グロースライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と通勤手当がそれぞれ月２万出る以外は何もないといっていい。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。パートでもできる内容続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は14稼働日前に申請しなければならない。また残業が前提のスケジュールが組まれている。ノー残デーなどももちろんな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はテレアポが中心だが、扱う商材によってはほとんど単純作業に近く、アルバイトでも同様の仕事ができると思う。
また...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がより多角的に様々なサービスや商材を絡めて営業しているのに対して、扱う商材に幅がなく、営業の技量など存在しない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度は数字で明確に示されているため、目標がわかりやすい。目標の数字を達成すれば自動的に昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
既婚者に優しい設定になっている。
住宅、配偶者、子供と手当てが非常にあつい続きを読む(全43文字)

【良い点】
良くも悪くも、年齢、性別は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の定着率が低い続きを読む(全53文字)

【良い点】
事業展開としては地盤の固い事業をやっているので今後も大きくはないが生き残っていく
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな手法を取り入れ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最低限の教育はあるが、それ以降の教育に関しては、つく人によりけりとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
気分で左右されてしまうため、ル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
しっかりと成績を残せば評価をしていただける人はいるので、そこはやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドセールスは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給与面が同業界の中でもトップクラス
スタッフは優しい方が多いので、不安なことや相談は乗りやすい。若手が多いので楽しく仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後のギャップは特になかったです。
The体育会系みたいな感じだったので割とそんな感じです。上の人と仲良くなる機会は沢山あるのでそれを活かし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内の雰囲気も良く快適に過ごせた
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップや将来性のビジョンがわきにくいので示してくれる何かほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
本部の人がみじかにいて、成績が良ければ直接声をかけてくれるのでやりがいを感じたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績など...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業務内容に興味があり、応募しました。入社前にイメージしていた仕事内容と実際の業務はほぼ一致しており、ギャップは特に感じませんでした。仕事の内容...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業時間が長いが、稼ぐことは一応出来る。仕事内容も簡単なため、体力のある若いうちはかなり良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
出身地のエネルギーインフラ事業に貢献できる事を魅力と感じており、実際その点は期待どおりであった。
特に、出身地の自治体に配属された時は、地元に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社前に期待していた。一緒に働いている方々が仲が良いと言った事はその通りだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構営業にな...続きを読む(全159文字)