店長」まで昇...続きを読む(全293文字)
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給料は悪くはないと思います。ただ良くもない。
評価に関しては売上の数字が主で、昇給・賞与も売り上げ数字、トップに気に入られているかどうかで良くもなり悪く...続きを読む(全157文字)
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ビジネスモデルが何もなく全てSC任せ。
ブランドショップの割りに意味不明な安い雑貨などがどんどん増え、これから先も増えるのであればただの雑貨屋になる。
...続きを読む(全366文字)
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他の企業から転職されて来たかたは、しっかりされている人が多く人柄もよいと思います。
ブランドに詳しくなれます。
売り上げ重視なので販売が好きな人は向い...続きを読む(全152文字)
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事業の成長性や将来性はあまり見込めない。
順調に出店し店舗数を増やしているがイオンの出店ラッシュに便乗しただけ。新規出店の際、経営陣の目標設定やエリア選...続きを読む(全170文字)
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基本的に、給与UP等は見込めない。。
経営陣のお気に入り人事が横行しており、普通に働いていても何も評価されずにただ無駄な時間を過ごすのみ。かなり頑張った...続きを読む(全162文字)
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仕事のやりがいは、様々な商品を扱っており幅広い販売知識が身に付く。
基本的に会社として、社員のモチベーションを上げる取組みは特に無かった気がする・・
...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ハピネス・アンド・ディ |
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フリガナ | ハピネスアンドディ |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 3億2539万円 |
従業員数 | 383人 ※2017年8月末現在 |
売上高 | 127億4200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 田 泰夫 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3562-7521 |
URL | https://www.happiness-d.co.jp/ |
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