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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロースライフの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロースライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロースライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロースライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

グロースライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

グロースライフの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社グロースライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がより多角的に様々なサービスや商材を絡めて営業しているのに対して、扱う商材に幅がなく、営業の技量など存在しない。続きを読む(全80文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業展開としては地盤の固い事業をやっているので今後も大きくはないが生き残っていく
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな手法を取り入れ...続きを読む(全125文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なのとインセンティブがあるため、収入は高く得やすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は出勤時間がただ、早くて遅い状態で...続きを読む(全199文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商材の取り扱いがあり、売るにしても色んな提案が出来るのが良い。最近ではサーバーやウイルス対策などといったプライバシーを守るための商材など...続きを読む(全179文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の典型的な光通信系。離職率が高い。OA営業でしたが、マネージャーのパワハラが激しい。
半年で50パーセントの社員が入れ替わる。そしてサブマネージ...続きを読む(全163文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとあったサポート部隊が利益が取れないと言う理由で無くなってしまい(そもそも顧客満足度を上げる為には、利益が多少落としてしまっても必要な気がするが)結...続きを読む(全354文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立したばかりのため、会社を自分が作っていくという気持ちを持ち
仕事に取り組めるかどうかが重要。
新規事業の立ち上げが多いため、新しい事が好きな人には...続きを読む(全172文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グロースライフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グロースライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は14稼働日前に申請しなければならない。また残業が前提のスケジュールが組まれている。ノー残デーなどももちろんな...続きを読む(全138文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と通勤手当がそれぞれ月2万出る以外は何もないといっていい。続きを読む(全53文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は数字で明確に示されているため、目標がわかりやすい。目標の数字を達成すれば自動的に昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はテレアポが中心だが、扱う商材によってはほとんど単純作業に近く、アルバイトでも同様の仕事ができると思う。
また...続きを読む(全254文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲が良いので、コミュニケーションは取りやすい。基本良い人である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境を作ろうとしているが、...続きを読む(全131文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はあるが、あいまい
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有が遅い続きを読む(全45文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は残業も少なく過ごしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、残業は当たり前になる続きを読む(全62文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材は良いので、クライアントも喜んでもらえる
営業マンが基本固定となるため下からのボトムアップがない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

株式会社グロースライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の教育はあるが、それ以降の教育に関しては、つく人によりけりとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
気分で左右されてしまうため、ル...続きを読む(全97文字)

小売り(機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社コスモネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。潰れることはないとは思うが、キャリアのインセンティブは減少傾向であるため、大幅な年収アップなどは見込ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

スマートツール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られればすぐに昇格できる。
年齢に関わらず昇格出来るのでガッツがある人などは向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全137文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームや家具に力を入れてきているが、それがどこまで伸びるかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん閉店されて行っているの...続きを読む(全84文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識の高さは素晴らしいと思う。
また様々な取り組み方もでてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ていない?
入れ...続きを読む(全85文字)

株式会社コスモテレコムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信端末は最新のものに触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話が安く買えたりする制度が昔はありましたが、今はありません。...続きを読む(全174文字)

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットがあるので競合します。利益下げても自店で買ってもらえるなら価格交渉できる点は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
メー...続きを読む(全181文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今はオンライン手続きが主流なので、店舗スタッフの存在意義がだんだん無くなっていると考える。
...続きを読む(全127文字)

KOSモバイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで簡単に携帯の購入や契約が出来る昨今なので、ドコモショップの様な店頭販売の将来性...続きを読む(全134文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモが活かす気ならかなり収益も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ依存のビジネスなので全てはドコモ次第。独自ビジネスと言っ...続きを読む(全114文字)

グロースライフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グロースライフ
フリガナ グロースライフ
設立日 2006年8月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 7月
代表者 山田敏弘
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目6番5号
電話番号 03-6866-8510
URL https://www.growthlife.co.jp/recruit_site/
NOKIZAL ID: 1354433

グロースライフの 選考対策

  • 株式会社グロースライフのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。