回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日違う社長と営業できるのは、非常に魅力だと思います。
ただ必要ないお客様にも容赦なく売りつけて、売れるまで出ないと言うスタイルは、かなり精神的に強く...続きを読む(全197文字)
株式会社グロースライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロースライフの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロースライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日違う社長と営業できるのは、非常に魅力だと思います。
ただ必要ないお客様にも容赦なく売りつけて、売れるまで出ないと言うスタイルは、かなり精神的に強く...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の内容からすると「グロースライフ」ではなく「苦労ーするライフ」正しいと思います。
パワハラ、セクハラ、サービス残業、過多な会議など思いつくネガティ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は「やりがい」という言葉で置き換えるなら、大いに感じる。しかし、現実はノルマとパワハラを日々感じながら仕事をするハメになる。
なにより、光グループ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当日病欠してしまうと欠勤になり、有休が使えない
有給を取得しようとすると内容を記載させられ、病...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが営業力しかない会社のため、製品依存がしにくい。
営業力をつけたいのであればこの会社だが、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
しいていうなら困難な状況から数字を作り上げるメンタル。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の提案営業と聞いていたが実...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いこと。
評価基準があいまいな為、インセンティブ制度がほとんど意味をなしていない。光通信の社風をその...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がより多角的に様々なサービスや商材を絡めて営業しているのに対して、扱う商材に幅がなく、営業の技量など存在...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は14稼働日前に申請しなければならない。また残業が前提のスケジュールが組まれている。ノー残デーなどももちろん...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務はテレアポが中心だが、扱う商材によってはほとんど単純作業に近く、アルバイトでも同様の仕事ができると思う。
ま...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
評価制度は数字で明確に示されているため、目標がわかりやすい。目標の数字を達成すれば自動的に昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と通勤手当がそれぞれ月2万出る以外は何もないといっていい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
一般社員は残業も少なく過ごしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、残業は当たり前になる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業職として現場と接する機会が多いので、製品の修理や販売を通じて直接感謝の声を聞ける場面が多々ある。
重機の修理完了後に現場で作業効率が上が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
レジや販売時ありがとうと言われると嬉しい。仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋な人が多いため、人間関係がギクシャク...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の店やチームを作りたいという思いや主張が強いタイプはやりがいや希望を見出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なタスクに限...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スマホ業界であるからこそ、老若男女問わず様々なお客様の来店、対応があるので、いろいろなお話を聞ける。時間の経過が速い。夢中になって仕事ができ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分の工夫次第で業務改善ができ、その結果も感じることができるのでそれがやり甲斐につながって、満足感も得られた。良くも悪くも結果が目に見えるの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が行った好事例が月一で発行される社報で発表されるのでその記事を見るとやりがいは感じる。
店舗で販売している際に客から以前におすすめしてく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やはり大手なので何もせずともお客様はたくさん来ます。接客が好きな方には良いかもしれません。コーナーにもよるかもしれませんが、個人ノルマも厳し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げるインセンティブがあるので20代前半でも活躍次第では1000万近く稼いでいるプレイヤーもいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とても成長できる環境でした。
いろんなお客様がいましたが、非常にやりがいのある会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全店舗ターミナル駅前にあるため客足が多いので、人と接することが好きな人には向いているかもしれない。お客さまに「あなたから買ってよかった」とい...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社グロースライフ |
|---|---|
| フリガナ | グロースライフ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山田敏弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-6866-8510 |
| URL | https://www.growthlife.co.jp/recruit_site/ |
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