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株式会社レイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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レイの 学生による会社の評価

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レイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像に関する技術を学ぶには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば制作技術ばかりになってしまうので、
営業を経験する良...続きを読む(全150文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練も...続きを読む(全108文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕方を恐らく知らない人達が教育係になっているので教育体制は終わってます。こっちも黙って受け身なわけではなく...続きを読む(全147文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。自力で頑張っていくしかありません。業務に関しては背中を見て覚えろ形式で直接丁寧に教えてくれることはありませんでした。自分の場合、1...続きを読む(全558文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月24日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い技術が習得できた。当時音楽業かいの現場を回っていたが、そうそうたるライブやコンサートの仕事ができた。当時はカリスマ営業の方がいて...続きを読む(全194文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で年をとった後のプランを描かないと、プロデューサーで生涯現役は難しい

また年をとった円熟味がパフォーマンス...続きを読む(全175文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に慣れるまでは先輩社員の方が良くおしえてくれます。
また、一生懸命やれば、仕事に対する姿勢も周りに認められ、より丁寧に詳しく教えてくれる...続きを読む(全227文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を達成出来ないからといって、きつく詰められることはない。賞与額は多少減額になるが、普段は小言を言われる程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界3位という大手である。映像における優秀な人材、技術者が多いので、いろいろなことができるようになる。映像演出の会社なので、スキルアップにつ...続きを読む(全180文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像業界における離職率の高さからか、入社後1年間は一年生として丁寧に扱われ、残業も極力少なめで働けていたが、2年目以降はそういった優遇措置は...続きを読む(全112文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

株式会社レイの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通や博報堂といった大手広告代理店案件が多いため、規模感の大きなプロジェクトに参加できる。全国ネットのTVCMに参加できたり、国民的ゲームブ...続きを読む(全184文字)

株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でシフトを組める。
休みの日をある程度自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出張、深夜現場の発生が多い。
現場...続きを読む(全186文字)

株式会社レイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界同職種の中では待遇は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒だろうと専門卒だろうとベースが低い。
在籍1年ごとに約1万ほ...続きを読む(全156文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライブなどの派手なイベントに、主要ポジションとして早くから関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの派手な案...続きを読む(全158文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貴社の説明会や面接を通じて、社内の雰囲気や業務内容についての理解が深まりました。柔軟な発想やチームでの連携を大切にされている点に共感し、自身...続きを読む(全140文字)

株式会社レイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事への情熱と同時に、働きやすい環境づくりにも力を入れている点が伝わってきました。オンとオフの切り替えを大切にしながら、持続的に成長していけ...続きを読む(全121文字)

株式会社レイの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えを丁寧に聞いていただき、落ち着いて臨むことができました。また、働く環境や制度に関してのお話から、社員の方々が安心して長く働ける体制...続きを読む(全140文字)

株式会社レイの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 工業デザイナー・モデラー その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貴社の事業内容だけでなく、社員の方々の働き方や職場の雰囲気についても理解を深めることができました。仕事に対して熱意を持って取り組む一方で、プ...続きを読む(全158文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうかは自分自身
配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

若手にも責任ある仕事を任せてもらえる雰囲気で、先輩も丁寧にフォローしてくれる印象でした。研修も段階的に用意されていて、成長を後押ししてくれる環境だと感じました。続きを読む(全80文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

【本文】(約540文字)
在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

レイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイ
フリガナ レイ
設立日 1981年6月
資本金 4億7114万3000円
従業員数 403人
売上高 104億5600万円
決算月 2月
代表者 分部 至郎
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目15番21号
平均年齢 37.7歳
平均給与 629万円
電話番号 03-5410-3861
URL https://ray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136094

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。