この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験から始めても、実績や貢献次第で給料に反映される。私がいた頃は時給計算になるが一年半で約1.5倍位時給が上がった。さらに、将来この会社で働きたい希望が...続きを読む(全150文字)
野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 報酬UP
野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
未経験から始めても、実績や貢献次第で給料に反映される。私がいた頃は時給計算になるが一年半で約1.5倍位時給が上がった。さらに、将来この会社で働きたい希望が...続きを読む(全150文字)
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社長の特徴、性質:自分の身の回りの近しい人間には手厚いが、それ以外の人間にはあまり興味を示さない傾向があった。
特徴:各施設の支配人は野村不動産からの出...続きを読む(全162文字)
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自分の友人が未だ働いていますが、めちゃくちゃ遣り甲斐がるといっているよ。今は店長とかになっているとおもう。実情はよくわかならいけど毎日がたのしいみたい。ま...続きを読む(全157文字)
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福利厚生に関しては全く期待はしない方が無難だと思います。代表的な例では、まずは退職金制度がないというところから始まっていくと思います。または、詳しくは分か...続きを読む(全167文字)
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自分でしっかりと主体性を持ち先輩社員などにアプローチをかけていけば、どんどんスキルアップができる環境です。また、自社ライセンス制度がしっかりと設けられてお...続きを読む(全162文字)
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接客にて・・・
非会員で体験にいらっしゃったお客様へ、サービスの紹介をしていました。実際に入会してもらった後で、サービスに満足してもらっていることが実感...続きを読む(全166文字)
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研修やレクリエーションが多く、コミュニケーションがとりやすかったです。また、意識の高い人が多かったように思います。そのため、意識の低い人は悪い意味で目立っ...続きを読む(全158文字)
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とにかくサービス残業がおおいように感じておりました。勤務状況も社員一人一人に提出はさせておいて、残業時間は上司が調整するという状況です。評価基準も明確では...続きを読む(全159文字)
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非正社員の給与は同業他社とくらべて高いほうだといえます。また、半年ごとに責任者と面談をし昇給の査定を行います。昇給査定は上司からの一方的な査定ではなく自分...続きを読む(全157文字)
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非正社員はプール監視、清掃が主な仕事内容です。ですので、やりがいや面白みは薄いと感じることができるかもしれません。子供スクールは入水指導しますが大人スクー...続きを読む(全156文字)
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私は主に、店舗での水泳指導を担当していました。勤めた店舗にもよると思いますが、お客様同士に繋がりができるため、お客様の間でコーチの人気・不人気が顕著に現れ...続きを読む(全177文字)
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出産育児支援は充実しているようで、子供を生んでから復帰される方も多くいました。社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしていて、雰囲気は非常に良かったで...続きを読む(全160文字)
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お客様への指導中への感謝の言葉、「あなたのおかげで身体が楽になった」「あなたの挨拶でいつも元気をもらう」という言葉を頂いたときは、この仕事を選んでよかった...続きを読む(全163文字)
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上司は人柄がよい方が多いように思います。
仕事の悩みなども気軽に相談できます。
熱い思いを持っている社員が多く、とても刺激になり、自らのモチベーシ...続きを読む(全154文字)
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店舗にもよると思いますが、いろんなお客さんと出会えてやりがい面白みはあります。
未経験でも研修がしっかりあるので、知識がついていくと自身がついてどんどん...続きを読む(全161文字)
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・自分のがんばり次第で行える事が増える。自分のアドバイスで会員さんが変わったり必要とされるのは、とてもやりがいをかんじました。。。
・社内資格によってア...続きを読む(全150文字)
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学生のノリで和気あいあいとした環境ですが、その分年齢が上がるとポストの
ない人間の居場所がありません。
体力的にもずっと現場にいられるわけではないので...続きを読む(全184文字)
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業界内では比較的多いほうでしたし、サブマネージャー昇進で年20〜30万円程度はアップしていたようです。
とにかくヤル気重視なので、頭が悪くて能力がイマイ...続きを読む(全158文字)
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現場マネージャーは高学歴の方が多かったです。ただ、フランクに話し合うことができるので、相談や悩みにはのってくれる雰囲気でした。各店舗によって色が違う印象も...続きを読む(全150文字)
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女性のスタッフが多く、出産・育児休暇後の出戻りも歓迎しておりました。多くのフロント女性スタッフがアルバイトから正社員になり、アルバイトの時点で多くの責任あ...続きを読む(全156文字)
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人件費の削減に伴い、研修内容や時間も削減され、新入社員が伸び悩んでいる現状がある。
OJTと言いながら、ほぼ通常運営のなかで業務を覚えている。業務も多岐...続きを読む(全155文字)
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会員様におほめのお言葉を頂いたときです。
キッズスクールを併設しておりますので、子供好きな私としてはとても楽しかったです。自らが入会時に担当した会員様が...続きを読む(全158文字)
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人間関係に問題はなかったのですが、長続きしないと思ったので。私は結婚を念頭に置いておりましたので、このまま続けるのはきついと思いました。個人的な理由で土日...続きを読む(全157文字)
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出産してから戻ってくる社員が多数います。
私が入った時も、妊婦さんの方が2名ほど働いていて、なるべく体の負担を軽くするために座った業務を多くしていたりと...続きを読む(全188文字)
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社員の方はみなさんモチベーションが高く、雰囲気はよかったです。
何かを作り出そうとしている姿勢が常に見られていたのが非常に印象的でした。
ただ部門間に...続きを読む(全151文字)
会社名 | 野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンライフアンドスポーツ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 639人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林利彦 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5334-8600 |
URL | https://megalos.co.jp/corporate/company |
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