レイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
広告(特にイベント領域)の制作から実装まで携わることができる。イベントが終わった時のやりがいは大きかった。
また、名のある企業の案件や有名人...続きを読む(全251文字)

【良い点】
裁量労働制やテレワークが進んでいる為、案件によっては午後出社やリモートを使って働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全136文字)

【良い点】
子育てしている方も一定数いる。時短や裁量労働制を使っている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもがワークライフバランス...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与は新卒時、そこそこもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は非常に曖昧。面談にでフィードバックがあるが、結局は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
映像業界における離職率の高さからか、入社後1年間は一年生として丁寧に扱われ、残業も極力少なめで働けていたが、2年目以降はそういった優遇措置は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

【良い点】
電通や博報堂といった大手広告代理店案件が多いため、規模感の大きなプロジェクトに参加できる。全国ネットのTVCMに参加できたり、国民的ゲームブ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分でシフトを組める。
休みの日をある程度自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出張、深夜現場の発生が多い。
現場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同業界同職種の中では待遇は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒だろうと専門卒だろうとベースが低い。
在籍１年ごとに約１万ほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ライブなどの派手なイベントに、主要ポジションとして早くから関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの派手な案...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客が仕事のベースであるため、繁忙期は正直アルバイトとやっていることに差はあまりない。その中で自身に何が...続きを読む(全104文字)