東芝ビジネスエキスパートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性が多く働いているので、理解ある雰囲気だと思います。上の立場になられてる方もちらほらいらっしゃるので、その点は、あまり男女差別はないのでは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休暇や手当などはたくさんある点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかと思うが福利厚生サービス使えるものはさほどない続きを読む(全78文字)

【良い点】
休暇もフレックスも仕事に支障ない範囲で自由な点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人を放置、できる人に負荷がかかっていた点続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が比較的多いのでわかり合える者同士で協力しあえる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の処遇は改善されるべき点があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
経営陣が従業員を巻き込めれば可能性はあるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
コストのかかる何かを決定する時は現場の意見も聞くべきと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションはある。管理職はせいぜい20名程度の部門長くらいまでは意思の疎通ができると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自主性が活かせる点、やる気がある人もない人も、受け身な人も、それなりの仕事ができ報酬が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働きやすさと給与や社会的信用を失うことへの憂慮はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や仕事内容の保証はないと、事実では...続きを読む(全88文字)

【良い点】
制度はある程度整っているし、自分次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の講習は興味を引く内容であった方が効果あると感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度自由に仕事内容を構成できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によるが体制が整わないうちに見切り発車されたり、現場の意...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家電量販店の中ではいい方なのではないでしょうか？転職サイトをみてきても同じような同業他社はないようにおもえます。悪魔で求人サイト見ての感想で...続きを読む(全537文字)

【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ（店長や副店長などの管理職を含む）を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)