東芝ビジネスエキスパートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性が多く働いているので、理解ある雰囲気だと思います。上の立場になられてる方もちらほらいらっしゃるので、その点は、あまり男女差別はないのでは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が比較的多いのでわかり合える者同士で協力しあえる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の処遇は改善されるべき点があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よほど悪くないと悪い評価はつかないし、少ないが毎年昇給ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであること、頑張ったこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションはある。管理職はせいぜい20名程度の部門長くらいまでは意思の疎通ができると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度自由に仕事内容を構成できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によるが体制が整わないうちに見切り発車されたり、現場の意...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇もフレックスも仕事に支障ない範囲で自由な点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人を放置、できる人に負荷がかかっていた点続きを読む(全77文字)

【良い点】
経営陣が従業員を巻き込めれば可能性はあるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
コストのかかる何かを決定する時は現場の意見も聞くべきと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自主性が活かせる点、やる気がある人もない人も、受け身な人も、それなりの仕事ができ報酬が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働きやすさと給与や社会的信用を失うことへの憂慮はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や仕事内容の保証はないと、事実では...続きを読む(全88文字)

【良い点】
制度はある程度整っているし、自分次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の講習は興味を引く内容であった方が効果あると感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
最低限のものはそろっている。店舗勤務者は転勤の可能性が多いため、社宅などの制度も整っている。ただし、規定は存在するので、それに準拠する必要は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は充実しています。ボーナスは契約社員なのでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可能...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅手当しかないのでひとり暮らしはカツカツ。めっちゃ売ってめっちゃ粗利とるしかない。副業禁止。困る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
保養施設優待や産休・育休制度など、大企業として制度は一通り揃っています。特にユニークなのは、年に一度の海外社員旅行（家族同伴可）や、社員同士...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店舗改善ができれば評価もされやすい。
また、現在離職者も増えてる傾向の為か若くしてチーフや副店長などに昇進しやすいように見受けられる
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制の仕事としてはかなり休みの日数が多い。数年前までは月9日の休みが、2025年現在では、月10日・11日の月もある。加えて会社全体で7...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休育休制度あり。男性も育休が可能で、実際に2度ほど取得されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業は禁止。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は、100%とれて、１週間以上の休みも取りやすい。基本的に人件費への投資を惜しまない会社。さすが無借金経営の黒字会社。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)