この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社なので昭和体質な会社で営業として成長したいのならおすすめです。
需要のないところに売り込む力はつくと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
株式会社グロースライフ 報酬UP
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【良い点】
商社なので昭和体質な会社で営業として成長したいのならおすすめです。
需要のないところに売り込む力はつくと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
22万(固定残業代含む)が給与で家賃補助を申請すれば24万が額面支給になります。
ただ、他の会社と違って20時間分の固定残業代がいくら分なのか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OA事業部は光通信の色を濃く受け継いでおり、日々罵声や大声が聞こえて中学の野球部を思い出した。
...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くない。本当にビックリするくらいない。何度も同じ家に営業電話し、断られてもまたすぐに営業電話の繰り返し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司がとても良い方で様々な配慮をしてくださったため。
ただ、配属される部署によるためなんとも言えない所はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月に1回決起会という飲み会があってその日の食費を浮かせられることと特急電車を使ってもよいこと。給与面に関しても手当て等々合わせて新卒でも1人暮...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
とくになし。強いて言えば東京本社が駅から近いことでしょうか。
営業部はバリバリ営業できる人なら稼げると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月に一度の決起会や年に1度の社員旅行があり、もちろん費用は会社持ち。
部署配属前の研修は物足りなく感じたが、配属後の部署での研修は手厚かった印...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
社宅が借りれることや、同期同士が仲がいいところ。部署ごとに1ヶ月か2ヶ月に1回は決起会という内容でみんなで飲みに行ったりする、駅から歩いて5分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の体制には時代錯誤を感じますが、社員同士は仲が良く、人間関係には恵まれていました。また組織が小さい分、部署異動などもあり、融通が利くという...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
若手の社員が多く仲が良かった。
仕事は忙しいが上司も人間味のある、
良い上司だったので今でも感謝している。
社長のお人柄も入社後もとても良かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
短い間しか在籍しておりませんでしたが、どれだけ考えても良い点が浮かびません。仕事終わりの飲み会でもアルハラは当たり前ですし。…良い点はないです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方の人柄が良い。若手が多いので活気のある雰囲気で、
職場がアットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の拘束時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い会社なので、社員同士歳も近くプライベートな会話も多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
上司の機嫌を伺いながらの仕事で、...続きを読む(全169文字)
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週休2日で、祝日がある場合その週の土曜は出勤。夏季と年末年始の休暇はある。その点は良かったが、平日はプライベート関係は絶対に何も出来ないと思った方がいい。...続きを読む(全151文字)
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一時期新卒もあって、女性社員がかなり増えた。だが営業に所属した子は一年もしないうちにほとんど辞めていった。テレアポが終わり何もなければ早く帰らせてあげれば...続きを読む(全168文字)
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皆さんもう書いているけど、拘束時間のわりに、給料は冗談と思えないほど安い。残業代は固定給に含まれており、22時以降になれば貰えるらしいが退社時間を書き換え...続きを読む(全162文字)
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完全実力主義の会社です。
営業はほとんどが当日にアポをとり、そのままお客様のところへ向かいます。
営業先からの業務連絡では、上司に随時報告すると、
...続きを読む(全223文字)
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給与と時間拘束があっていないと思ったから。
営業といえども、22時までの拘束はきついと思った。
その割に給料は低く、アルバイトの時給のほうが高いと思え...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいはとてもあると感じる。常に競争しているという環境にあるため、
目標を定めやすい。
社内イベントもあるため、人とのコミュニケーションもたく...続きを読む(全156文字)
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一般社員は基本的に休みはしっかりとれるし、交通費、住宅手当とベンチャーとしては手厚くしていると感じた。
たくさん商材を扱っているため、違う部署に異動する...続きを読む(全182文字)
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求人に書いてある給与・勤務時間・福利厚生はほとんど嘘。帰宅は早くても21時過ぎ。賞与はない。社宅だと会社が40%負担してくれたと思うが、後に廃止されたらし...続きを読む(全197文字)
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基本体育会系なので、そのノリが嫌いじゃない人は人間関係で悩むことはないと思う。基本皆いい人だが、仕事は全て精神論で片付けられるので、良い上司とはいえない。...続きを読む(全152文字)
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限られた商材の狭い提案幅で、いかにして顧客を落とすかにおもしろみを感じられる人は向いていると思う。それがおもしろいと感じる時期もあるが(もちろん売れていれ...続きを読む(全186文字)
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何か特別なスキルが身につくようなことはないかと思います。
あるとすれば、テレアポ能力と扱う商材(コピー機・携帯電話・保険)について多少詳しくなります。た...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社グロースライフ |
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フリガナ | グロースライフ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 山田敏弘 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目6番5号 |
電話番号 | 03-6866-8510 |
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