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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラベルズー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラベルズー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトラベルズー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラベルズー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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トラベルズー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トラベルズー・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

トラベルズー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフが多く、柔和な雰囲気の中、業務に取り組めます。有給は取得しやすく、無理強いを強いるような残業はありません。各年代の女性が働きやすい...続きを読む(全124文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トラベルズー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

トラベルズー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を抱えている媒体が他にあまりなく、且つ旅行に対するマインドが高い会員層のため、どのクライアントもこの会員を利用して売り上げを上げることの利...続きを読む(全203文字)

トラベルズー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クローズドマーケティングにおける広告枠の販売となり、メールマガジンという少し時代遅れなツールでの会員限定訴求にて売上を伸ばす媒体が他には無いた...続きを読む(全232文字)

トラベルズー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社時は現職と同等の金額での入社となるが、昇給幅が非常に大きく、目標達成どあいにより100万前後の昇給が見込める評価制度。
【気になること...続きを読む(全196文字)

トラベルズー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の社員でも評価されるし、一定レベルまでは速いスピードで成長できる環境である。年齢、性別問わずにマネージメントのチャンスもある。
【気にな...続きを読む(全206文字)

トラベルズー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メールマガジンという今どきではあるがOTAなどウェブ媒体の弱い部分をカバーしている為、一定のニーズと効果はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

トラベルズー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いので、自分のアイデアを活かして働ける。どんどんと自主的に仕事をこなしたい人は非常にやりやすい環境ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

トラベルズー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、取るなという風潮や雰囲気は無いので100%消化も可能です。ただし営業は成績もあるので、取る取らないは個々の判断。残業も同じく...続きを読む(全179文字)

トラベルズー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行媒体だけに自社媒体で紹介されている旅行であれば、年に一度15万円までが支給されます。社員大半が利用する制度です。安い旅行情報ばかりなので1...続きを読む(全202文字)

トラベルズー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量の部分も多くモチベーションの高い社員にはとてもやりやすい。人間関係も良く皆優しく、社内はフラットで頑張り次第で評価されると思う。少数の...続きを読む(全183文字)

トラベルズー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいです。年末年始や夏休みの予定も調整しやすく、国内海外問わず長期旅行に出るスタッフも多いです。旅行情報を扱う社なので、旅行に出る...続きを読む(全163文字)

広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ

Supership株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女による差別や違いは感じない。育休、産休にも快く送り出してくれる環境。部署にもよるが個人ごとのタスクが多いので、時短勤務している人でも残業が...続きを読む(全108文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける

男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)

株式会社ハッシュの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。

色々な制度はある。

男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

トラベルズー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 トラベルズー・ジャパン株式会社
フリガナ トラベルズージャパン
設立日 2007年2月
資本金 50万円
従業員数 27人
代表者 大江晃一郎
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目15番14号
電話番号 03-5227-7430
NOKIZAL ID: 2572600

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