ＮＴＴテクノクロスサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近では給与(賞与)が上がっている傾向がある
また副業についても寛容であり、申請すれば可能(実業務に影響しない範囲でだが)ということでかなり良...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
場所によるがじょせいには働きやすいと感じる。
育休の取得(周りの先輩上司を見る限り)もしやすく感じる続きを読む(全56文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や福利厚生はかなり良い方だが、月収を考えると残業ありきに見えてくる面があるように感じる。
最近では給与が上がっ...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面が大きく感じてしまう点である。
年収だけを見るとかなり良い方だと思うが、月収(手取り)をみるとやはり残...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親会社や持株会社が経営破綻でもしない限り、今後も残り続ける会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長性は無...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅関連や学習支援などの一般的な福利厚生は存在している。社員の年次休暇取得率が高いうえに、時間休や午前午後休のような使い方も可能。年次休暇に加...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については親会社や他のNTTGからの天下りである事が多い。その為、部下の事を見下すような発言をする人も多く見...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり甲斐や面白さは無かった。
ただし社員も仕事に対して熱意がある人は少ないのでいいのかもしれないが。。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
お粗末な新入社員研修の後、大した知識も無く現場に投入される。他の会社のように研修制度がしっかりしていないので配属後...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な働き方を美徳としていて、毎月のように人がやめていく。それに釣られて周りもどんどん辞めていき、残された人に...続きを読む(全96文字)