この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いこと。
評価基準があいまいな為、インセンティブ制度がほとんど意味をなしていない。光通信の社風をその...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グロースライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロースライフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロースライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グロースライフの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 1.9
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
1.7
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
1.0
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
1.6
グロースライフの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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グロースライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全13件中13件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OA事業部は光通信の色を濃く受け継いでおり、日々罵声や大声が聞こえて中学の野球部を思い出した。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、面接では綺麗なことしかいいません。実際に「営業だから厳しいだろうな」とい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事の方はとても良くしてくれた。入社したあとの面談など新入社員のことを良く考えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルール...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
社長の意向もあり、若手を育てようとする意思が強く感じられ、数字を求められるものの親身になっていただけた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験不問で特に求められる資格も無く、他業種からの転職も挑戦しやすい。有名メーカーの製品を扱うという安心感もあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験からでも入社が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した時は面接時の説明内容と実際...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
法人営業のため、ものすごくスキルがつく。また、営業ノウハウもつめ、多くの人脈がつくれる。ただし、給与が安く、サービス残業あり。なので、挑戦的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の社員が多く仲が良かった。
仕事は忙しいが上司も人間味のある、
良い上司だったので今でも感謝している。
社長のお人柄も入社後もとても良か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ブラック会社の見本みたいな会社！朝か8時半から夜21時くらいまでは基本的に労働時間長め。毎日新規のの顧客リストに電話するも、ほとんどはなしな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実力主義をうたっているだけあり成績を出せば給料は、上昇する。然しながらその他、営業会社と呼ばれる企業から見ると水準は、かなり低いと思われる。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
若い会社なので、社員同士歳も近くプライベートな会話も多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
上司の機嫌を伺いながらの仕事で...続きを読む(全169文字)
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新しい意見を積極的に取り入れてくれる社風、実力で全てが変わると思って入社したものの...すべてはトップダウンで、怒声や罵声の飛び交うオフィスでした。まあ...続きを読む(全170文字)
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グロースライフの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がより多角的に様々なサービスや商材を絡めて営業しているのに対して、扱う商材に幅がなく、営業の技量など存在...続きを読む(全80文字)
小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
携帯電話の販売員ということで入社したので、良くも悪くも、特にギャップなどはありませんでした。キャリア本部の研修は青海の方まで行かないといけな...続きを読む(全230文字)
グロースライフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グロースライフ |
|---|---|
| フリガナ | グロースライフ |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山田敏弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-6866-8510 |
| URL | https://www.growthlife.co.jp/recruit_site/ |
NOKIZAL ID: 1354433
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