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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グロースライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロースライフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロースライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グロースライフの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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グロースライフの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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グロースライフの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方の人柄が良い。若手が多いので活気のある雰囲気で、
職場がアットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の拘束時間...続きを読む(全186文字)
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一時期新卒もあって、女性社員がかなり増えた。だが営業に所属した子は一年もしないうちにほとんど辞めていった。テレアポが終わり何もなければ早く帰らせてあげれば...続きを読む(全168文字)
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女性は非常に働きにくいと思います。
実質営業部の女性比率は男9:女1位少ないです。
以前は6:4位だったのですが、営業部の女性社員は1年たたずに辞めて...続きを読む(全175文字)
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実際に女性の営業もいたが、活躍できる環境は当時はなかったと思う。
まだ若い会社だったので、これから働きやすい環境になる可能性はあるかもしれない。
出産...続きを読む(全163文字)
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女性の社員は、営業であれば入れ替わりが激しく。事務関係であってもかなり厳しいようです。事務なのにドカンドカン何かを叩く音や大声の馬頭が聞こえてきます。
...続きを読む(全177文字)
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女性が働く環境としてはいい環境とはいえない。実際に女性社員はほとんどすぐ辞めてしますことが多い。勤務時間をすぎても帰れずに事務所で何もしないでただ時間つぶ...続きを読む(全154文字)
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この会社は、まだ設立間もない会社・女性社員が少ないので女性の福利厚生は今のところしっかりできていないところがありますが、中規模の会社なので意見を言えば動い...続きを読む(全150文字)
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良くも悪くも男女平等です。セクハラ、パワハラモ平等に訪れます。
また、禁煙ルームというのがあるのですが、上司はだいたいそこにいて、話がある場合はその喫煙...続きを読む(全204文字)
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グロースライフの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いこと。
評価基準があいまいな為、インセンティブ制度がほとんど意味をなしていない。光通信の社風をそのま...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は数字で明確に示されているため、目標がわかりやすい。目標の数字を達成すれば自動的に昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は14稼働日前に申請しなければならない。また残業が前提のスケジュールが組まれている。ノー残デーなどももちろんな...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務はテレアポが中心だが、扱う商材によってはほとんど単純作業に近く、アルバイトでも同様の仕事ができると思う。
また...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がより多角的に様々なサービスや商材を絡めて営業しているのに対して、扱う商材に幅がなく、営業の技量など存在しない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と通勤手当がそれぞれ月2万出る以外は何もないといっていい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
一般社員は残業も少なく過ごしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、残業は当たり前になる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
商材は良いので、クライアントも喜んでもらえる
営業マンが基本固定となるため下からのボトムアップがない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
小売り(機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
おばさんの圧が強すぎる
女の人はいじめられ、男の人は可愛がられる
どこの職場でもありそうなことですが、一緒に入った...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度があります。
女性の役職者もいますが、店長より上は居ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、上に上がるには上層部...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は内勤でよく見るし、電話も繋がらないのでサボってるんだろうなと思うので、事務でサボりたい人は良いかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休の取得実績がある。
女性でも店長や副店長など昇格している方たちが多いので実績さえあれば女性でもキャリアアップが十分に狙える。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は優遇されます。世間体は常に気にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性との差をなくし、男性がえこひいきに感じなく...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性など関係なく、自ら志願してリーダーポジションにチャレンジできる仕組みはある。むしろ女性社員の方が結果をだしている部分もあり、男性だから女性...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取っている社員が多いイメージ。
戻ってきたり、半日出勤のような形で負担を軽減しつつ働くことも可能。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、営業に女性は1人もおらず、事務の方ばかりでしたが、当時は営業は帰る時間が遅かったので、それで良かったのかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多く仕事されているので比較的働きやすい環境ではあると思います。実際産休、育休を取られている方や、まだお子さんが小さいため時短勤務なので働...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性スタッフも多い。ただ男性スタッフが増えてきて、男性が多くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず勤務時間は長いと思う。続きを読む(全80文字)
グロースライフの 会社情報
会社名 | 株式会社グロースライフ |
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フリガナ | グロースライフ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 山田敏弘 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目6番5号 |
電話番号 | 03-6866-8510 |
URL | https://www.growthlife.co.jp/recruit_site/ |