回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される番組によって変わってきます。ですが、幅広い分野の番組を請け負っているので、いい勉強にはなると思います。
スタッフは皆、人がいいので丁寧に指導...続きを読む(全163文字)
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株式会社トラストクリエイション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストクリエイションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストクリエイションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される番組によって変わってきます。ですが、幅広い分野の番組を請け負っているので、いい勉強にはなると思います。
スタッフは皆、人がいいので丁寧に指導...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が少ないのでアットホームな雰囲気な職場です。
人間的に悪い人はおらず、働きやすい環境ではあると思います。ドキュメンタリー番組や教養番組...続きを読む(全195文字)
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テレビの仕事が好きでないと続けていくのは大変だと思います。放送前などは徹夜で家に帰れないこともあり体力的にも大変ですが、自分が携わった番組が放送されたと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。
【本文】(約540文字)
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社トラストクリエイション |
|---|---|
| フリガナ | トラストクリエイション |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 伊藤博克 |
| 本社所在地 | 〒150-0046 東京都渋谷区松濤1丁目27番7号 |
| URL | https://trust-cr.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。