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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックに大手がついているので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びる人は伸びるし、伸びない人はすぐ辞めていく...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グロースライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロースライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロースライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックに大手がついているので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸びる人は伸びるし、伸びない人はすぐ辞めていく...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが営業力しかない会社のため、製品依存がしにくい。
営業力をつけたいのであればこの会社だが、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がより多角的に様々なサービスや商材を絡めて営業しているのに対して、扱う商材に幅がなく、営業の技量など存在...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業展開としては地盤の固い事業をやっているので今後も大きくはないが生き残っていく
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな手法を取り入...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職なのとインセンティブがあるため、収入は高く得やすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は出勤時間がただ、早くて遅い状態...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な商材の取り扱いがあり、売るにしても色んな提案が出来るのが良い。最近ではサーバーやウイルス対策などといったプライバシーを守るための商材な...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の典型的な光通信系。離職率が高い。OA営業でしたが、マネージャーのパワハラが激しい。
半年で50パーセントの社員が入れ替わる。そしてサブマネー...続きを読む(全163文字)
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もともとあったサポート部隊が利益が取れないと言う理由で無くなってしまい(そもそも顧客満足度を上げる為には、利益が多少落としてしまっても必要な気がするが)...続きを読む(全354文字)
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設立したばかりのため、会社を自分が作っていくという気持ちを持ち
仕事に取り組めるかどうかが重要。
新規事業の立ち上げが多いため、新しい事が好きな人に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職は社長や役員に振り回されているが、安定した給料があって守られてはいると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職でパワ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休める、残業もほとんどない、有給も部署によっては取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくまれに土曜出勤があった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休、時短などを取得している人がいたので制度としては充実している。復職後も配慮してもらえているようだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当がついているところはよかった、社宅も使ってる人はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の社員旅行に参加強制なところが面倒...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員雇用のハードルは低いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎて生活できない、営業で売り上げをあげないと大した額も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定している、営業インセンティブでもらえている人はもらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ない、基本ボーナスだけだとほ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容、売り上げ目標はすべて上からのトップダウンで、結果を出しても自分の意見などが取り入れられることはない。テ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
ない。
しいていうなら困難な状況から数字を作り上げるメンタル。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の提案営業と聞いていたが実...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当日病欠してしまうと欠勤になり、有休が使えない
有給を取得しようとすると内容を記載させられ、病...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いこと。
評価基準があいまいな為、インセンティブ制度がほとんど意味をなしていない。光通信の社風をその...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やっていることは“暮らしの相談役”に近いです。料金プランも使い方も人によって正解が違うので、提案の幅が広い。地域密着で関係が長く続くのも強み...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
複数の大手キャリア(ドコモ、ソフトバンク)の店舗があるため、当時は経営が安定していたと思う。
年齢や経験年数関係なく実力があれば昇進できるの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
なんやかんやで大型の家電はネットで買うのはリスクがある為店で買う方が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
中小物の価格ドットコムの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
関西圏では有名で、そう簡単に倒産したりすることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで家電が買える時代なので大きい店...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートブランドを強化している為、今後に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートブランドはデザインや色が悪いものが多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働き方改革や業務内容の見直し、母体が外資系になったことなどから無駄な残業が減った。店舗スタッフの勤務体制については【お客様は神様】という考え...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新築が減少していく中、リフォームへシフトしている。先の状況を見据えて会社も進む方向を考えている。それに向けて、組織体制も数年で大幅に変わった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家電が落ち込んでも住宅やリフォーム、インテリアなどの他部門もそれなりに力を入れている為ある程度の将来性は見込める。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他社比較で非常にユニークなポジショニングを取っており、再生可能エネルギー分野において独自の競争優位性を確立している。また、イーロン・マスク氏...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
日本橋等に新たに店舗出展することなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別安いわけではなく、他の家電量販店と比べて特筆した強みがあ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社グロースライフ |
|---|---|
| フリガナ | グロースライフ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山田敏弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-6866-8510 |
| URL | https://www.growthlife.co.jp/recruit_site/ |
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