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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取得しやすく、フルフレックスのためかなり柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、定時で退勤している人が...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社U‐NEXT
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【良い点】
休みが取得しやすく、フルフレックスのためかなり柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、定時で退勤している人が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルリモートワーク、フルフレックス制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーが大きく、残業も多いため体調...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがかなり悪い
1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
別部署では女性の管理職が多く、活躍しやすい環境のように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではとにかく女性が少ない上に、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種上仕方ないが、社内からのクレームばかりでやり甲斐を感じる機会が無い
良い仕事ができても感謝される事や賞賛され...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
各種手当や確定拠出年金などもあり充実していると感じます。保養所などもありますが、以前から利用していた人などが利用しているイメージがあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休を取得した後比較的みんな復職していました。スーパーフレックスなので子供送り迎えやリモートワークなので子供の緊急対応が必要な時でも離...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
もっと成長したいので退職をした。特に何か止められたり否定的なことはなかった、あっさりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞め...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特段、何かが充実している印象はないが上場企業なので最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがあるととても魅力的。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均的な給料だと思う。評価制度はあるが、ゆるいので普通な社会人でいたいなら何も文句はない。並の給料でいいならおすすめの会社です。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナを経て、上昇気流に乗った。テレビ局とも資本関係になったので、まず安泰だろう。業界的には調子がいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分で学ぶ環境は揃っているので自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な人はほとんどいないかもしれないので、自分で学べば先...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とても働きやすい。リモートワークも推奨しているので、家庭を持ちながらでも安定して仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が何...続きを読む(全121文字)
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年収は、個人が得る給与の総額を表す重要な指標の1つです。ただし、年収だけで人の価値や能力を判断することはできません。
一方で、年収は個人が持つスキルや経...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
性別を問わない、または年功序列ではなく、実力主義だと感じます。仕事できる人は評価される環境です。なので仕事のやりがいはあります。仕事に対して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現地は基本リモート推奨でスーパーフレックスで比較的とても自由です。プライベートと仕事を分けて仕事をしたい人はめちゃくちゃ仕事しやすいと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配信会社なので映画、アニメなどエンタメ作品が好きであれば部署にもよりますが色々な作品に触れ仕事をすることができます。作品を鑑賞することも仕事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的には、定時上りで問題なく与えられた職務を、そつなくこなさていれば何か言われることもない。部署によってではあると思うが、定時後の連絡や依...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社としては若いので、社内の規則などは大手と比べると緩い感が否めない。しかし上層部との距離が近いので、コミュニケーション能力さえ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、自分から学びにいかないと厳しい部分がある。基本的には、教育マニュアルみたいなものはないので、...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係値で査定が大きく変わり関係値良好だと成績が少し悪くても必ず上がる。逆に関係値が悪いと上がり幅は期待で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格取得に対して奨励金の制度があるところ。自主的な従業員にとっては本当にうれしい制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内でのポジションやミッションを再認識したことと、異なるポジションとミッションに興味が以前からあったため。自身の望む将来と会社が目指す将来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休みがとれるので評価できる。平日の残業時間は繁忙期であっても2時間/日までに抑えられていたりするので良いと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社U‐NEXT |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクスト |
| 設立日 | 2017年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 売上高 | 1328億300万円 |
| 代表者 | 堤天心 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| URL | https://www.unext.co.jp/ |
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