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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いこと。
評価基準があいまいな為、インセンティブ制度がほとんど意味をなしていない。光通信の社風をその...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グロースライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロースライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロースライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グロースライフの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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1.7
- 福利厚生
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1.9
- 成長・将来性
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1.9
- 社員・管理職
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1.0
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
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2.9
- 入社後のギャップ
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1.8
- 退職理由
-
1.6
グロースライフの 学生による会社の評価
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グロースライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OA事業部は光通信の色を濃く受け継いでおり、日々罵声や大声が聞こえて中学の野球部を思い出した。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、面接では綺麗なことしかいいません。実際に「営業だから厳しいだろうな」とい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事の方はとても良くしてくれた。入社したあとの面談など新入社員のことを良く考えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
社長の意向もあり、若手を育てようとする意思が強く感じられ、数字を求められるものの親身になっていただけた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験不問で特に求められる資格も無く、他業種からの転職も挑戦しやすい。有名メーカーの製品を扱うという安心感もあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験からでも入社が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した時は面接時の説明内容と実際...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
法人営業のため、ものすごくスキルがつく。また、営業ノウハウもつめ、多くの人脈がつくれる。ただし、給与が安く、サービス残業あり。なので、挑戦的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の社員が多く仲が良かった。
仕事は忙しいが上司も人間味のある、
良い上司だったので今でも感謝している。
社長のお人柄も入社後もとても良か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ブラック会社の見本みたいな会社！朝か8時半から夜21時くらいまでは基本的に労働時間長め。毎日新規のの顧客リストに電話するも、ほとんどはなしな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実力主義をうたっているだけあり成績を出せば給料は、上昇する。然しながらその他、営業会社と呼ばれる企業から見ると水準は、かなり低いと思われる。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
若い会社なので、社員同士歳も近くプライベートな会話も多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
上司の機嫌を伺いながらの仕事で...続きを読む(全169文字)
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新しい意見を積極的に取り入れてくれる社風、実力で全てが変わると思って入社したものの...すべてはトップダウンで、怒声や罵声の飛び交うオフィスでした。まあ...続きを読む(全170文字)
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グロースライフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ない。
しいていうなら困難な状況から数字を作り上げるメンタル。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題解決型の提案営業と聞いていたが実...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当日病欠してしまうと欠勤になり、有休が使えない
有給を取得しようとすると内容を記載させられ、病...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが営業力しかない会社のため、製品依存がしにくい。
営業力をつけたいのであればこの会社だが、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がより多角的に様々なサービスや商材を絡めて営業しているのに対して、扱う商材に幅がなく、営業の技量など存在...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務はテレアポが中心だが、扱う商材によってはほとんど単純作業に近く、アルバイトでも同様の仕事ができると思う。
ま...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は14稼働日前に申請しなければならない。また残業が前提のスケジュールが組まれている。ノー残デーなどももちろん...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度は数字で明確に示されているため、目標がわかりやすい。目標の数字を達成すれば自動的に昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
風通しは少し良い
個性が尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社説明会どおりだった。入社後思ったより裁量が大きい仕事を任せてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と実際に行う業務が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が尋常じゃなくパワハラ。昔ながらの体育会系の営業会社といった感じ。仕事ができるお気に入りの...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
自分の好きなものを通じて人の役に立ちたかったという思いから入社にいたりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからが勝負...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないがコミットはある。
達成できなかったらどうして達成できなかったのかと詰め詰めちっくなことはある。
こ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内処理は意外とアナログな方法が多く、横との連携も多く、進めるのにかなり時間がかかる
・納期やスピードが全体的に遅い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
母体が大きい会社だったので、入社後からしっかりした研修制度やその後も定期的な研修制度があり、知識を身につける機会がたくさんありました。
【気...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、現実には個人ノルマではないものの店舗ごとに課される目標数値があり、達成しないとキャリ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社長があまり会社に居ないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間、内部で業務に関わった立場から事実に基づいて記載します。推測や...続きを読む(全615文字)
グロースライフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グロースライフ |
|---|---|
| フリガナ | グロースライフ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山田敏弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-6866-8510 |
| URL | https://www.growthlife.co.jp/recruit_site/ |
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