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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は社長や役員に振り回されているが、安定した給料があって守られてはいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職でパワ...続きを読む(全89文字)
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株式会社グロースライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロースライフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロースライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職は社長や役員に振り回されているが、安定した給料があって守られてはいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職でパワ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲が良いので、コミュニケーションは取りやすい。基本良い人である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境を作ろうとしているが...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
光通信系企業なのでインセンティブは、高かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示は絶対、会社のルールも絶対で基...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本体育会系なので、そのノリが嫌いじゃない人は人間関係で悩むことはないと思う。基本皆いい人だが、仕事は全て精神論で片付けられるので、良い上司とはいえない...続きを読む(全152文字)
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仲間も上司もいい人が多く、基本仲の良い職場です。上司も心が若く、遊びが大好きな人が多いので、よくイベントや飲み会があります。社長自体が子供が大好きな方な...続きを読む(全166文字)
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会社の方針のせいか、明るい人が多い。若い人が多いから尚更。ただ仕事で最もらしい理由をつけてテレアポをしていた。嘘ではないとは言ってたけど、私は正直良心が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バックに大手がついているので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びる人は伸びるし、伸びない人はすぐ辞めていく...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している、営業インセンティブでもらえている人はもらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない、基本ボーナスだけだとほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休、時短などを取得している人がいたので制度としては充実している。復職後も配慮してもらえているようだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休める、残業もほとんどない、有給も部署によっては取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくまれに土曜出勤があった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当がついているところはよかった、社宅も使ってる人はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の社員旅行に参加強制なところが面倒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員雇用のハードルは低いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎて生活できない、営業で売り上げをあげないと大した額も...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容、売り上げ目標はすべて上からのトップダウンで、結果を出しても自分の意見などが取り入れられることはない。テ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当日病欠してしまうと欠勤になり、有休が使えない
有給を取得しようとすると内容を記載させられ、病...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが営業力しかない会社のため、製品依存がしにくい。
営業力をつけたいのであればこの会社だが、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
しいていうなら困難な状況から数字を作り上げるメンタル。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の提案営業と聞いていたが実...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心がある、明るい人が多いことが魅力。管理職は非常に忙しくストレスが溜まりやすいように見える。社風的に詰めの甘さが許されない、論理的に話す...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料、ボーナスはしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも店舗によると思いますが、給料がベースアップしたことにより上を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若い社員が多く、体育会系のような雰囲気があります。気難しくて扱いにくいような人はあまりいないイメージ。面倒見のよい先輩が多いと思います。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業部門は数字に対するプレッシャーがあり、成果を重視する雰囲気が強いため、人によっては合う・合わないがある。一方で、成果を出した社員が正当に...続きを読む(全421文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の人間関係は非常に良好で、人としてまともな方が多い印象を受けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属された先の店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般社員は皆仲は良好であったと思う 責任者に関しても癖のある人はいるがあからさまなパワハラはなかった。怒られることはあると思うが売り場は忙し...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに店長にはなれるが、そこからはポスト的に頭打ちになるかもしれません。
責任と隣り合わせで社員と給与の差は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームです。店舗によるとは思いますが、何ヶ月に一回かはご飯をみんなで行く日があります。仲良くなりやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
無理な飲み会や交流会などはないので、そこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員との交流は良くも悪くもない。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
整備職は体が資本だから無理をため込まない方がいいと上司からアドバイスをもらったことがあった。
こちらも業務のしんどさや悩みを正直に話せて、そ...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社グロースライフ |
|---|---|
| フリガナ | グロースライフ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山田敏弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-6866-8510 |
| URL | https://www.growthlife.co.jp/recruit_site/ |
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