グロースライフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当日病欠してしまうと欠勤になり、有休が使えない
有給を取得しようとすると内容を記載させられ、病...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが営業力しかない会社のため、製品依存がしにくい。
営業力をつけたいのであればこの会社だが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない。
しいていうなら困難な状況から数字を作り上げるメンタル。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の提案営業と聞いていたが実...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いこと。
評価基準があいまいな為、インセンティブ制度がほとんど意味をなしていない。光通信の社風をその...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と通勤手当がそれぞれ月２万出る以外は何もないといっていい。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は14稼働日前に申請しなければならない。また残業が前提のスケジュールが組まれている。ノー残デーなどももちろん...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がより多角的に様々なサービスや商材を絡めて営業しているのに対して、扱う商材に幅がなく、営業の技量など存在...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はテレアポが中心だが、扱う商材によってはほとんど単純作業に近く、アルバイトでも同様の仕事ができると思う。
ま...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。パートでもできる内容続きを読む(全35文字)

【良い点】
評価制度は数字で明確に示されているため、目標がわかりやすい。目標の数字を達成すれば自動的に昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。一昔前の軍隊みたいではなく穏やかに仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホントに店長による。店長の人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
在籍している社員は比較的接しやすく、時に厳しくも指導してくれるので、新卒の時はとてもお世話になり、良い経験になりました。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい点として、視野が広く面倒見の良い人材が店長として求められる環境があり、実際に女性店長が多く活躍していました。また、ワー...続きを読む(全245文字)

【良い点】
コミュニケーションや人の良さがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の定着率。
教育が充実してきてはいますが、一方的になっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の皆さんは、非常にプロフェッショナル意識が高く、優しくて協力的な方ばかりです。中途入社の私にも、丁寧にOJTをしてくださり、すぐに会社に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人にもよるが、業務上の悩みは相談は親身に聞いてくれる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の命令は絶対という社風からか、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くも従業員同士で支えあっている。
またいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミットをし、数字を合わせたら昇...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スタッフ同士では仲がいいので、プライベートでも一緒出かけるぐらい皆さん仲がいいです！
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職じゃない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
風通しの良い職場が経営理念で、上司にもよると思うが入社してからずっと関係性は基本良い。誰であっても相談しやすく話をしっかり聞いてくれる方が多...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店はどんどん増やすのはいいが、既存店舗の改善やシステムの改善に対してももっと目を向けるべきだと思った。続きを読む(全72文字)