東映アニメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
特にありません。ただ制作会社としては当たり前かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取らされますが、結局自宅で仕事をしてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上場企業なので、育児休暇など充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
制作業界のため、良くも悪くも差別は少ないと思います。ただ、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有名IPに携われること、退職した後に知名度がある会社にいたことが評価されるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員になると福利厚生やボーナスなどもらえるので魅力はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく学閥と生え抜き社員しか出世はしな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くも悪くも歴史ある会社なので、つながりは多くありますので、成長していくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなど見て見...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生施設などありますが、休暇が取れないので利用できないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と社員以外の扱いの差が大きすぎます続きを読む(全77文字)

【良い点】
人事がしっかりしているので入社までのプロセスはスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の改善と働かない（口だけ動か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職までのプロセスはスムーズでストレスは全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
制作業務なので、勤務時間が長いのは理解で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
給与は他社と比較してもよいですし、上場企業のため福利厚生はしっかりしています。大泉スタジオでは夕食が無料で食べられますし、お昼も社員食堂を利用...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当分は安定するのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい作品を作っていかないと難しい。目先の利益優先ではない、DBや聖闘士星...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途採用者であれば、研修制度はほぼ無い。
自分で見て学ぶ、実際にやりながら覚えて経験を積んでいくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社ならではですが
スキルアップの場がない番組に配属になると一生上に上がらないこともあるので
注意が必要続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒で入った場合、他の番組の先輩ディレクターと月一回ご飯を食べに行く「チューター会」というイベントがあり、
直属の先輩に言えない悩みや相談事を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分が受け持つ案件やディレクターにもよると思いますが他の会社さんより３Dのお約束事や細かい点まで丁寧に指導してくれます。向上心のあるかたが多い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はとても守られた環境になっている。1年かけて適性を見てから各業務に振り分けるようになっている。各研修が手厚...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しても、自ら積極的に動ける人がより多くの機会を得る傾向にあります。例えば、自己学習や自主的なプロジ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界、映像業界どちらに行くにしても選択肢はせまいと思う。ここでの勤務経験は、ネームバリューにはならない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育を現場に任せている。
人事がもう少し介入しないと教育方法として正しいのか疑問な制度がたくさんある。
沢山...続きを読む(全114文字)

【良い点】
手厚い研修を受けることができます。メンター制度などもあり、悩みや相談がある場合すぐに解決できる上下関係があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)