この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守されておりますので、社内制度・福利厚生は充実しているほうです。
育児休業や復帰後の時短勤務、子の看護休暇取得も取りやすいため子供がいら...続きを読む(全206文字)
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 報酬UP
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【良い点】
法令遵守されておりますので、社内制度・福利厚生は充実しているほうです。
育児休業や復帰後の時短勤務、子の看護休暇取得も取りやすいため子供がいら...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることが多く、中途半端な状態で次から次へと進んでいくため精神的に苦痛を感じています。あと物覚えが悪いと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インフラ関係で安定している。主婦が多いので応募しやすいと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に仕事内容について説明...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休業や復帰後の時短勤務、子の看護休暇取得率が高いので供がいらっしゃる方にはその点はポイントが高いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取得可能。
常識ある人は繁忙時は調整するなど気にするが、休んでも注意されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
辞めさせてもらえない等の引き止めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用は退職者が多い。社員の怠慢が目立つからだが、いくら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が全てで、親会社からの出向社員が幅をきかせている。プロパー社員は実務の内容も理...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与がある。でも月給が安いので、年収にしてやっと世間の平均にいくかいかないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関係...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休、育休、時短など子供のいる人への制度は寛容。フレックス制度もあり、子供の都合で使えるよう前面に押し出している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やりがいを感じることが出来る仕事内容
ただのルーティンワークではなく、よく考えないとできない仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックス勤務に対してかなり自由な点は良いと思いました
また業務中は手洗いにも喫煙にも小休憩にも自由に行けるので、その点自由で緩い職場です
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約社員にも賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準、作業手順、グループ会社との連携など、全てが曖昧・いい加減
とくに作業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勤続年数の長いベテラン出向社員が多数いるので、詳しく教えてもらえることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
東電の正社員なので、現状...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
辞めたいと思えばすぐに辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者との面談で、人員削減の話が出たこと
将来の業績も分からないのに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生がよい
インフルエンザの予防接種が社内で打てる。
有給、看護休暇、夏休み、フレックスタイムと充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の知識が全然無いであろうと分かる在籍歴でも、自分の担当の場所なら容赦なく担当させられる。他者に対する言葉遣いが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社1ヶ月後面談、3ヶ月面談等、まめに意見を聞こうとしてくださる機会はある。
チーム単位ででフォローし合って行こうという姿勢からまめに会議をし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育者が良い人柄の方に当たれば、長く続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
執務室にはいろいろな年齢層の人、在籍歴が長い人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員です。社会保険完備。通勤手当て、住宅補助あります。保養所やスポーツジムなどの利用もできます。健康保険は、出産の時の補助金が非常に助かり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務、子の看護休暇や介護休暇など、家族のために休んだりしなければならないことの多い女性にとっては充実した制度が整っています。制度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれませんが、休みが取りやすく、有給100%消化可能です。私生活を大事にしたい人にはいい所だと思います。限定的ですがフレック...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
出産、育児、介護等の家庭の事情に配慮がある。取得している人も多く、時短勤務の人もいる。
有給の取得もしやすく、取りづらい雰囲気は無い。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与がまぁまぁ良い。昇給は毎年必ず1,000円、年間12,000円のUP。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安すぎる。日々の仕事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
マニュアル整備がされている。専門知識がゼロでも、日々の努力でカバーできる。
フォロー体制が整っている。配属先部署によっては、その日の処理分はそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与が良い。有休が取りやすい。親会社の建物内なので食堂が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員の制度の差が大きい...続きを読む(全183文字)
会社名 | テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 |
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フリガナ | テプコソリューションアドバンス |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,050人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 種橋章 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号 |
電話番号 | 03-4212-2092 |
URL | http://www.tepco-sa.co.jp/ |
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