アップガレージの本選考対策方法・選考フロー

（一問一答形式で会話をしながらの深堀） ・学生時代に力を入れたことは？→学園祭で学科代表としてチームを束ねて企画を成功させたことです。大学2年の5月から11月の半年間で行い、メンバーは8名でした。 ・具体的になにをした？→学外の人に心理学の魅力を発信するための動画を作りました。 ・ターゲットは？→受験生です。学園祭の来場者は受験生が多いというデータがありました。 ・リーダーになった理由は？→私が友達を巻き込んだから、先頭に立つべきだと思いました。最初はメンバーが私と後輩４名しかいなかったため、3人の友人を勧誘しました。 ・困難だったことは？→認識のズレの修正です。企画内容と異なる動画を提出してしまった後輩がいました。 ・そのための施策は？→意思疎通の場を増やしました。個人での面談の場を増やして距離感を近づけました。 続きを読む

（一問一答形式の深堀） ・弊社でやりたいことは？→本部で広報を担当し、車の魅力を広げたいです。 ・どうやって魅力を知ってもらう？→御社のカスタムパーツを使った車を実際にSNSに載せるなどをしたいです。 ・認知度を高めるときに伝える情報はどうしたらいい？→ユーザー視点に立ち、ユーザーのニーズを満たせられるような内容にするべきだと思います。 ・女性は車に対して難しいという意識を持ってそうだけど、どう思う？→その通りだと思います。そのため、女性にはカスタムパーツをファッションのように比喩して魅せると効果的だと思います。 ・女性を含め、車に興味のない人たちにはどうやって魅力を伝えるのか？→今までの回答と繋がりますが、それぞれのユーザーのニーズを的確に把握し、それに似合った情報を発信する必要があると思います。 続きを読む

理由は２つあります。心理学科があるからと、国際学科でなくても留学できるからです。大学の進路選択にてどの学問を学びたいか正直よくわかりませんでした。だからこそ、自分の心を知りたいと思うようになり、心理学科を志望するようになりました。また、大学生といえば留学、といった憧れを抱いており、心理学科で短期留学ができる大学を探していました。これらの理由から現在の大学を選びました。 （→その後、深堀というよりかは大学に関する雑談をしました。最寄り駅はどこかだったり、社長がこの大学に訪れたことがあるというお話を聞いたりなどです。用意された回答というよりは、予想外の面接の雰囲気に対する対応やコミュニケーション能力などを見られていたのかもしれません。） 続きを読む