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株式会社クリーク・アンド・リバー社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全130件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クリーク・アンド・リバー社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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130件中1〜25件表示

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのための研修制度が充実しています。
    対面での研修やWEBを使っての研修など様々なものが用意されています。
    【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2. スキルアップ、キャリア開発、教育体制
    教育体制における最大の特徴は、単なる「座学」に留まらない、圧倒的なアウトプットの機会と質の高いイ...続きを読む(全689文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム出向をして、未経験でもゲーム開発経験を得ることはできるが、社内自体の知見はあまりたまっていない印象。社内で育てて、送り出すのが基本の流...続きを読む(全92文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できるかどうかは自分自身
    配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収のところにも記載したが、やる気があればキャリアアップを目指して行けると思う。他の口コミでは研修制度はあるが教育と言っていいのかわからない、のような書き...続きを読む(全164文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年はスキルアップやキャリア形成の機会が増えつつあるが、あくまで研修という観点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    座学での研修が...続きを読む(全105文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    クリエイターはどうしても自主制作とかで伸ばす事も必要になるので、そこは派遣先の会社しだいな気もします続きを読む(全56文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    うーん。特に。担当する番組によるでしょう。普通の人事部とかならありそうですが、派遣される身は特に知らない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の場合は正社員ではなくあくまで業務の斡旋を受ける側の派遣社員だったので、その後のキャリア展望等はなかった。所...続きを読む(全140文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    毎月、リーダーと会話できる機会があり、そこでアピールすれば評価があがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのためのア...続きを読む(全160文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアパスがいくつかあり、それぞれに合ったパスを選べる感じでした。続きを読む(全34文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    派遣されるところによって別々らしいです。派遣先によって多少違いが生まれそうです。続きを読む(全40文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    デジタル領域や広告の知識を身に付けることができる。続きを読む(全25文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回程度、スキルアップのためにe-learningが実施される。それを受けることで時給がもらえるので、ちょっと嬉しい。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    ワークライフバランスを意識するような業界ではない。続きを読む(全25文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    OJTで先輩が手厚くサポートしてくれる為、仕事を覚えやすく、チーム内のプロダクトマネージャーが業務量の調整もしてくれていた為残業もあまりなかった続きを読む(全78文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的にセミナーや研修を行なっている。やる気のある人はスキルを伸ばすことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいため、業務...続きを読む(全116文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアント先常駐のプロジェクトが多く、実務を通して最新の映像制作技術・プロジェクト運営ノウハウを身につけやすい。本人の希望をベースに比較的...続きを読む(全180文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の時はメンターの先輩が付いてくれるので何でも聞きやすい環境です。
    また、事業領域も広いのでやりたいことや伸ばしたいことは応援してくれる環...続きを読む(全157文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術力自体は平均的だと思います。特に優れているわけでも、悪いわけでもありません。
    社内でもスキルの差がかなりあるため、仕事ができる人には業務...続きを読む(全98文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲は優しい人が多い、忙しい現場を体験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自学自習できない人はすぐに置いてかれる。研修制度などが...続きを読む(全83文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には、自分で描いたキャリアプランを基に目標を設定し、それに沿って調整や相談を進めています。組織が求めるミッ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    この会社のスキルアップ環境は非常に優れています。最新技術に触れられるプロジェクトが多く、実務を通じて成長できます。社内勉強会や外部セミナーの...続きを読む(全202文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    ほぼ毎月オンライン研修を開催している。アーカイブでも視聴することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    番組制作の部署の人はなか...続きを読む(全149文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な部署があり、有名なIPに携われることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員が極端に少なく、大卒で新卒入社でも最初は契...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によって異なるとは思うが、私がいた派遣先は女性も多く同年代ばかりだったためすごく働きやすかったです。ただ、本当に派遣先によるのでなんと...続きを読む(全203文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当していた番組が終わるまでは、もちろん帰ることができないので、残業は当たり前でした。
    また週に一回、会議と企画...続きを読む(全111文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ業界に憧れていたので、制作会社を探していたところ、テレビ欄に書かれている番組の半数以上のクリークの社員がいると聞いたので、クリークアン...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業を強いられることが多く、心身ともに大きな負担を感じる環境でした。担当している番組の収録や編集が終わった後も、会議や企画会議が続き、帰宅が...続きを読む(全296文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム上場企業なので一通り揃っているし、ポイント制の独自の福利厚生もある。
    ここは特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の番組に配属された場合はやりがいがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ず希望する局や番組で働けるわけでは無いので、そ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国にネットワークがあるので、キー局で働きたいでも地方で働きたいでも要望を言えば空きがある限りは通りやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全252文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が明確で成果に応じて賞与含めた明確な制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属長の評価基準や評価姿勢がたぶんに影響さ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給与が高いと思ったのと、社員登用ができる会社を紹介していただけたので、入社しました。
    社員ではないので、責任の重い仕事は任せられず、心が軽い...続きを読む(全163文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行 その他 正社員

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    【良い点】
    とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
    ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チューター制度がある
    場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
    接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

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    株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
    フリガナ クリークアンドリバーシャ
    設立日 1990年3月
    資本金 11億7719万円
    従業員数 2,580人
    売上高 502億7500万円
    決算月 2月
    代表者 井川 幸広
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
    平均年齢 32.5歳
    平均給与 476万円
    電話番号 03-4550-0011
    URL https://www.cri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130937

    クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。