グロースライフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
評価制度は数字で明確に示されているため、目標がわかりやすい。目標の数字を達成すれば自動的に昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は14稼働日前に申請しなければならない。また残業が前提のスケジュールが組まれている。ノー残デーなどももちろんな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はテレアポが中心だが、扱う商材によってはほとんど単純作業に近く、アルバイトでも同様の仕事ができると思う。
また...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がより多角的に様々なサービスや商材を絡めて営業しているのに対して、扱う商材に幅がなく、営業の技量など存在しない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。パートでもできる内容続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と通勤手当がそれぞれ月２万出る以外は何もないといっていい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
制度はあるが、あいまい
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有が遅い続きを読む(全45文字)

【良い点】
一般社員は残業も少なく過ごしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると、残業は当たり前になる続きを読む(全62文字)

【良い点】
商材は良いので、クライアントも喜んでもらえる
営業マンが基本固定となるため下からのボトムアップがない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
既婚者に優しい設定になっている。
住宅、配偶者、子供と手当てが非常にあつい続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性の役職者を積極的に増やしていく取り組みをしているため、女性でも収入アップを目指せる
また、女性従業員に向けた研修制度も充実しているので安心...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の育休・産休は取りやすく、職場復帰後も時短勤務が可能。ただし、接客業のため上手く帰宅時間に抜けられ無いと子供のお迎えに遅れてしまう。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
出産・育児面のサポートについては、業界内では整えられている方かと思います。
時短で働かれている女性社員も多く、土日休みの方もいらっしゃいます。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性も平等に扱われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30過ぎで働いてる女性はわずかです。同じ部署で結婚すると大概女性が、部署を異...続きを読む(全87文字)

【良い点】
専門的な知識をメーカーさんから直接聞いてお客様へ販売することができるため、接客が好きで月々の体調不良があまり酷くない方であれば働きやすい環境か...続きを読む(全218文字)

【良い点】
結婚や出産によって時短勤務や育休など貰える。職場復帰しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休が導入されているが堂々と育休で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短勤務等もあり女性は働きやすい印象
パートタイムでも正社員の方が多く働きやすい配慮がしてあると思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休などはあるがいつ戻れるかなど急かされる。マタハラも多く、そんなに休むの？と言われた。出産後慣らし保育などがある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗によってはあるかもしれませんが、基本、生理痛はPMSでの休みは取りやすいです。(生理休暇有り。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
役職者は立候補制で、女性でも志すことができます。幹部にも何名か女性がおり、子育てをしながら仕事されてる方もいます。続きを読む(全63文字)