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テプコ・ソリューション・アドバンスの本選考対策方法・選考フロー

テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テプコ・ソリューション・アドバンスの 本選考体験記(2件)

テプコ・ソリューション・アドバンスの 直近の本選考の選考フロー

テプコ・ソリューション・アドバンスの 志望動機

テプコ・ソリューション・アドバンスの エントリーシート

22卒 本選考ES

事務職
22卒 | 武蔵大学 | 女性
Q. あなたの専攻内容や力を入れて取り組んでいる勉強内容についてお書きください。 卒業研究内容をお書きいただいても結構です
A.
多くの人種が共存するアメリカ社会の成り立ちを歴史的背景から研究し、人種差別が起こる原因を思想の面から調査しました。関心を持った理由は、日本だけでなく他の国の価値観に触れたいと思ったからです。調査していくと移民に住居や仕事が奪われてしまうという想いからアメリカ人以外の人種の人々に対して差別感情が生まれてしまうという考えがあることを学びました。それまでは理由もなくただ肌の色だけで差別をしているだけだと思い込んでいましたが、現地の人々はきちんと理由があってそのような感情が生まれてしまうことが分かりました。 続きを読む
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公開日:2021年9月17日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 東京女子大学 | 女性
Q. 自己PR
A.
私の強みは、「その場の雰囲気にうまく調和しながら適切な対処ができること」です。小学3年生から高校3年生までバスケットボール部に所属し、県大会優勝を目指して本気で打ち込んできました。ポジションは、オールラウンドな能力が求められるパワーフォワードでした。バスケットボールにはスピードが求められ、攻守の切り替えも激しいため、一瞬の意思疎通のずれは命とりになります。私は母の撮った試合のビデオを繰り返し見ることによって、仲間の動きの特徴や癖を見つけ、次の試合で自分がどうプレーするかをイメージトレーニングしました。そして実践で、判断に時間をかけずに仲間の動きに合わせたパスや動きができるようになりました。この経験から、常に仲間が何を求めているのかを察知し、それに合わせて柔軟に対応する力を身に付けました。貴社への入社が叶いましたら、広い視野で状況を把握し、状況に応じて臨機応変な対応ができると考えます。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日
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テプコ・ソリューション・アドバンスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

テプコ・ソリューション・アドバンスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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テプコ・ソリューション・アドバンスの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

コアフューテック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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テプコ・ソリューション・アドバンスの 会社情報

基本データ
会社名 テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
フリガナ テプコソリューションアドバンス
設立日 1999年6月
資本金 1000万円
従業員数 2,050人
決算月 3月
代表者 種橋章
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号
電話番号 03-4212-2092
URL http://www.tepco-sa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675621

テプコ・ソリューション・アドバンスの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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