この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。会員登録して続きを読む(全66文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多す...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスキルアップに積極的で相談にも乗っていただきましたが、お互いに多忙すぎてスキルアップどころではありませんでした。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には一切の期待をしていないので、スキルアップは自分次第。暇な時間が多いので、資格等の勉...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理者になれば数十人規模を取りまとめるマネージャー的な立ち位置になれる為、転職のために一回は経験しておくのがいい。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に同じ作業なので慣れた後は特段スキルアップはないです。研修についてはかなりしっかりと行っています
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員全体への教育は素晴らしいです。ハラスメント研修やコンプライアンス研修などしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。同じような業務内容でも些細な違いが多いので都度きちんと説明を受けてから業務に取り掛かります。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく詰め込まれて実践。契約社員に求める仕事量では無いなと思います。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の教育体制はとても整っています。分からないまま業務させられることはないため、安心できます。
研修が終わったあともいつでも質問できる環境が...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キャリアアップについては、制度的支援ではないが年1回の上長と自身のキャリ形成に関する面談があり、相談をすることができる環境にある。教育体制と...会員登録して続きを読む(全216文字)
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【良い点】
実力で結果を出せば昇格する。やや新卒は上がりやすい印象。
【気になること・改善した方がいい点】
どんなに頑張っていても結果が出ていなけ...会員登録して続きを読む(全140文字)
業務に成長させてもらうという面が非常に強い。社員に対しての研修やキャリアプランニングについては会社側が一切行わないため、キャリア開発については担当案件の種...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務内容に変更がある度、連絡と研修があり、教育に力を入れている印象を受けます。
成績等で比較する場面もあり、闘争心に火が付きやすい、仕事のや...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
審査基準が急に変更されることも多々あり、研修が十分に行われないまま対応させられる場合もあるので、周囲とのコミュニケーション能力やマニュアルの...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後の研修はみっちり1ヶ月間行われます。
未経験でも安心して業務につけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にテス...会員登録して続きを読む(全160文字)
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【良い点】
メール対応のみなので、文章作成のスキルは上がると思うが、電話対応などないので、そこまでスキルアップしないとおもう
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人によって研修期間が異なるため独り立ちするまで充分な研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でエクセル課題や動画視聴を...会員登録して続きを読む(全493文字)
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【良い点】
上司との出会いしだいでは、他業界とのコネ、経験・スキルに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目から案件を丸投げされるこ...会員登録して続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格などの受ける際に会社から出ることもすくなくないため、資格取得をしたい場合積極的に利用することができる。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークなのでスキルアップは望めない会員登録して続きを読む(全52文字)
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【良い点】
業務マニュアルの更新が多々あるが、都度丁寧な研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な業務内容のため、転職の際に潰し...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司は優しい方が多い印象でした。
パワハラ的な行動をする方はいなく人間関係で揉めることもなかったです。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
契約社員で時給制でした。
シフト制で毎月同じくらいの日数で出勤だったため一年を通して給料は同じくらいです。
賞与はなしです。
【気になること...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
転職のため契約更新をせずに退職しました。
無理に引き留められることもなくスムーズに退職できたので満足です。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事を持ち帰ることはなく、休日に出勤をお願いされることもなかったためプライベートと仕事のバランスはとてもいいと思います。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は至って普通でした。
住宅手当などはありません。
友人を紹介すると特別手当が貰えるイベントはありました。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎日指示通りに黙々と仕事をするのでやりがいはあまりないです。
ルーチンワークが好きな方は合っていると思います。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと実績を出しても時給は変わらず、隣で近くでほぼ雑談だけで1日が終わっているような方と同じ時給という点で...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
所属チームにもよるが残業はあまりない。無理に残業しろということも無いので定時で帰りたければ帰れる。有給休暇も特に理由も聞かれず100%取得で...会員登録して続きを読む(全240文字)
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【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制では...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ契約社員で構成されている部署だったのですが、ボーナスなどは特にありません。
仕事内容と時給を合わせて見れ...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内勤社員から基本pc業務は身につくかと。マネジメントもスタッフ相手にできますので、それも学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
否が応でも英語を使うことになる。
入社時にできていなくても、社内に英語が溢れているので、触れることになる。英語の勉強はかなり大変だが、習得す...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一部のマシン研修は大変手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の面接の説明では研修制度が充実しており、周囲の人も大変面倒見...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
株式会社一休では、社員一人ひとりの成長をサポートする環境はある程度整っています。また、チームでの協力やフィードバックを通じて、実践的な学びが...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
TOEICは毎月無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳程度にラーニング系の研修を受けられるが、これでは特に何も身...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務で必要なスキルでも、業務外で自己負担で学ぶというスタンスの会社だったので、土日も勉強に追われることが...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の裁量より幅広い業務を任される場面があるため、経験を積むという意味ではかなり良いと思う。
自分の手であれこれやってみたい人は積極的に手を...会員登録して続きを読む(全267文字)
TOEICや技術取得に関する教育制度もあり充実していると感じます。会員登録して続きを読む(全33文字)
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【良い点】
英語、韓国語のオンライン授業が無料で開かれます。
また、テクニカルライターやAI開発エンジニアの社内セミナーなどがあり、とても勉強になります。会員登録して続きを読む(全78文字)
キャリアコーチング制度や社内公募制度があり、社員一人一人のキャリアを大事にしている。また、英語学習費用の補助が出るそうで、英語を学びたい人にはいいかも。会員登録して続きを読む(全76文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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