東芝ビジネスエキスパートの評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

【良い点】
研修が設けられる事もあり、元CAの講師の方に椅子に座った時の姿勢から、受付としてふさわしいメイク方法などを教えていただき、退職後も非常に役立...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大企業の子会社だけあり、福利厚生など大変充実し、年間休日数も多く、フレックス制度が設けられていたら、有給取得率も高いので、結婚後の女性にも非...続きを読む(全232文字)

【良い点】
早期退職者優遇で退職した。本来貰えないはずの退職金という形で1ヶ月分支給された。退職理由も会社都合にするようにと指示が出た。退職後のケアはし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社のシステムだが教育システムがあり、基本的な教育は受けられる。繁忙期には残業が多くなるが残業代は支払われるので問題ない。休日出勤もほぼな...続きを読む(全290文字)

【良い点】
長い目で育ててくれる。特別な教育プログラムの実施などはなく、OJTによる指導のみではあるものの、分からない点は質問すれば丁寧に教えてくださる...続きを読む(全297文字)

【良い点】
休みがとりやすい。休むことに罪悪感がないので、社員もどんなに忙しくても長期連休をとる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的定時で帰る人が多いので、帰りやすい雰囲気です。ただ部署によっては、残業がマストのところもあります。残業代は支給されます。
【気にな...続きを読む(全158文字)

派遣社員として派遣期間満了に伴う退職です。派遣の案件的には女性向けの事務作業の案件が多い気がします。男性は技術職としての募集が主のようです。時期にもより...続きを読む(全177文字)

業務内容にもよりますが、比較的残業は少ない会社です。定時で帰る人が結構いました。残業しないと白い目で見られるということは全くありませんので、アフター5を...続きを読む(全150文字)

派遣でも産休育児制度など、一応揃っています。
実態としては、臨時社員的な立場
(補助作業が多く休暇中に代理員が採用される)
で休暇明けには前職の勤...続きを読む(全172文字)

親会社の中高年層の受け皿会社であり、
全体的にモチベーションは低い。
親会社に比べてゆったりした環境なので
自分で課題をみつけ、勉強していく
時...続きを読む(全181文字)

50歳以上と思われる男性が著しく多い為、社内に活気はない。若い人はほとんどいない。20代の方は1%にも満たないのでは?新しいことはあまり求めず保守的な会...続きを読む(全159文字)

人事の部長はあまりよくない。基本的に業務に対して社員の態度はゆるいのではないかと思う。
受託で会社には勤めていなかったので、社員との交流はなかったので...続きを読む(全157文字)

通訳業務を含む案内業務だったが、通訳をしている時間は1週間に4時間程度にもかかわらず、全ての時給が通訳業の時給で計算されていたので高時給でした。職場の雰...続きを読む(全150文字)

年収は低いですね。出向する工場にもよりますが、昇給は1年間に一回ありますが、まずあがらない。派遣担当の人も工場と昇給の話すらしてくれない。いくらこちらが...続きを読む(全186文字)

・年間の休日は、120日以上あり、ゴ-ルデンウィ-ク、夏休み、お盆、年末年始と1週間近くあり、家族と出かけるには、最適な環境ですね。仕事は忙しく、月の残...続きを読む(全154文字)

海外向け変電設備の、GIS(ガス絶縁開閉装置)のシステム設計業務という、大規模な設計に惹かれ入社しました。電気は、需要が良いので、仕事も無くならないと思...続きを読む(全191文字)

現在契約社員。少し前までは契約社員から正社員への登用もあったが、正社員への登用がここ数年ないため転職を考慮中。
支店や部署により労働環境、仕事内容はか...続きを読む(全201文字)

昇給、賞与はほとんどありません。昇給するには派遣先がチャージUPしないと全くあがらずここ三年間給与は変わらない。制度などはなく、ただ淡々と仕事をこなすだ...続きを読む(全167文字)

給料面は時給のため不安は多く、その他手当ては全くなし。交通費までもが自腹というひどい待遇。アルバイト的な雇い方をする会社。福利厚生面では東芝保険組合に入...続きを読む(全159文字)

派遣社員として在籍していました。
社会人経験0からスタートした割には、色々勉強させてもらいました。
周りの年齢層が高いため、皆見守っていてくれる感じ...続きを読む(全205文字)