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東芝ビジネスエキスパート株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝ビジネスエキスパートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝ビジネスエキスパート株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝ビジネスエキスパート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝ビジネスエキスパートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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東芝ビジネスエキスパートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝ビジネスエキスパートの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇もフレックスも仕事に支障ない範囲で自由な点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人を放置、できる人に負荷がかかっていた点続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、基本デスクワークの部署は在宅ワークとなっている。(部署によって月の必要出社回数は異なる。)有給休暇も取得しやすく、希望が通ら...続きを読む(全175文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや時短勤務ができる
    子供がいても働きやすい
    急な休みも問題ない
    有給もかなり取りやすい環境である。続きを読む(全60文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は、繁忙期でなければ比較的取りやすい環境である。夏休みを取っていないと取らないのか聞いてくるほどです。続きを読む(全59文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が多い。
    入社すぐに有給が発生する。
    4/1には20日以上の有給が付与される。
    一般的な企業よりも多い。

    有給取得もしやすい。
    そもそ...続きを読む(全189文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇が他の会社、業種より長い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する部署によって残業が多く発生する部署と定時で帰れる部署と差が...続きを読む(全183文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝グループのカレンダー通りの稼働なので、土日祝日は基本的にすべて休み。
    GW、お盆、年末年始休みも暦通り+α。
    特別休日や年休充当日などを...続きを読む(全199文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期にもよりますが、納期を決められた範囲内で残業時間を自身でコントロールすることができました。そのため、残業して業務を進める日、週末等は残業...続きを読む(全189文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 HTMLコーダー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務内容にもよりますが、比較的残業は少ない会社です。定時で帰る人が結構いました。残業しないと白い目で見られるということは全くありませんので、アフター5を...続きを読む(全150文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 CAD(機械) 非正社員

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    ・年間の休日は、120日以上あり、ゴ-ルデンウィ-ク、夏休み、お盆、年末年始と1週間近くあり、家族と出かけるには、最適な環境ですね。仕事は忙しく、月の残...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東芝ビジネスエキスパートの 他のカテゴリの口コミ

    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が多く働いているので、理解ある雰囲気だと思います。上の立場になられてる方もちらほらいらっしゃるので、その点は、あまり男女差別はないのでは...続きを読む(全197文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が比較的多いのでわかり合える者同士で協力しあえる点は良かった。
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    女性の処遇は改善されるべき点があ...続きを読む(全81文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よほど悪くないと悪い評価はつかないし、少ないが毎年昇給ある
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    評価基準があいまいであること、頑張ったこ...続きを読む(全95文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のコミュニケーションはある。管理職はせいぜい20名程度の部門長くらいまでは意思の疎通ができると感じる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自主性が活かせる点、やる気がある人もない人も、受け身な人も、それなりの仕事ができ報酬が得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方...続きを読む(全122文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自由に仕事内容を構成できたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務によるが体制が整わないうちに見切り発車されたり、現場の意...続きを読む(全84文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇や手当などはたくさんある点は良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるかと思うが福利厚生サービス使えるものはさほどない続きを読む(全78文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣が従業員を巻き込めれば可能性はあるかと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストのかかる何かを決定する時は現場の意見も聞くべきと...続きを読む(全87文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさと給与や社会的信用を失うことへの憂慮はありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地や仕事内容の保証はないと、事実では...続きを読む(全88文字)

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    東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度はある程度整っているし、自分次第だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合の講習は興味を引く内容であった方が効果あると感じる続きを読む(全78文字)

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    小売り(家電・OA機器)のワークライフバランスの口コミ

    ブルームヒアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるが、有給は取りやすい。ただし店舗の差は激しいため、当たり外れは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長クラスの残業が...続きを読む(全301文字)

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    株式会社エレパの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間の休日日数が不足しているので祝日や土日に出勤になることもあるが、平日代わりに休むことはしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全113文字)

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    国際貿易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やすみがすくなく6連勤2週間する時もある 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みもらえた分...続きを読む(全81文字)

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    株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤や、残業の少なさに関してはかなり良いと思います。休みの日に連絡が来ることもありませんし、そのあたりはしっかりしています。
    【気になる...続きを読む(全271文字)

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    株式会社エクストリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に長時間労働やばそうって思ってたんですけど、ここは意外とちゃんとしてました。
    お昼休憩が60分あるのは普通として、なぜか1時間ごとに1...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コスモネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの良い点として、正社員であっても店長などの役職に就いていても、基本的にはシフト制で勤務が組まれている点が挙げられます。そ...続きを読む(全319文字)

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    株式会社PEEESの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果が出れば出るほど忙しくなる。不健全な忙しさは無いように思える。役職がつくと、より自由な働き方ができる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業時間に関してはほぼゼロであったとしてもお客様が閉店後に少々商品をご覧になられているタイミングで少し遅れるぐらいです。遅れたとしても5分程...続きを読む(全196文字)

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    株式会社キセキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急なお休み等にも対応してもらえたため、とても助かりました。感謝しかありません。年末年始も優先的にお休みをいただいたり、皆さんとても優しかった...続きを読む(全108文字)

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    株式会社テレトピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇がとても取りやすいので、連休希望出して旅行も全然行けます!!残業0制度もあるので自分の時間がしっかり取れるのが嬉しい!ワークライフバ...続きを読む(全253文字)

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    東芝ビジネスエキスパートの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝ビジネスエキスパート株式会社
    フリガナ トウシバビジネスエキスパート
    設立日 1973年4月
    資本金 1億円
    従業員数 2,195人
    決算月 3月
    代表者 丸山竜司
    本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36番5号
    電話番号 044-230-3374
    URL https://www.toshiba-tbls.co.jp
    NOKIZAL ID: 1601175

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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