この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は14稼働日前に申請しなければならない。また残業が前提のスケジュールが組まれている。ノー残デーなどももちろんな...続きを読む(全138文字)
株式会社グロースライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロースライフのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロースライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は14稼働日前に申請しなければならない。また残業が前提のスケジュールが組まれている。ノー残デーなどももちろんな...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は残業も少なく過ごしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、残業は当たり前になる続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本的に休みな為、プライベートに関しては問題なく充実して過ごせると思う。たまに上司から社内連絡が来る程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本土日祝休みです、月曜から金曜までしっかり仕事に集中できます。
社内イベントも多く決起会、反省会、エリア毎での懇親会は多い方だと思います。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日にイベントがなければ休めるが、ちょこちょこイベントが入るので
会社のメンバーと土日も一緒にいたいのであれば良いかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取りにくいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した当時は、面接の段階では、含み残業である旨か説明された上で、残業はあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
法人営業なので土日祝は完全に休みです。休日出勤も無く、ゴールデンウィークや年末年始もしっかりと連休をとれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスはほとんどないです。朝9時から夜の8時までずっとテレアポ、8時過ぎからは翌日のテレアポリストの精査。帰るのは大体11時過ぎです。サブマ...続きを読む(全154文字)
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週休2日で、祝日がある場合その週の土曜は出勤。夏季と年末年始の休暇はある。その点は良かったが、平日はプライベート関係は絶対に何も出来ないと思った方がいい。...続きを読む(全151文字)
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プライベートはほとんどなし 8時過ぎ出社の22時退社でいい方 早いときは朝7時出社 24時前退社も多分にある
上司は20時に帰宅するがその組織の部下課長...続きを読む(全160文字)
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とても忙しいため社員一人一人に成果が求められる。そのため終電間際まで残業することもザラにある。仕事に対してやりがいや責任感のある方にとってはいいかもしれな...続きを読む(全157文字)
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9時頃業務開始でだいたい帰ってたのが9時くらいでした。平日は家会社の往復ですね。
土日は基本休みなので平日の勤務の長さもまだよかった気がします。企業側も...続きを読む(全167文字)
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土日は基本やすみですが、
祝日はさむと土曜出勤や月に一度の土曜出勤があるのでだいたい週休2日とかんがえてよい。
ワークライフバランスに関しては人それぞ...続きを読む(全161文字)
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ほぼ毎日13時間以上働くので、プライベートを充実させたい方にはきついかもしれないです。
部署にもよりますが、自分がいたところは7時半出社で帰りは早くて9...続きを読む(全157文字)
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企業はワークライフバランスについてはまだ取り組みはしていない。男性は育児休暇をもらっている人はいないし前例がないので。
定時が17時30分となっているが...続きを読む(全188文字)
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基本的に平日は8時前には出社して会社を出るのが21時過ぎ。残業代は含まれていますので無論付きません。土日祝は基本的にはゆっくりできます。月に1度だけ土曜日...続きを読む(全164文字)
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残業が当たりまえの会社なのでプライベートはないと思ったほうがよい。
給料に残業代が組み込まれているので注意が必要な部分があります。
仕事に意気込みが大...続きを読む(全168文字)
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残業は、必須
定時でまず帰れない 家族に何かあって帰る時もかなり嫌な顔されます。しかしよほどの事が無い限りは、休日出勤は、無いのでそこは、助かってます。...続きを読む(全172文字)
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営業職の、拘束時間は長いです。特に、役職が上の方ほど帰りが遅いです。
ただ事務職であれば早く上がれると思います。
平均年齢が若く、女性で家庭を持たれて...続きを読む(全197文字)
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プライベートはないと思います。やはり営業会社なのでノルマや成果が出ても、より上を目指すような「鞭」を打たされる。また人事が稼働していないため出産や育児など...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務はテレアポが中心だが、扱う商材によってはほとんど単純作業に近く、アルバイトでも同様の仕事ができると思う。
また...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
評価制度は数字で明確に示されているため、目標がわかりやすい。目標の数字を達成すれば自動的に昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と通勤手当がそれぞれ月2万出る以外は何もないといっていい。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がより多角的に様々なサービスや商材を絡めて営業しているのに対して、扱う商材に幅がなく、営業の技量など存在しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業展開としては地盤の固い事業をやっているので今後も大きくはないが生き残っていく
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな手法を取り入れ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仲が良いので、コミュニケーションは取りやすい。基本良い人である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境を作ろうとしているが、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
商材は良いので、クライアントも喜んでもらえる
営業マンが基本固定となるため下からのボトムアップがない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇申請はほぼ100%通る。長期休暇も取れるため旅行などの計画も立てやすい。時期によっては平日も時間休暇などでアフターを有効に使える。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料が高いので、給料で困ることは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、自分の時間を確保するのが難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
接客相手が農家さんのご高齢な方や家庭菜園の主婦の方が多く、知識を持って丁寧な接客ができれば、毎日沢山のお客様からありがとうと行ってもらえる仕事...続きを読む(全435文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の手続きが必要で全て終わるまでに半日かかるものもあり、
手続きが終わらないため閉店時間を過ぎても残業することがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
意外と希望休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は取りづらいです。
残業に関しては店舗、エリアによってまちまち
忙しいと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全体的に残業時間はあまりないかと思いますが、やはり職種によるところが大きいと思います。最近は、フレックス制も導入され、より各々の理想とする働き...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早上がりだけはなぜかすんなりとおる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく長い、月末に会議を行うが派遣も強制参加する点が納得い...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を頑張りたい人にはおススメ。
長時間働くことに賛否はあると思うが、若いうちはバリバリ働いた方が成長できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業抑制があるため以前よりも自分の時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上になると他の社員の仕事のしわ寄せを受け...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であればシフト制は避けられないが、担当業務のバックアップ体制が不十分で休日出勤があった。休日の予定が立て...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社グロースライフ |
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フリガナ | グロースライフ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 山田敏弘 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目6番5号 |
電話番号 | 03-6866-8510 |
URL | https://www.growthlife.co.jp/recruit_site/ |
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