この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方を恐らく知らない人達が教育係になっているので教育体制は終わってます。こっちも黙って受け身なわけではなく、...続きを読む(全147文字)
株式会社レイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方を恐らく知らない人達が教育係になっているので教育体制は終わってます。こっちも黙って受け身なわけではなく、...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。自力で頑張っていくしかありません。業務に関しては背中を見て覚えろ形式で直接丁寧に教えてくれることはありませんでした。自分の場合、1年...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
専門性の高い技術が習得できた。当時音楽業かいの現場を回っていたが、そうそうたるライブやコンサートの仕事ができた。当時はカリスマ営業の方がいて、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で年をとった後のプランを描かないと、プロデューサーで生涯現役は難しい
また年をとった円熟味がパフォーマンスに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事に慣れるまでは先輩社員の方が良くおしえてくれます。
また、一生懸命やれば、仕事に対する姿勢も周りに認められ、より丁寧に詳しく教えてくれる方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
目標を達成出来ないからといって、きつく詰められることはない。賞与額は多少減額になるが、普段は小言を言われる程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界3位という大手である。映像における優秀な人材、技術者が多いので、いろいろなことができるようになる。映像演出の会社なので、スキルアップにつな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事の量がかなり多くなっていまして、それに対応するのが大変でした。
またそれが当たり前になってしまっているの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、業務の終業時刻は全く読めないです。早く終わることもあれば、終電近くまで残ることもあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有名な実写CMに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインコンポジターになるための試験があり、これに受からなければやりがいのな...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
とても周り人たちはいい人が多く辞めてしまうのはもったいないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さが一番の理由に...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント委員会があり、上層部は教育を受けているはずなのですが、管理職の人達が「あんなのでいちいち問題視してたら...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事なのは承知していましたが、一緒に仕事する人間がこうも尊敬できないとやる気が削がれていきます。
仕事自体に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界知識0でも入れてしまうので業界知識0なら営業にでもなっておけば取り敢えず技術者よりは給料が良いのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にやりがい搾取なので情熱があればあるほど吸われて枯れます。なあなあに適当にやってる人の方が長くいる感じです。
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの仲があまりよくないので仕事しづらいです。
お互いの仕事の事情とか知らないので汲んであげられもしないし、...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
制作に関して真剣な方ばかりなのでわからないことは聞けば丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度などもない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
テレビ番組の映像編集のスキルを1から学べます。
それはここでしかできない内容だと思います。
勤務時間が不規則ですがそれを了承できる人はぜひは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々やりたい事を新分野でも検討して取り組んでくれる。実際にイベントなどで自分の企画を具現化してくれたりした経験もあり、とても親身に色々と考えて...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた方が多いので、業務は丁寧に教えてくれることが多いです。質問もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
実力主義なので数字で見える評価に、周りと比べて悔しい思いや落ち込むこともありますが、自分の実力が明確に評価されるからこそ今後の目標設定がしやす...続きを読む(全234文字)
教育にも力を入れており、賞与が年に2回与えられると聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
直ぐに現場で働くので、段階としては、スピード感がある。スキルアップはやるだけあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は滞...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がスキルアップに積極的で相談にも乗っていただきましたが、お互いに多忙すぎてスキルアップどころではありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常にどのチームも人手不足のため他の会社よりも早くADよりも上の役職に昇進することはできるかもしれないです続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社レイ |
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フリガナ | レイ |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 4億7100万円 |
従業員数 | 407人 |
売上高 | 112億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 分部至郎 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5410-3861 |
URL | https://ray.co.jp/ |
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