グロースライフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容、売り上げ目標はすべて上からのトップダウンで、結果を出しても自分の意見などが取り入れられることはない。テ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
ない。
しいていうなら困難な状況から数字を作り上げるメンタル。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の提案営業と聞いていたが実...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はテレアポが中心だが、扱う商材によってはほとんど単純作業に近く、アルバイトでも同様の仕事ができると思う。
ま...続きを読む(全254文字)

【良い点】
退職すると決意した場合は社内メールに上司で面談依頼をしたり従業員がいないお昼休憩の段階でお話しするのがベスト。迅速に対応してくださった
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司がとても良い方で様々な配慮をしてくださったため。
ただ、配属される部署によるためなんとも言えない所はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
即決営業が絶対なので、あきらかにメリットがないとわかっていても契約するまでに相手の会社を出る事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
積極的に顧客を掴みにいける強い精神力がある人は稼いでいけると思う。続けられればコミュニケーション力とストレス耐性が上がると思う。年功序列では...続きを読む(全188文字)

【良い点】
引き際は案外あっさりと辞める事が出来ました。自分以外にも新人で入った人たちでやめていく人も何人かいました。会社の将来性を考えると、実力を身に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月に1回決起会という飲み会があってその日の食費を浮かせられることと特急電車を使ってもよいこと。給与面に関しても手当て等々合わせて新卒でも1人...続きを読む(全274文字)

【良い点】
様々な研修制度があるので、営業未経験の方でもスタートしやすいと思います。
上司によるかと思いますが、当時の私の上司はすごく親身になってくれて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業が変わる頻度多い お客様の条件によっては見積り作成も後回しにすることがありお客様との板挟み状態とかが苦痛でした
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職時は関係のない部署の多くのマネージャーが引き留めてくれた。夜遅くまでカフェで話し合い、終電の時間まで一緒に話を聞かされた。実績を残せない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とくになし。強いて言えば東京本社が駅から近いことでしょうか。
営業部はバリバリ営業できる人なら稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は規模も大きくなり変わってるかもしれませんが、とにかく会社の行事多すぎ。社員は家族・仲...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月に一度の決起会や年に1度の社員旅行があり、もちろん費用は会社持ち。
部署配属前の研修は物足りなく感じたが、配属後の部署での研修は手厚かった...続きを読む(全400文字)

【良い点】
月１度、食事会がある。
年１回の社員総会が社員旅行を兼ねてあり、交通費と宿泊費は無料。食事代も基本的に上司が出してくれる。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。始業は9時から17時半までだが8時前に強制的に出勤させ、夜は9時まで。みなし残業制で当然...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社の体制には時代錯誤を感じますが、社員同士は仲が良く、人間関係には恵まれていました。また組織が小さい分、部署異動などもあり、融通が利くとい...続きを読む(全299文字)

【良い点】
短い間しか在籍しておりませんでしたが、どれだけ考えても良い点が浮かびません。仕事終わりの飲み会でもアルハラは当たり前ですし。…良い点はないで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い意味で数字に対して貪欲になれる。
未経験営業が社会経験を積むのには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
光通信系の色をモロに受...続きを読む(全188文字)

私が入った時には同期は3人いましたが2ヶ月ほどで一人辞め半年後に私も辞めました!この会社だけは辞めた方がいいです!入っても結果が出てない日は罵声を浴びせ...続きを読む(全158文字)

新卒で入社して、営業マンのあるべき姿を叩き込まれた事は、良い経験になったと思います。
ただ、精神面のど根性営業が基本的な営業スタイルであり、顧客に対して...続きを読む(全158文字)

社風は結果主義 結果を出すための研修よりも上司の過去実績自慢を2時間3時間話されるだけ
時間外労働も土日出勤も当たり前にもとめてくるが 直属上司は休み...続きを読む(全175文字)

拘束時間は8:00～21:00です、なので早出と居残り残業をしている状態です。一月あたり23日出勤しますので、約100時間のみなし残業をしているのと同等...続きを読む(全295文字)

営業スタイルと、上長の考え方です。
営業は即アポ即決。理解できない人にはなかなか理解できない手法だと思います。その上時間にも縛られる事が多く、ストレス...続きを読む(全174文字)