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東映アニメーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東映アニメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映アニメーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東映アニメーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東映アニメーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

東映アニメーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東映アニメーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

ジョブローテーションで様々な業務を学べることが素晴らしいと感じた。続きを読む(全33文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初年度の半年間は教育期間として様々なプログラムが作られている続きを読む(全30文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

サウジアラビアなど、海外で働くこともできるのでチャレンジしたい人にはおすすめ。続きを読む(全39文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

キャリアアップも見込めるので、実力主義なんだろうなと感じた。続きを読む(全30文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CGデザイナー 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職から来るとにはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るにはちょっと育成環境があまり整ってないと思います。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演出試験などあり、将来演出家の道に行きたい人には希望が持てます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と社員以外の待遇面での差が大きいです続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

教えて貰うというよりは自分なりに考えて動くことが大事なようだ。新卒でも責任のある仕事を任される機会があるらしい。続きを読む(全56文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後は様々な部門を幅広く経験し、その後に適性や希望を以て部署配属が決まる。続きを読む(全38文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーション制度があり、いろんな事業に関われる。続きを読む(全28文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署の部長や直属の上司に左右される。中年男性に癖の強いのが多く、当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が若...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも下を育てていこうとしていないし、カリュキュラムも、評価体制もない。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制作・技術 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践で学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員が業務委託だったため、教育制度的なものはない。
基本実践で学ぶ続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる方にどんどんうまい仕事が来るです。
新人に最初からデータ整理の仕事が来ることが多い、スキルアップはやや難しいと思います。
ちなみに自分...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく初歩的なオリエンテーションや、見せ掛けの勉強会はそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はスキル向上の努力を企...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための勉強会が開催されることがあります。
業務委託が多く、プロジェクトが終わる際に人が辞める事もあるため、ノウハウがあまり蓄積...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 海外営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的なIPを数多く持っているため、他では経験できないような仕事にかかわる機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の実...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 制作・技術 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は業務委託契約で在籍していました。
日本の伝統的なアニメの特徴も取り入れながら独自ののCG表現を模索しており、技術面でもセンスの面でも...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CG部はアニメ会社の一部門として、アニメと3DCGを連携させる事が主な業務になります。
背景のモデルや炎などの特殊効果をやってました。
一部では、フ...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される案件の直属の上司が面倒見が良いタイプだったら、細かく色々教えてもらえます。
皆業務委託のためか、遠回しに他の人に聞いてと言う人も。デザイナー...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 進行 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

習うより慣れろといったスタイルが良くも悪くも昔ながらの制作会社。
ハードルの高い仕事をやることでスキルアップが出来れば良いのだが、
新人には相応の仕...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 制作・技術 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アニメーターとしてフリーで仕事をいただいています。
大抵の場合、アニメーターは個人事務所という扱いで、固定給は望めません。
ですが実力主義で横社会の...続きを読む(全353文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東映アニメーションの 他のカテゴリの口コミ

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも身内意識が強い。
社員同士は、協力して仕事に取り組んでいる。
社員は在宅などをうまく取り入れて仕事ができている。
フレックスで仕...続きを読む(全256文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって、社員か派遣かなどによっても日数は違うがリモートあり。派遣なので特に残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のアニメ(映像)やグッズがどのように国内外で普及、流通しているかということを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名タイトルに携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社していきなり5日でキャラFIXしろとか、無理難題を要求される。仕様もわか...続きを読む(全524文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

営業職の方いわく、プリキュアやドラゴンボールなどの強烈なIPを保持しているおかげで、営業には困らない。しかし、それらに追随する人気作品が生まれていないため...続きを読む(全91文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

同業界でもとにかく年収が高く、余裕の持った暮らしをしている方が多いとのこと。続きを読む(全38文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

とにかく従業員ファーストで、公私共に充実している方が非常に多いとお聞きしました。続きを読む(全40文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

有給やリモートワークなどもしやすいと聞いた。続きを読む(全22文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くものどかな雰囲気で、ガツガツ働きたい人にはミスマッチな職場かもしれない。続きを読む(全41文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体としてはワークライフバランスを取りやすい印象でした。普段の時期は、過度な残業が常態化しているという感じではなく、業務を段取りよく進められ...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社イーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社が決まったら、本社で1週間研修をいたします。
そこでいろいろテレビ業界のことや実際に映像を取りに行き、
簡単なテーマを決めて、動画編集な...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務遂行能力が足りないと判断された場合はすぐに異動させられ、激務の部署で使い捨てられるため、日々危機感を持ってスキルアップに取り組むことが出...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど無いに等しい。音楽に対する業務のキャッチアップやスキルアップは自ら切り開いていく必要があり、会...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署になかなかいけない
キャリア面談などあるが1年に1回しかなく、基本的にそこで言わない限り相談するチャンス...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第。特に教育制度も無い。部署によっては補助もあるようなのでバラ付きがある。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社DEITAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時コンプライアンス系の研修は多かった。
クレームを出す人が多かったからだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的な研修はなく...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GoHandsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は入社時とOJTが基本で、資格取得支援は一応ありますが使い勝手は微妙です。身につくスキルも配属先次第で、運が良ければ何か身につくかも。全...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間外にはなるがワークショップや勉強会などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件で使用しないツールの方が圧...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社イーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色々な経験をさせてくれると思います。編集の技術やカメラの撮り方など教えてくださるので成長はできると思います。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、幅広いスキルを身につけることができました。ライブやイベントの企画・運営、関係各所との調...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東映アニメーションの 会社情報

基本データ
会社名 東映アニメーション株式会社
フリガナ トウエイアニメーション
設立日 1948年1月
資本金 28億6700万円
従業員数 1,048人
売上高 936億6900万円
決算月 3月
代表者 高木 勝裕
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号
平均年齢 39.6歳
平均給与 855万円
電話番号 03-5318-0678
URL https://corp.toei-anim.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138368

東映アニメーションの 選考対策

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