この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多く、柔和な雰囲気の中、業務に取り組めます。有給は取得しやすく、無理強いを強いるような残業はありません。各年代の女性が働きやすい...続きを読む(全124文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラベルズー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトラベルズー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多く、柔和な雰囲気の中、業務に取り組めます。有給は取得しやすく、無理強いを強いるような残業はありません。各年代の女性が働きやすい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社を抱えている媒体が他にあまりなく、且つ旅行に対するマインドが高い会員層のため、どのクライアントもこの会員を利用して売り上げを上げることの利...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
クローズドマーケティングにおける広告枠の販売となり、メールマガジンという少し時代遅れなツールでの会員限定訴求にて売上を伸ばす媒体が他には無いた...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
中途入社時は現職と同等の金額での入社となるが、昇給幅が非常に大きく、目標達成どあいにより100万前後の昇給が見込める評価制度。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
20代の社員でも評価されるし、一定レベルまでは速いスピードで成長できる環境である。年齢、性別問わずにマネージメントのチャンスもある。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
メールマガジンという今どきではあるがOTAなどウェブ媒体の弱い部分をカバーしている為、一定のニーズと効果はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由度が高いので、自分のアイデアを活かして働ける。どんどんと自主的に仕事をこなしたい人は非常にやりやすい環境ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、取るなという風潮や雰囲気は無いので100%消化も可能です。ただし営業は成績もあるので、取る取らないは個々の判断。残業も同じく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
旅行媒体だけに自社媒体で紹介されている旅行であれば、年に一度15万円までが支給されます。社員大半が利用する制度です。安い旅行情報ばかりなので1...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自己裁量の部分も多くモチベーションの高い社員にはとてもやりやすい。人間関係も良く皆優しく、社内はフラットで頑張り次第で評価されると思う。少数の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。年末年始や夏休みの予定も調整しやすく、国内海外問わず長期旅行に出るスタッフも多いです。旅行情報を扱う社なので、旅行に出る...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女による差別や違いは感じない。育休、産休にも快く送り出してくれる環境。部署にもよるが個人ごとのタスクが多いので、時短勤務している人でも残業が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | トラベルズー・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トラベルズージャパン |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 50万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 大江晃一郎 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目15番14号 |
電話番号 | 03-5227-7430 |