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神奈川スバルの本選考対策・選考フロー

神奈川スバル株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

神奈川スバルの 本選考

神奈川スバルの 本選考体験記(1件)

18卒 内定辞退

営業職
18卒 | 神奈川大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
スバルの販売店だったので、スバルが扱っている車種について調べました。その上でスバルの車の特徴や、何が強みとしているのか、他社の車との違いは何かなど理解し説明できるようにしました。特に他社との違いは企業にとっても重要なところですので説明会でしっかりと説明してくれます。知らない単語や分かり難かったところは素直に聞いたりあとで調べることは必須です。自社製品に関しては、ペーパーテストにもでるので、少なくとも水平対向エンジンやアイサイトの特徴などは押さえておく必要があると思います。 その上で何故神奈川スバルなのか、なぜ神奈川なのか?という点を答えられるように、神奈川県の世帯状況とどこにどういう家族がいるのかなど、車のニーズがどこにあるのか、それを知って神奈川でスバル車を売りたいと考える動機付けの参考にしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

神奈川スバルの 直近の本選考の選考フロー

神奈川スバルの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 営業職
18卒 | 神奈川大学 | 女性
Q. 神奈川スバルを志望する理由を教えてください。
A.
私が神奈川スバルを志望した理由は、家族世帯の多い神奈川という土地で、親から子へ繋がるスバリストの絆を作りたいと考えたからです。私の家は三代続くスバリストです。スバルの車のどこがいいのか、何がいいのか聞かされながら育ちました。御社の説明会でお話を伺い、御社が新規ユーザーだけではなく、何より今まで使ってくれていたユーザーを大切にしていることを知り、私のようにスバルを愛してくれる次世代のユーザーを見つけ、そのカーライフを手助けしたいと考えました。御社は運転する愉しさと安全をお客様に提供し、お客様の快適なカーライフを末永く支え、そのお客様だけでなく、お客様の次の世代、次の次の世代へと連鎖していくことを大切にしています。御社でなら、お客様に安全な車を提供し、新しいスバリストに快適なカーライフを提供することができると考え、御社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

神奈川スバルの エントリーシート

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 東海大学 | 男性
Q. 1. 学生時代に最もタフに取り組んだことについて、自分らしさが分かるように自由に記入してください。
A.
2人からスタートした自動車サークルを全日本大会入賞に導いたことです。入部まもなく先輩が全員辞め、新入部員が2人だけという廃部の危機に直面しました。そのため入部当初から主将となり、周囲の再建への期待に対し、期待以上の結果を出して見せようと考えました。そこで全日本大会入賞という目標を掲げ、強いチーム作りに注力しました。 まず、クルマの愉しさを簡潔に伝えるためにPVを用いた新しい勧誘スタイルを確立し、部員を11人まで増やすことができました。そしてOBを招いてイベントを開催して資金を集め、クルマがない人でも活動を楽しめる環境作りのために共用車を購入しました。練習走行では動画解析を行うことで、部員の弱点を分析し、練習で毎回課題を持たせました。これにより技量を効率的に上達させるだけでなく、常に課題意識する姿勢がチーム全員に身につき、切磋琢磨できる強いチームとなりました。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日

神奈川スバルの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

営業職
18卒 | 神奈川大学 | 女性
Q. 何故神奈川の販売店を志望したのか
A.
私が神奈川県のスバルを志望した理由は、より多くの人に、広い世代に、幅広い走る愉しみを実感できるスバルの車を提案したいと考えたからです。 神奈川は東京のベッドタウンの位置付けであり、自県で働く人間も相当数いる地域です。家庭を持っている人も多く、車の所有人口も多いのが特徴的であると考えました。さらに様々な地形や自然を持つ地域であり、多くの人が車を使う可能性が高く、かつ様々なフィールドを走る愉しみを知ることができる土地であると考えました。この多様な地形に恵まれた土地の人々にスバルの車を乗っていただければ、その安全性と快適さを知る人も多くいると考えます。近年注目を集めている安全性と走る愉しさを両立している御社の車を先ず走ることに向いている土地である神奈川の幅広い世代に知っていただきたいと考え、神奈川スバルを志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

神奈川スバルの 内定者のアドバイス

18卒 / 神奈川大学 / 女性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
事務職と営業職でそれぞれセミナーをやってくれるので、そこに行くのは必須。自分がどっちに行きたいのか見極められます。どれだけスバルという会社、車に興味があるのかを見極めてきているので、他社と比較してスバルのここがいい!と言い切れるように、事前準備は特に綿密に必要だと感じました。セオリー通りの質問が続くと思ったら、途端に想像してなかった質問をぶつけられることが幾度とあったので、慣れで乗り切りましょう。言い淀んだぐらいでは落としたりされませんので、落ち着いて考えましょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の考えを理由付けて説明できるかどうかが一番だと考えます。どうしても、「なんとなく」だと説得力はありませんので……。それ以前に自分の考えを持っていなければならないので、常日頃から物事に関心を持って、それに関して自分の意見を持つようにしている人が多いのではないかなと感じました。更に、常に正面を向いていられる人が多い傾向を感じました。不意を突かれても慌てずに、時にはハッタリをかましてもその場を乗り切る臨機応変さを持ち合わせている人も結構いました。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
車の営業ということなので、車を買わされます。入社する際です。必須です。もちろん分割でローン組めますが、新入社員の立場からすると、ちょっとびっくりするかも知れません。ペーパーテストは常識問題も大切ですが1番大切なのは、商品知識。特に水平対向エンジンとアイサイトは必須なので、ここはきちんと勉強しておくべき。 続きを読む

神奈川スバルの 会社情報

基本データ
会社名 神奈川スバル株式会社
フリガナ カナガワスバル
設立日 1999年10月
資本金 1億円
従業員数 648人
決算月 3月
代表者 鈴木泰介
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18番1
電話番号 045-478-3611
URL https://www.kanagawa-subaru.com/
NOKIZAL ID: 1532774

神奈川スバルの 選考対策

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